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Trabajos extremadamente "selectivos" en Ciudad Ho Chi Minh

Báo Dân tríBáo Dân trí27/09/2023

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Những nghề cực kén nhân lực tại TPHCM - 1

Todavía existe una brecha entre la oferta y la demanda de recursos humanos en muchas industrias (Ilustración: Hai Long).

El Centro de Pronóstico de la Demanda de Recursos Humanos e Información del Mercado Laboral de Ciudad Ho Chi Minh (Falmi), dependiente del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh, acaba de publicar un informe sobre el mercado laboral en el tercer trimestre y pronosticó la demanda de recursos humanos en el cuarto trimestre de 2023 en la ciudad.

Según el informe mencionado, los resultados de una encuesta realizada a 14.540 empresas en el tercer trimestre de 2023 mostraron que este grupo tiene la necesidad de contratar a cerca de 70.000 trabajadores.

Sin embargo, las necesidades de contratación de las empresas se concentran principalmente en los sectores de comercio, servicios, industria y construcción. En los sectores agrícola , forestal y pesquero, las empresas solo necesitan contratar a 14 personas, lo que representa el 0,02 % de la demanda total.

Los sectores con mayor demanda de recursos humanos en el tercer trimestre son comercio, servicios personales, seguridad, gestión de activos, bienes raíces, etc.

Incluso en áreas de alta demanda de recursos humanos, existen grandes disparidades entre ocupaciones.

Hay ocupaciones que necesitan muchos recursos humanos como por ejemplo: El grupo empresarial comercial necesita más de 23.500 trabajadores; el grupo de servicios personales y seguridad necesita más de 9.000 puestos de trabajo...

Sin embargo, también hay grupos laborales que reclutan muy poco, como por ejemplo: El grupo de biotecnología sólo necesita 14 trabajadores; el grupo de derecho - legal necesita 21 personas; el grupo de recursos ambientales - suministro de agua y drenaje necesita 28 puestos de trabajo...

En comparación con la demanda de búsqueda de empleo, el grupo ocupacional de biotecnología no es muy diferente, con solo 49 personas buscando este puesto de trabajo (en comparación con la demanda de reclutamiento de 14 empleos); el grupo ocupacional de recursos ambientales - suministro de agua y drenaje también tiene solo 90 personas buscando trabajo (en comparación con la demanda de reclutamiento de 28 personas).

La mayor brecha se encuentra en el grupo de profesionales del derecho. Este grupo cuenta con 673 solicitantes de empleo, pero las empresas solo contratan 21 puestos.

Entre las ocupaciones con mayor demanda de contratación, el sector comercial fue el que enfrentó mayores dificultades. Este grupo tenía una necesidad de contratación de más de 23.500 trabajadores, pero durante el trimestre, solo más de 7.000 buscaron empleo en este sector.

Las profesiones de servicios personales y seguridad son aún más difíciles de encontrar porque las empresas se han registrado para reclutar más de 9.000 puestos de trabajo, pero en realidad sólo 95 personas han acudido a los centros de empleo para encontrar estos empleos.


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