El líder del grupo étnico Gie Trieng convierte los obstáculos en ventajas

El conocimiento es la única salida a la pobreza.

Líder del grupo étnico Gie Trieng convierte los obstáculos en ventajas - Foto 1.

Sra. Ho Thi Do, "líder de la delegación" de la comuna de Phuoc My para el período 2017-2025.

Conocimos a la Sra. Ho Thi Do durante un viaje de negocios a la comuna de Phuoc Nang, donde acababa de recibir un nuevo encargo tras dejar el cargo de Secretaria de la Unión de Jóvenes de la comuna de Phuoc My (distrito de Phuoc Son, antigua provincia de Quang Nam ). Con una sonrisa radiante y un espíritu de dedicación inalterado, ya sea en días lluviosos en medio del bosque o bajo un sol abrasador en las tierras altas, esta mujer de Gie Trieng nunca ha dejado de esforzarse por la comunidad.

Nacida en una familia numerosa de agricultores, la Sra. Do comprendió que el conocimiento era la única forma de escapar de la pobreza. Cuando sus compañeros de la aldea dejaron de estudiar después de la primaria y la secundaria para casarse o seguir a sus padres al campo, ella recorrió discretamente decenas de kilómetros hasta la ciudad para continuar sus estudios de bachillerato, y luego recorrió cientos de kilómetros hasta la ciudad de Hue para estudiar Derecho. Tras graduarse de la universidad, regresó a su pueblo natal para trabajar en el Comité Popular de la comuna de Phuoc My, donde ocupó el cargo de funcionaria del registro civil.

En 2017, fue transferida a la organización de masas, donde asumió el cargo de Secretaria de la Unión de Jóvenes de la comuna de Phuoc My. Al principio, no pudo evitar preguntarse: «Soy mujer; mi salud, inteligencia, tiempo y familia son factores limitados y limitantes. Hasta ahora, el trabajo de organización de masas siempre ha estado a cargo de hombres, ¿podré con ello? Además, cuando era funcionaria, era casi pasiva, sentada en un lugar esperando a que llegara la gente. Cuando asumí el cargo de Secretaria de la Unión de Jóvenes de la comuna, tuve que ser proactiva, definir mis propios planes y métodos de trabajo, y entusiasmarme con el movimiento... todo era nuevo y difícil».

El género no es una barrera

Con el espíritu de aprendizaje de las secretarias de los períodos anteriores, y una comprensión proactiva de la situación local, gradualmente dominó su nuevo puesto. De una unión comunal estancada, la Unión de Jóvenes de la Comuna de Phuoc My, bajo el liderazgo de la Sra. Do, se transformó rápidamente.

Más del 95% de los afiliados y jóvenes del sindicato en la comuna pertenecen a minorías étnicas, la mayoría de las cuales viven en bosques y campos, con condiciones económicas y concienciación limitadas. Por lo tanto, movilizarlos para que participen en movimientos sindicales y actividades de voluntariado es un gran desafío. Sin embargo, la Sra. Do ha convertido los obstáculos en ventajas. Utiliza el lenguaje étnico para movilizar, conversar, crear cercanía y conectar con cada afiliado y joven.

Líder del grupo étnico Gie Trieng convierte los obstáculos en ventajas - Foto 2.

La Sra. Ho Thi Do movilizó a los miembros del sindicato de jóvenes para participar en la eliminación de viviendas temporales y deterioradas para los hogares pobres de la localidad.

"Si quieres que te sigan, primero debes dar el ejemplo", compartió Do. Así, desde movilizar a los jóvenes para limpiar los caminos de la aldea y mejorar las condiciones de vida, hasta movilizarlos para que colaboren en la eliminación de viviendas temporales y deterioradas para familias pobres, fue directamente a cada casa y convocó a todos los miembros a participar. Las actividades culturales y deportivas también se inspiraron fuertemente en la juventud local.

Sobre todo el camino de unir a los jóvenes para construir nuevas zonas rurales en el altiplano, en memoria de quien fuera líder de aquel grupo, fue una “revolución” espinosa pero el resultado sumamente dulce.

Antes, el ganado y los búfalos podían vagar libremente, destruyendo cultivos y arrojando basura... Ahora, muchos hogares han plantado flores, construido cercas y decorado sus callejones voluntariamente. Todo comenzó con la influencia de los jóvenes de cada familia. Para cambiar eso, tomé la iniciativa y movilicé a cada niño y hermano de cada familia; son un punto de conexión, se comunican con sus familiares para crear conciencia sobre los problemas ambientales y responden con entusiasmo al desarrollo rural, dijo la Sra. Do.

Durante sus ocho años de trabajo en la Unión de Jóvenes, la Sra. Do ha demostrado que el género no es un obstáculo si el equipo se dedica y se atreve a innovar. Estos esfuerzos han contribuido a que la Unión de Jóvenes de la Comuna de Phuoc My sea una de las unidades líderes del distrito durante muchos años consecutivos.

La Sra. Ho Thi Do cambió gradualmente su forma de pensar y de hacer las cosas.

En 2025, la Sra. Do fue transferida a trabajar como especialista del Frente de la Patria de la comuna de Phuoc Nang (ciudad de Da Nang). El nuevo puesto implica cambios, un mayor alcance de gestión, más tareas y mayores exigencias, pero ella afirmó: «Gracias a los años de trabajo en la Unión de Jóvenes, aprendí a ser proactiva, perseverante y a mantener un sentido de responsabilidad en cualquier puesto. Ningún trabajo es demasiado si realmente nos esforzamos por mejorar nuestras capacidades y dedicarnos al pueblo».

Desde cambiar su forma de pensar, superar su complejo de inferioridad, hasta acompañar con perseverancia a los jóvenes y cumplir con las tareas asignadas, la Sra. Ho Thi Do ha contribuido a escribir una hermosa historia sobre la transformación del trabajo sindical de base, en primer lugar, superando los prejuicios de género que la caracterizaban. A pesar de asumir una nueva tarea, la "líder sindical" de antaño aún conserva su sentido de responsabilidad, dedicación y deseo de contribuir a su patria.

Fuente: https://phunuvietnam.vn/thu-linh-doan-nguoi-dan-toc-gie-trieng-bien-tro-ngai-thanh-loi-the-20250805144313035.htm