El Ministerio de Educación y Capacitación anunció ayer un plan para aumentar las asignaciones preferenciales para los maestros de preescolar en 10 puntos porcentuales y para los maestros de primaria en 5 puntos porcentuales.
En la quinta reunión del Comité de Cultura y Educación en la tarde del 27 de mayo, el ministro Nguyen Kim Son expresó su deseo de recibir el apoyo de la Asamblea Nacional para aumentar las asignaciones preferenciales para los maestros y asignar fondos de tierras para la educación para allanar el camino hacia la socialización, según el Centro de Medios del Ministerio de Educación.
Dijo que había trabajado con el Ministerio del Interior y que ambas partes acordaron aumentar la asignación preferencial para la educación preescolar en 10 puntos porcentuales y la educación primaria en 5 puntos. Este plan está a la espera de los comentarios del Ministerio de Hacienda . De aprobarse, la propuesta entrará en vigor a partir del 1 de julio.
Los incentivos laborales actuales para los maestros de preescolar y primaria son los mismos, entre un 35 y un 50%, dependiendo del lugar de trabajo.
"Espero que los delegados apoyen el aumento de las asignaciones preferenciales para los docentes a fin de garantizar el número de personas que trabajan en las instituciones educativas", afirmó el Ministro Son.
El ministro Nguyen Kim Son habla en la sesión plenaria la tarde del 27 de mayo. Foto: MOET
Anteriormente, en noviembre de 2022, el Ministerio propuso una asignación preferencial para preescolares del 100% en zonas desfavorecidas y del 70% en el resto de las zonas, lo que duplica el nivel actual. El aumento de la asignación preferencial busca reducir la renuncia del profesorado.
El ministro Nguyen Kim Son indicó que el ingreso promedio de un maestro de preescolar tras 5 años de trabajo es de entre 4,5 y 4,7 millones de dongs, incluyendo prestaciones y antigüedad. Para los nuevos empleados, el ingreso es de tan solo unos 3 millones de dongs durante los primeros 2 o 3 años.
Los maestros de preescolar en zonas especialmente difíciles pueden ganar 6 millones de VND tras cinco años de trabajo, pero la cifra es limitada. Estos docentes tienen que trabajar en entornos especialmente difíciles y sus salarios no se corresponden con su esfuerzo, según el ministro.
Desde principios de 2022, más de 16.000 docentes en todo el país han renunciado a sus trabajos, un promedio de uno de cada 100 docentes abandona la industria, principalmente en escuelas preescolares y primarias.
Según la normativa vigente, los maestros de preescolar reciben salarios de entre 3,1 y 9,5 millones de VND al mes. Para los maestros de primaria, este nivel oscila entre 3,4 y 10,1 millones.
A partir del 1 de julio, cuando el salario básico aumenta a 1,8 millones de VND, el salario de los maestros de preescolar y primaria oscila entre 3,8 y 12,2 millones.
Además del salario, los docentes reciben un bono de antigüedad (5% después de 5 años de trabajo, 1% adicional cada año) e incentivos profesionales como los mencionados anteriormente.
Si se aprueba el aumento de las asignaciones preferenciales, los salarios de los maestros de educación preescolar y primaria aumentarán entre 360.000 y 440.000 VND al mes.
Amanecer
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