Durante los primeros nueve meses de 2024, el proceso comercial de Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin no solo se vieron afectados por las consecuencias de la tormenta n.º 3, sino que también enfrentaron numerosas dificultades debido a la falta de mineros en general y de mineros cualificados en particular. En particular, la calidad del carbón crudo no estaba garantizada según lo previsto, ya que muchos hornos comerciales presentaban secciones rotas y dobladas, lo que reducía significativamente los ingresos, la producción y la eficiencia comercial.
Para superar las dificultades, en la Conferencia para revisar las actividades de producción y negocios en los primeros 9 meses de 2024, la camarada Doan Dac Tho, Secretario del Partido y Director de la Compañía, llamó a todo el sistema político a unirse, promover el espíritu de solidaridad, "Disciplina y Unidad" en los mineros de Nui Beo, estar listos para superar las dificultades, ser proactivos y creativos para estar determinados a completar el plan de producción y negocios para el cuarto trimestre y todo el año de 2024.
Para lograr el objetivo anterior, la Compañía lanzó un concurso laboral de 90 días y 90 noches en el cuarto trimestre de 2024, aceleró la transición para poner en funcionamiento el tajo largo mecanizado 30707 a principios de diciembre y aplicó regulaciones de recompensa y penalización en La gestión de la calidad del carbón crudo para las unidades de producción.
Consulta de gestión específica, en el cuarto trimestre, la compañía se esforzará por producir 430.000 toneladas de carbón crudo, excavar 3.550 metros de atún, procesar 45.000 toneladas de carbón limpio, ingresos de 916 mil millones de VND, salario promedio de más de 18 millones de VND / persona / mes, garantizar la seguridad, la estabilidad de la seguridad política interna y cuidar bien la vida de los trabajadores.
Hoang Hien (colaborador)
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