En consecuencia, el Viceprimer Ministro Ho Duc Phoc es el jefe del Comité Directivo Central sobre la reforma de las políticas salariales, el seguro social y los incentivos para personas con servicios meritorios.
Los subdirectores del Comité Directivo Central son el Ministro del Interior (Subdirector Permanente del Comité Directivo ) y el Ministro de Hacienda . El Comité Directivo está integrado por líderes ministeriales y delegaciones.
El Comité Directivo es responsable de investigar, desarrollar e impulsar la implementación de las tareas establecidas en la Resolución No. 27-NQ/TW del 21 de mayo de 2018 de la 7ª Conferencia del 12º Comité Ejecutivo Central sobre la reforma de las políticas salariales para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, fuerzas armadas y empleados en empresas; Resolución No. 28-NQ/TW del 21 de mayo de 2018 de la 7ª Conferencia del 12º Comité Ejecutivo Central sobre la reforma de las políticas de seguro social; resoluciones y programas de acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 27-NQ/TW y la Resolución No. 28-NQ/TW.
En la cual, la política salarial incluye: salario básico, relación entre los niveles salariales mínimo - promedio - máximo y correlación salarial de cuadros, funcionarios, empleados públicos de diversas profesiones y fuerzas armadas; escalas salariales, tablas salariales; rangos de funcionarios, títulos profesionales de funcionarios, puestos, títulos de liderazgo equivalentes, grados salariales; aumento salarial; régimen de pago de salarios y regímenes de subsidios para los asalariados del sector estatal (desde el nivel central hasta el comunal).
A esto se suma el salario de los empleados que trabajan en empresas, agencias, organizaciones, cooperativas, hogares e individuos que contratan y utilizan empleados para trabajar para ellos según acuerdo.
Las pólizas de seguro social incluyen el seguro social obligatorio, el seguro social voluntario, el seguro de pensión complementario y los beneficios de pensión social.
Las políticas preferenciales para personas con servicios meritorios incluyen asignaciones preferenciales mensuales y asignaciones únicas para personas con servicios meritorios a la revolución; otras políticas preferenciales para personas con servicios meritorios.
El Comité Directivo también tiene la tarea de coordinar con los ministerios y agencias para investigar las políticas socioeconómicas relacionadas con las políticas salariales, el seguro social y los incentivos para las personas con servicios meritorios según lo asignado por el Primer Ministro; ayudar al Primer Ministro a monitorear e instar a los ministerios, sucursales y localidades a implementar políticas salariales, seguro social e incentivos para las personas con servicios meritorios; soluciones para crear recursos para reformar las políticas salariales y las políticas de seguro social; proponer medidas para manejar rápidamente los problemas que surjan en el proceso de implementación de políticas salariales, seguro social e incentivos para las personas con servicios meritorios.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-ho-duc-phoc-lam-truong-ban-chi-dao-trung-uong-ve-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-post802345.html
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