La implementación de las libretas electrónicas de seguro social en las aplicaciones VNEID y VssID contribuirá a reducir la carga de trabajo de los Centros de Servicios de Empleo, lo que facilitará la vida de los participantes. Foto: Nguyen Kim
De acuerdo con la cláusula 2 del artículo 8 del Decreto No. 164/2025/ND-CP de 29 de junio de 2025 que regula las transacciones electrónicas en el campo del seguro social y la base de datos nacional sobre seguros, un libro electrónico de seguro social es un libro de seguro social creado por el Ministerio de Finanzas por medios electrónicos.
De acuerdo con las regulaciones, los libros de seguro social se emitirán electrónicamente, a más tardar el 1 de enero de 2026. Actualmente, en paralelo con el proceso de enfocar y concentrar esfuerzos en la implementación del trabajo de organizar y racionalizar el aparato organizativo con agencias y localidades en todo el país, la Seguridad Social de Vietnam también está investigando y construyendo activamente para completar la versión electrónica de los libros de seguro social para buscar la dirección del Ministerio de Finanzas para su emisión, asegurando el tiempo de acuerdo con las regulaciones.
La libreta electrónica de la seguridad social contiene información y tiene el mismo valor legal que la libreta impresa. Se espera que el proceso de emisión y gestión de la libreta electrónica de la seguridad social no se vea modificado con respecto a la normativa anterior. En caso de detectar fraude o falsificación, la agencia de la seguridad social revocará temporalmente la libreta electrónica de la seguridad social basándose en la base de datos para garantizar los derechos y gestionar la información de participación de los empleados en la seguridad social de forma precisa y transparente.
El despliegue de los libros electrónicos de seguro social tiene como objetivo implementar las políticas del Partido y del Estado en materia de reforma de los procedimientos administrativos, aplicación de la tecnología de la información, promoción de las transacciones electrónicas y expansión de la prestación de servicios públicos en línea en los niveles 3 y 4. Al mismo tiempo, mejora la eficiencia de las actividades de gestión del seguro social y crea conveniencia y aumenta la satisfacción de las personas y las empresas del sector del seguro social.
La Agencia de Seguro Social de la Región I afirma que las libretas electrónicas de seguro social ofrecen numerosas ventajas prácticas. Los afiliados al seguro social pueden supervisar y actualizar periódicamente los resultados de sus cotizaciones al seguro social, seguro de desempleo (SD) y seguro de accidentes y enfermedades profesionales (SEPO) en cualquier momento y lugar, y utilizarlas para realizar trámites administrativos relacionados en el entorno electrónico. Por otro lado, los empleados ahorran tiempo al no tener que volver a emitir las libretas en caso de pérdida o daño. Asimismo, no tienen que conservarlas como las libretas impresas ni presentarlas en papel al realizar los pagos de las prestaciones del seguro social y del seguro de desempleo.
Para los empleadores, reduce la cantidad de trabajo que surge al realizar procedimientos administrativos relacionados con la emisión de libretas de seguro social a los empleados.
Para las agencias de seguros sociales, las libretas electrónicas de seguro social disponibles en las aplicaciones VNEID y VssID permiten ahorrar costos en la impresión y emisión de libretas y tarjetas de seguro médico en papel, así como en la cantidad de personal necesario para su emisión. En particular, facilitan la compra, venta, pignoración, transferencia e hipoteca de libretas de seguro social, lo que afecta los derechos de los empleados.
Además, al conectar los datos con el Centro de Servicios de Empleo, será posible detectar y prevenir con prontitud la liquidación de prestaciones del seguro de desempleo que no se ajusten a la normativa. El almacenamiento de datos en la base de datos también facilita la consulta, el seguimiento y la verificación, y reduce el espacio de almacenamiento de registros.
Para el Centro de Servicios de Empleo, implementar libros electrónicos de seguro social en las aplicaciones VNEID y VssID, conectando datos entre el Centro de Servicios de Empleo y la agencia de Seguro Social para permitir que los participantes envíen solicitudes en línea sin tener que ir directamente al Centro, reduciendo la carga en los Centros de Servicios de Empleo y creando conveniencia para los participantes.
Fuente: https://hanoimoi.vn/nhieu-loi-ich-thiet-thuc-khi-su-dung-so-bao-hiem-xa-hoi-dien-tu-708019.html
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