El subsecretario del Comité Provincial del Partido de Lam Dong, Bui Thang, inspeccionó el funcionamiento del gobierno local de dos niveles en Gia Hiep y Di Linh.

dscf8623(1).jpg — Bui Thang, subsecretario del Comité Provincial del Partido de Lam Dong, trabaja en la comuna de Gia Hiep.

También participaron en la delegación de trabajo representantes del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, del Comité de Propaganda y Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido, del Departamento del Interior, del Departamento de Finanzas, del Departamento de Ciencia y Tecnología, del Centro de Servicios de la Administración Pública Provincial y de la Oficina del Comité Provincial del Partido.

dscf8633(1).jpg — Líderes provinciales asistieron a la reunión

La Comuna de Gia Hiep se estableció mediante la fusión de las unidades administrativas Tam Bo y Gia Hiep, con una superficie de 324,43 km² y una población de 21.462 personas, de las cuales el 33,58 % pertenecen a minorías étnicas. Tras esta fusión, se consolidó el gobierno de dos niveles y funcionó de forma estable. Se consolidó el personal. El aparato organizativo se organizó de forma sincronizada y eficaz, creando unidad en el sistema político y consenso popular.

Líderes locales asisten a una sesión de trabajo en la comuna de Gia Hiep

El Centro de Servicios Administrativos Comunales ha entrado en funcionamiento estable rápidamente, satisfaciendo las necesidades de recepción y gestión de trámites para personas y organizaciones. Del 9 de julio al 6 de agosto, el Centro recibió 393 expedientes; de los cuales, 278 se procesaron antes de lo previsto, 90 se encuentran en trámite y 22 fueron suspendidos o devueltos por errores de procedimiento y falta de autoridad para gestionarlos.

El secretario del partido de la comuna de Gia Hiep, Nguyen The Hoc, informó sobre la situación organizativa después de la fusión.

En la comuna de Di Linh, esta es una localidad establecida sobre la base de la fusión de 4 unidades administrativas que incluyen las comunas: Lien Dam, Gung Re, Tan Chau y la ciudad de Di Linh, con una superficie de 26.828 hectáreas, una población de 64.179 personas; de las cuales, el 35,4% son minorías étnicas.

Escena de la sesión de trabajo en la comuna de Gia Hiep

Después de un mes de operar el modelo de gobierno de dos niveles, la localidad ha mejorado su organización, asignado tareas sistemáticamente, utilizado eficazmente la antigua sede, asegurado las condiciones de trabajo y servido bien a la gente y a las empresas.

dscf8722-1-(1).jpg — Bui Thang, subsecretario del Comité Provincial del Partido de Lam Dong, trabaja en la comuna de Di Linh.

Bui Thang, subsecretario del Comité Provincial del Partido de Lam Dong, trabaja en la comuna de Di Linh.

Además de estabilizar la estructura organizativa, el Centro de Servicios de Administración Pública de la Comuna de Di Linh ha operado de forma sincronizada, atendiendo con prontitud las necesidades de las personas y las empresas desde el primer día de implementación del nuevo modelo. Durante el primer mes de funcionamiento, el Centro recibió 1951 registros, de los cuales 1727 fueron procesados; de los cuales, 747 se adelantaron a lo previsto, 956 se procesaron a tiempo y 24 estaban atrasados; el resto se encuentra en proceso de procesamiento.

El camarada Tran Hong Quyet, secretario del Comité del Partido de la comuna de Di Linh, planteó las dificultades en el funcionamiento del gobierno de dos niveles.

La situación socioeconómica de ambas comunas se mantiene estable. La recaudación presupuestaria avanza según lo previsto. La producción agrícola avanza puntualmente. Los programas de planificación, tierras, medio ambiente, educación, salud, seguridad social y objetivos nacionales se implementan de forma sincronizada, logrando resultados positivos.

Los funcionarios de la comuna de Di Linh asistieron a la reunión.

Se mantienen la defensa y la seguridad nacionales, y se garantiza el orden y la seguridad social. El gobierno revisa y recomienda proactivamente soluciones a las dificultades para operar eficazmente el modelo de gobierno de dos niveles. La recepción de ciudadanos y la tramitación de peticiones y cartas se realizan con seriedad y de conformidad con la normativa.

Escena de la sesión de trabajo en la comuna de Di Linh

Paralelamente, el trabajo de construcción del Partido y del sistema político en las dos comunas de Gia Hiep y Di Linh se llevó a cabo de manera sincrónica y de acuerdo con las regulaciones, lo que se demostró a través de la rápida consolidación del aparato organizativo después de la fusión, el establecimiento de agencias especializadas, agencias asesoras y la recepción y transferencia de organizaciones del Partido para garantizar operaciones unificadas y efectivas.

El camarada Bui Hieu, subdirector del Departamento del Interior, propuso directrices para eliminar las dificultades en el funcionamiento del modelo de gobierno de dos niveles.

La subdirectora del Departamento de Finanzas, Bui Thi Tuyet Mai, respondió a las recomendaciones locales

La exitosa organización del I Congreso del Partido de la Comuna y la implementación oportuna y metódica de la Resolución han creado una base política sólida y mejorado la capacidad de liderazgo y gestión en el nuevo período.

El subdirector del Comité de Organización del Comité Provincial del Partido, Vu Quang Lam, debatió y dio instrucciones para eliminar las dificultades.

A pesar de los resultados iniciales, ambas comunas aún enfrentan dificultades para implementar el nuevo modelo, como la falta de funcionarios clave, una infraestructura tecnológica deficiente y un software administrativo incompleto. La descentralización es incierta, la carga de trabajo es considerable y el personal es desigual. La labor de desarrollo del partido también enfrenta obstáculos debido a las grandes áreas, las grandes organizaciones, la falta de nuevas directrices y la limitada aplicación de la tecnología.

Huynh Minh Hai, subdirector del Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido, debatió y respondió preguntas de las bases.

A partir de la implementación práctica del modelo de gobierno de dos niveles, las localidades recomiendan que las autoridades competentes emitan con prontitud regulaciones completas y sincrónicas relacionadas con el trabajo del personal, los puestos de trabajo y la organización asociativa a nivel comunal; asignen personal, orienten el establecimiento de comités directivos y organicen capacitación especializada.

Subdirector del Departamento de Ciencia y Tecnología Nguyen Hoai Trung — El subdirector del Departamento de Ciencia y Tecnología, Nguyen Hoai Trung, aclaró el contenido de interés local.

Subdirector del Centro de Servicios de la Administración Pública Provincial — El subdirector del Centro de Servicios de Administración Pública Provincial, Nguyen Huu Tuan, analizó las cuestiones que surgen en la implementación práctica.

Al mismo tiempo, se propone completar la infraestructura de tecnología de la información, emitir firmas digitales, adicionar equipos al Centro de Administración Pública, sincronizar software y gestionar el financiamiento para mantener los servicios esenciales en el área fusionada.

El subsecretario del Comité Provincial del Partido de Lam Dong, Bui Thang, en la sesión de trabajo

Durante la sesión de trabajo, la delegación evaluó: Con la mayor área natural del país, Lam Dong necesita maximizar su potencial y fortalecer su papel en el desarrollo socioeconómico, especialmente en las comunas recientemente fusionadas. Las localidades deben implementar la Resolución del Congreso del Partido Comunal para el período 2025-2030, de acuerdo con una hoja de ruta específica, coordinada y drástica.

El subsecretario del Comité Provincial del Partido de Lam Dong inspecciona el Centro de Servicios de Administración Pública de la comuna de Gia Hiep.

Además, es necesario que todo el sistema político se involucre y organice la implementación según el principio de "personas claras, trabajo claro, tiempo claro, responsabilidad clara, resultados claros, autoridad clara". Al mismo tiempo, es urgente perfeccionar el aparato organizativo, contratar personal idóneo y cualificado, y evitar interrupciones laborales que afecten los intereses de las personas y las empresas.

Para 2025, las comunas aspiran a cumplir integralmente todos los objetivos en todos los aspectos, desarrollar la socioeconómica, garantizar la defensa y la seguridad nacionales, y mantener la estabilidad política y el orden social. Al mismo tiempo, las localidades deben promover la reforma administrativa y la transformación digital, en consonancia con la Resolución n.º 57-NQ/TW sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional.

La gente del nivel de base acude al Centro de Servicios Administrativos de la Comuna para resolver trámites administrativos.

Además, las localidades revisan y complementan las normas de trabajo, crean un sistema de comités directivos y equipos especializados adecuados al nuevo modelo. Además, comprenden proactivamente la situación desde la base, resuelven conflictos con prontitud, mejoran la calidad de la atención pública, atienden con prontitud las quejas y denuncias; impulsan con fuerza movimientos de emulación y programas de acción, difunden modelos avanzados y generan impulso para el desarrollo sostenible en cada localidad.

Fuente: https://baolamdong.vn/pho-bi-thu-tinh-uy-lam-dong-bui-thang-kiem-tra-cong-toc-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-tai-gia-hiep-va-di-linh-386694.html

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