En la mañana del 4 de septiembre, en el Palacio Presidencial, el Secretario General y Presidente To Lam tuvo una reunión amistosa con la delegación honrada en el movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio" para el período 2019 - 2024.
También estuvieron presentes los miembros del Comité Central del Partido: Le Khanh Hai, Jefe de la Oficina del Presidente ; Pham Tat Thang, Jefe Adjunto del Comité Central de Movilización de Masas; Lam Thi Phuong Thanh, Jefe Adjunto del Comité Central de Movilización de Masas; Nguyen Dinh Khang, Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, junto con representantes de varios departamentos centrales, ministerios y sucursales, y 150 personas que son ejemplos típicos del movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio".
Con base en la política de la Resolución del XII Congreso del Sindicato de Trabajadores de Vietnam de 2018, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de Vietnam concretó el movimiento "Buen asesoramiento, buen servicio" en la Resolución n.° 04/NQ-CĐVC, de 16 de agosto de 2019, sobre la mejora de la calidad de los movimientos y campañas de emulación patriótica entre cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, desplegados en todo el sistema. El objetivo es: "Buen asesoramiento" significa brindar asesoramiento correcto, preciso, oportuno y creativo, que aporte alta eficiencia al Estado, la sociedad, las personas, los trabajadores y las empresas; "Buen servicio" significa servir con consideración, entusiasmo, responsabilidad y eficacia, de acuerdo con las tareas asignadas, satisfaciendo a las personas, las empresas y los clientes. El servicio también se entiende como servir a la gloriosa causa del Partido, servir a la Patria y a la nación.
Tras cinco años de implementación, el movimiento ha calado hondo en las bases, recibiendo la respuesta y la implementación de acciones específicas, prácticas y efectivas por parte de un gran número de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de cada agencia y unidad. "Buen consejo, buen servicio", junto con otros movimientos y campañas de emulación, han generado grandes cambios en el contingente de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de todo el país en términos de calidad profesional, espíritu de servicio y actitud de servicio, asumiendo cargas de trabajo cada vez más pesadas y complejas en el contexto de los múltiples cambios mundiales, con nuevos desafíos sin precedentes, contribuyendo a promover el desarrollo socioeconómico, la construcción y la rectificación del Partido, garantizando la defensa y la seguridad nacionales, y mejorando la vida de la población y la posición del país.
En la reunión, el Secretario General y Presidente elogió y dio la bienvenida al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam por promover su papel en la dirección de la propaganda, difusión, organización, lanzamiento e implementación de movimientos de emulación patriótica entre cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores lanzados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam y todos los niveles y sectores; incluido el movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio" que ha sido respondido activamente por muchos sindicatos en todos los niveles, creando una fuerza impulsora para promover el espíritu de innovación, creatividad, audacia para pensar, audacia para hacer, audacia para enfrentar dificultades y desafíos, fortaleciendo la disciplina y el orden y aumentando la responsabilidad en todo el trabajo.
El Secretario General y Presidente afirmó que, en los últimos tiempos, el movimiento "Buen asesoramiento, buen servicio" se ha convertido en un catalizador para promover el éxito en las tareas políticas de cada agencia y unidad, contribuyendo a mejorar la ética del servicio público y a formar un contingente de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que realmente cumplan con las exigencias de las tareas en la nueva era. La amplia implementación del movimiento "Buen asesoramiento, buen servicio" en todo el país ha producido miles de modelos avanzados, de los cuales 150 camaradas fueron homenajeados hoy como ejemplos típicos del movimiento. Estos son ejemplos típicos de excelencia, entusiasmo, audacia para pensar, audacia para hacer, audacia para asumir responsabilidades, audacia para innovar, trabajo con alta productividad y calidad; dedicación y gran responsabilidad en el trabajo; entrega total y devota a la tarea común, sirviendo a la Patria y al pueblo.
El Secretario General y Presidente expresó su emoción al saber que muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, a pesar de sus bajos ingresos y vida difícil, se han esforzado por superar todos los desafíos, vencieron resueltamente las tentaciones, trabajaron con un alto sentido de responsabilidad, practicaron la integridad, la imparcialidad, la transparencia, el respeto a la ley, mantuvieron la ética pública y fueron queridos y confiables por los colegas y el pueblo; enfatizando que también son ejemplos avanzados de estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh, y son pioneros en la implementación del Testamento del Tío Ho.
El Secretario General y Presidente señaló que la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido establece como meta estratégica que para 2030 nuestro país sea un país en desarrollo con una industria moderna y altos ingresos promedio; para 2045, un país desarrollado con orientación socialista y altos ingresos; al mismo tiempo, enfatizó que esta es la aspiración de toda la nación y también la implementación del testamento del Presidente Ho Chi Minh: "Todo nuestro Partido y pueblo se unen para esforzarse por construir un Vietnam pacífico, unificado, independiente, democrático y próspero, haciendo una valiosa contribución a la causa revolucionaria mundial".
En el nuevo contexto de crecientes dificultades y desafíos, para implementar con éxito las metas estratégicas, el Secretario General y Presidente requiere maximizar los recursos internos y aprovechar los externos, en los cuales el recurso humano es el recurso interno más importante; es necesario contar con un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con suficientes cualidades, capacidad, prestigio, verdadero profesionalismo, integridad, disciplina, orden y ética pública, sirviendo con todo el corazón a la Patria y al pueblo, poniendo siempre por encima de todo y en primer lugar los intereses del Partido, la nación, el pueblo.
El Secretario General y Presidente cree que, bajo el liderazgo de las organizaciones de base del partido, los sindicatos y las agencias profesionales, crearemos siempre un entorno que combine la educación y la formación colectivas con el fomento de la iniciativa y la autoconciencia en la formación y el desarrollo personal. Contaremos con una fuerza sólida y un equipo de cuadros con la capacidad y las cualidades necesarias para afrontar las exigencias de las tareas en la nueva situación.
Citando el consejo del presidente Ho Chi Minh: «Los cuadros, funcionarios y empleados públicos son servidores del pueblo. Debemos esforzarnos al máximo por hacer todo lo que sea beneficioso para el pueblo; debemos evitar a toda costa todo lo que sea perjudicial para el pueblo», considerándolo como principio rector en el desempeño de las funciones públicas, el Secretario General y Presidente espera que en las tareas y el trabajo diario, desde el asesoramiento sobre políticas y directrices macro hasta las tareas administrativas y de servicio específicas, cada persona ame al pueblo, lo escuche, se preocupe con entusiasmo, reflexione y esté determinada a resolver con prontitud, profundidad y eficacia los problemas que surgen relacionados con la vida y el sustento de la gente y las dificultades de las organizaciones y empresas.
El Secretario General y Presidente señaló que los requisitos para el desarrollo nacional en el contexto de la globalización y la Cuarta Revolución Industrial, basados en la transformación digital, la transformación verde y la economía basada en el conocimiento, requieren que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores sean verdaderamente dinámicos e innovadores; que entrenen constantemente su temple político; que comprendan las políticas y leyes; que mejoren constantemente sus conocimientos, renueven su pensamiento y visión; que tengan un espíritu de autoestudio permanente, actualicen siempre sus conocimientos y desarrollen sus habilidades para satisfacer los requisitos de la nueva situación.
El Secretario General y Presidente dijo que para promover el pensamiento innovador y la creatividad en el trabajo del personal, los comités del Partido en todos los niveles, los colectivos de liderazgo y los jefes deben evaluar correctamente a los cuadros, preocuparse verdaderamente por alentar, planificar, promover, incentivar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, se atreven a hacer, se atreven a asumir la responsabilidad por el bien común; centrarse en superar la situación en la que una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos evitan, rechazan, son indiferentes, insensibles, trabajan de manera superficial, tosca e ineficaz, tienen miedo de cometer errores y tienen miedo de la responsabilidad en el desempeño de los deberes públicos; no se atreven a aconsejar, no toman decisiones, no se atreven a enfrentar dificultades en el desempeño de las tareas asignadas.
El Secretario General y Presidente solicitó al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam y a los sindicatos de todos los niveles del país que continúen implementando ampliamente los movimientos de emulación patriótica, las campañas y el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh entre los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores; que sigan innovando los modelos organizativos, fortalezcan la orientación, el impulso y la supervisión de la implementación de los movimientos de emulación para que los movimientos se mantengan regular y continuamente; que definan claramente las metas, los objetos, los contenidos y los criterios de emulación; y que al mismo tiempo presten más atención al trabajo de descubrir, seleccionar, elogiar, replicar y difundir modelos avanzados.
Tras afirmar que el Partido y el Estado seguirán prestando atención al perfeccionamiento institucional, la investigación e innovación en las políticas salariales y la creación de un entorno favorable para el trabajo y la contribución de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, el Secretario General y Presidente espera que, con los resultados alcanzados, los rostros típicos sigan formándose, esforzándose, superando todas las dificultades, completando con éxito todas las tareas asignadas, creando numerosos productos y logros nuevos, sirviendo a la causa de la construcción y el desarrollo nacional, convirtiéndose en inspiración y motivación para todo el equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de todo el país, de modo que cada organismo, unidad y el país tengan muchos ejemplos típicos, muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que "aconsejen bien, sirvan bien".
Fuente
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