BRG Group tiene el honor de ser una de las 67 empresas distinguidas como "Empresa destacada para sus empleados" en 2024.
Como grupo económico privado multisectorial líder en Vietnam, con más de 22.000 empleados que trabajan en todo el país en diversos campos como la producción, los servicios comerciales, el sector inmobiliario turístico, el comercio minorista y el golf, tras más de 30 años de creación y desarrollo, BRG Group siempre ha priorizado a las personas y se mantiene firme en su estrategia de desarrollo sostenible para construir su ecosistema económico multisectorial y multiservicio. BRG Group garantiza un régimen salarial claro y atractivo para su personal, cuenta con una hoja de ruta específica para el aumento salarial y cuenta con políticas laborales y de bienestar para garantizar la salud y la seguridad de su personal, como seguros médicos y de vida, y organiza chequeos médicos periódicos anuales. Además, es uno de los pioneros en cooperación internacional, comprendiendo y captando las tendencias y necesidades del gobierno corporativo en el período de integración y expansión del comercio entre países. Además, el Grupo BRG ha implementado diversas actividades de seguridad social y caridad, como el apoyo a personas de bajos recursos, la donación de casas de beneficencia y las contribuciones a los fondos de seguridad social. Se mantiene como una de las unidades líderes en igualdad de género y empoderamiento femenino, garantizando los derechos legítimos de decenas de miles de empleados en todo el país, de los cuales el 60% son mujeres. Solo durante la pandemia de COVID-19, si bien las actividades comerciales se vieron gravemente afectadas, especialmente las áreas clave, el Grupo BRG se esforzó por contribuir con más de 200 mil millones de dongs a la prevención de epidemias y a las actividades de seguridad social en todo el país. En 2023, el Grupo BRG también registró numerosas actividades comunitarias positivas, como el apoyo a la construcción de 1200 viviendas para personas de bajos recursos y con dificultades de vivienda en las provincias de Ha Tinh y Nghe An, con un presupuesto de hasta 60 mil millones de dongs; la donación de mil millones de dongs para la construcción de 50 viviendas solidarias en el distrito de Dong Anh, Hanói; y la donación de mil millones de dongs al Fondo para los Pobres de Hanói Capital.
El premio “Presidente del Grupo que Contribuye a la Sociedad” honra a la Sra. Nguyen Thi Nga, Presidenta del Grupo BRG.
Durante sus años de construcción y desarrollo, BRG Group ha recibido numerosos premios de prestigiosas organizaciones nacionales e internacionales en diversos sectores económicos, lo que reconoce su incansable labor por crear valores de vida sostenibles para la comunidad y consolida su posición como un grupo líder en la economía y el servicio multisectorial en Vietnam. Recientemente, el 25 de junio, gracias a su compromiso con el bienestar de sus empleados, BRG Group fue reconocido como una de las 67 empresas galardonadas como "Empresa típica para empleados" en 2024. Durante muchos años, BRG Group ha sido reconocido en este programa. Esto demuestra el esfuerzo de la empresa por seguir la estrategia de "centrar a las personas en el centro del desarrollo", de acuerdo con la orientación hacia el desarrollo sostenible que el grupo ha establecido desde sus inicios hace más de 30 años.| El Programa de Clasificación "Empresas Destacadas para los Trabajadores" está presidido por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, en coordinación con el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales y la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), y su implementación está a cargo del periódico Lao Dong desde 2014. El programa selecciona y distingue a las empresas que se han esforzado continuamente por mejorar el entorno laboral, velar por los intereses y mejorar la vida material y espiritual de los empleados, contar con regímenes de bienestar superiores a los prescritos por el Estado, mantener un crecimiento constante de la producción y las actividades comerciales, garantizar las obligaciones fiscales y el seguro social (SI) para construir relaciones laborales armoniosas y progresistas, con el objetivo de desarrollarse de forma sostenible en el proceso de integración y desarrollo. Tras un período difícil tras la pandemia de COVID-19, las 67 empresas galardonadas en 2024 han logrado numerosos logros al atreverse a pensar, atreverse a actuar, superar las dificultades causadas por la pandemia para producir y operar con eficacia. Cuidar a los trabajadores tanto durante como después de la pandemia, realizando esfuerzos y construyendo persistentemente relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas, siendo típicos en el cuidado de la vida material y espiritual de los trabajadores, hacia el desarrollo sostenible. |
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