El 15 de octubre, en el evento The Makeover 2024 – Foster Green Dynamics celebrado en la ciudad de Ho Chi Minh, hubo un conversatorio con la presencia del profesor Roy Chua, de la Singapore Management University y la Sra. Ziena Jalil, miembro del Consejo Directivo de la Agencia de Educación de Nueva Zelanda.
La Sra. Ziena Jalil (centro) conversó sobre el pensamiento de los jóvenes con el Sr. Tran Quoc Khanh (izquierda), director ejecutivo de Vietsuccess, y la Sra. Tran Tue Tri, exvicepresidenta de Marcas Globales de Unilever.
¿Por qué los profesores recomiendan “pensar fuera de la caja”?
El profesor Roy Chua afirmó que el sistema educativo en Asia aún prioriza la búsqueda de soluciones a los problemas, lo que limita la creatividad de los estudiantes. Según él, es necesario fomentar el pensamiento multidimensional para desarrollar la creatividad y la innovación. «La cultura asiática, con su tradición de respeto a los docentes, hace que los estudiantes solo adquieran conocimientos sin atreverse a criticarlos, lo que los lleva a pensar dentro de un marco. Por lo tanto, es necesario innovar en la educación, animando a los estudiantes a pensar de forma innovadora», enfatizó el Sr. Roy Chua.
En Singapur, estamos reformando nuestro sistema de exámenes. Sin la presión de encontrar la única respuesta, los estudiantes aprenderán a aceptar la diversidad de pensamiento. Siempre les digo a los estudiantes que hay muchas respuestas correctas e incorrectas en la vida, y que cada respuesta aporta lecciones significativas —dijo el profesor Roy Chua—.
El profesor Roy Chua nos cuenta la historia de cómo se liberó la creatividad asiática en el siglo XXI.
FOTO: UYEN PHUONG LE
Al comentar sobre la integración de la inteligencia artificial (IA) en el aprendizaje, el Sr. Roy Chua afirmó que el sistema educativo de Singapur ahora diseña tareas y exámenes que se centran en evaluar la aplicación y la creatividad de los estudiantes, en lugar de simplemente evaluar su memorización de conocimientos. "La gente está muy preocupada de que la IA nos reemplace algún día. Por lo tanto, necesitamos enseñar a los estudiantes a controlar y dominar la IA", afirmó el Sr. Roy Chua.
"La IA es muy buena analizando datos para encontrar patrones, pero no puede ser creativa, porque la creatividad implica romper con los patrones existentes. Para mantener una ventaja sobre la IA, los humanos necesitan saber cómo usarla eficazmente y desarrollar un pensamiento creativo, siempre dispuestos a probar cosas nuevas", comentó el profesor.
Profesor Roy Chua, Universidad de Gestión de Singapur
Aprende a aceptar la incertidumbre
Como una típica joven líder de Nueva Zelanda, la Sra. Ziena Jalil compartió que el papel del liderazgo global es inspirar y crear influencias positivas para el mundo , especialmente en el contexto en el que enfrentamos desafíos como la guerra, las epidemias, el cambio climático...
Ziena Jalil dice que para desarrollar una mentalidad de liderazgo global, es necesario centrarse en tres habilidades clave: visión y capacidad de influir, respeto por la cultura y una habilidad a menudo subestimada pero extremadamente importante: la curiosidad y el aprendizaje.
Estamos acostumbrados a buscar una única respuesta y a ver la incertidumbre como un riesgo. Sin embargo, en lugar de evitarla, aprendamos a aceptarla. Según Satya Nadella, CEO de Microsoft, los líderes necesitan pasar de una mentalidad de "sabelotodo" a una de "aprenderlo todo". En lugar de intentar resolver todos los problemas por sí mismos, aprovechen su red de contactos y busquen nuevas perspectivas, compartió el ponente.
La presidenta Ziena Jalil con un ao dai morado, en señal de respeto hacia la cultura vietnamita.
Además, la Sra. Jalil también enfatizó la importancia del respeto cultural. "En Nueva Zelanda, buscamos una educación integral para nuestros estudiantes. Además de conocimientos básicos como lectura, escritura, matemáticas y ciencias , aprender sobre la cultura es esencial. Desde pequeños, se anima a los estudiantes a trabajar en equipo, aprender a escuchar y respetar diferentes puntos de vista y culturas. A partir de ahí, practican habilidades de comunicación, negociación y trabajo en un entorno multicultural, sentando las bases para convertirse en líderes globales", informó la asesora.
The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics es un evento sobre innovación en estrategias de gobierno corporativo organizado por Talentnet - Talent Connection Joint Stock Company. El evento reunió a más de 20 ponentes internacionales y atrajo a más de 1200 líderes empresariales y directivos.
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Fuente: https://thanhnien.vn/giao-su-singapore-thay-doi-thi-de-hoc-sinh-khong-ap-luc-tim-dap-an-duy-nhat-185241017094644041.htm
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