Hay que ser valiente para sacrificarse.

Ese es el espíritu que surgió de la conferencia para dar opiniones sobre una serie de contenidos bajo la autoridad del Comité Directivo Provincial para resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW del 12º Comité Ejecutivo Central "Una serie de cuestiones sobre la continuación de la innovación y la reorganización del aparato del sistema político para que se agilice y funcione de manera eficaz y eficiente".

Conferencia del Comité Directivo Provincial para resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, celebrada el 9 de diciembre de 2024.

Tanto el discurso directivo del Secretario Provincial del Partido, Nguyen Doan Anh, como el primer borrador del Proyecto para la racionalización del aparato organizativo del sistema político de la provincia de Thanh Hoa , en aplicación de la Resolución n.º 18-NQ/TW, hicieron especial hincapié en este requisito. Es decir: La organización del aparato organizativo, la racionalización y reestructuración del personal, los funcionarios y los empleados públicos, y la mejora de la calidad y la eficiencia de las operaciones deben ser verdaderamente decididas y valientes, incluso sacrificando los intereses personales de los cuadros, los militantes del partido, los funcionarios, los empleados públicos y los trabajadores en aras del bien común.

En esencia, el nuevo proyecto menciona específicamente la organización de las unidades a nivel provincial. Sin embargo, aún existen muchos puntos focales y unidades a nivel de departamento, sucursal y distrito que requieren organización. Por lo tanto, se requiere que los departamentos, sucursales, agencias, unidades, distritos, municipios y ciudades de la provincia continúen revisando y reorganizando el aparato interno con funciones y tareas similares, evitando la duplicación, optimizando los puntos focales, garantizando operaciones efectivas y eficientes, y cumpliendo con los requisitos de las tareas asignadas. En particular, el espíritu y el lema de la organización y asignación de cuadros, especialmente de los jefes de las unidades fusionadas, deben ser verdaderamente imparciales, objetivos, públicos y transparentes, evitando por completo la negatividad, los intereses de grupo y el localismo en la organización del aparato y los cuadros; deben basarse en la evaluación de los cuadros, los resultados del trabajo y los productos específicos de cada persona para considerar la organización; y vincular los resultados del jefe con los resultados de la agencia o unidad reconocida por las autoridades competentes. Los cuadros asignados a tareas deben cumplir con la asignación del Partido, para el desarrollo común de la industria, organismo, unidad y provincia.

El espíritu que el Secretario Provincial del Partido, Nguyen Doan Anh, estableció es que esta vez, la racionalización del aparato para que funcione con eficacia y eficiencia es una gran revolución; una tarea particularmente importante con una determinación política muy alta, por lo que requiere una gran unidad en la percepción y la acción en todo el Comité Provincial del Partido y en todo el sistema político, creando consenso entre el pueblo.

El arreglo se llevará a cabo de acuerdo con los principios, directrices y directrices del Gobierno Central, y de acuerdo con el plan provincial. Sin embargo, con buena consciencia y sacrificio, el arreglo será más rápido, más eficaz y más sustancial.

Ha pasado mucho tiempo desde que nos hemos sentido tan entusiasmados y esperanzados como ahora, cuando la historia de la reestructuración del sistema político para volverlo más ágil, efectivo y eficiente se ha convertido en un asunto de especial preocupación y ha tenido un movimiento verdaderamente fuerte, con una dirección cercana y decidida de la provincia y sus líderes.

Para que esta revolución se desarrolle rápidamente a gran escala, extendiéndose por cada célula y vaso sanguíneo, para que el aparato "sea más ligero para volar alto", como dijo el Secretario General To Lam , es ciertamente necesario tener la valentía del sacrificio. Porque el contenido de la organización y la racionalización del aparato no es solo una cuestión de escala o cantidad, sino, más profundamente, es necesario generar cambios cualitativos en el funcionamiento del sistema político.

Es necesario comprender que la racionalización del aparato no implica simplemente una reducción mecánica del número de agencias o personal, sino una reestructuración integral que clarifique funciones y tareas, eliminando solapamientos e insuficiencias que han existido durante muchos años. Es decir, muchos funcionarios trabajan de forma administrativa, mecánica y negativa, y acosan a personas y empresas. Incluso si hay un beneficio personal, lo hacen, retrasan deliberadamente el trabajo, piden opiniones en círculos y transfieren la responsabilidad a otras agencias...

Hasta ahora, hemos reestructurado el aparato varias veces y optimizado la nómina, pero el excedente de cuadros y el aparato engorroso siguen siendo muy grandes. Esta situación se debe a diversas causas, pero una de ellas es la falta de valentía para eliminar el excedente. Incluso nos dejamos llevar por las emociones, y al gestionar la organización de cuadros y aparatos, aún persiste la ideología de "en ti estoy yo, en mí estás tú", que la paz es un bien preciado. Esto lleva a que, en algunos lugares y momentos, existan políticas, pero su implementación se mantenga en armonía con toda la comunidad, con todos contentos.

La "llama de la reforma" se ha encendido y avanza con fuerza a nivel provincial, extendiéndose a los niveles de distrito, sector y unidad. Esperamos una transformación rápida y efectiva del aparato, pero ante todo, requiere que cada individuo se integre a esa corriente con un espíritu de valiente sacrificio.

Thai Minh

Fuente: https://baothanhhoa.vn/phai-dung-cam-hy-sinh-232884.htm