Asesoró dos veces sobre la organización del aparato.
En la Universidad de Hai Duong , mencionar al miembro del partido Nguyen Manh Tuan (nacido en 1980), Jefe del Departamento de Organización y Síntesis, está mencionando el trabajo de organizar y racionalizar el aparato organizativo de la escuela tanto antes como después de que el Hai Duong College se fusionara con la Universidad de Hai Duong.
En 2018, la Universidad de Hai Duong optimizó su organización según los puestos de trabajo. La tarea en ese momento era organizar una estructura de personal y profesorado optimizada, en consonancia con la escala de la formación y la investigación científica , de acuerdo con el mercado laboral. En aquel entonces, el Sr. Tuan era el jefe del Departamento de Organización y Síntesis, y se le asignó la tarea de ser el principal "arquitecto" para asesorar y optimizar el sistema.
Para desempeñar bien su trabajo, el Sr. Tuan ha estudiado a fondo las normas de organización y evaluación del personal para ofrecer un asesoramiento correcto y preciso. La escuela ha reducido su plantilla de 43 unidades a 21 (8 departamentos funcionales, 5 departamentos especializados y 8 centros), reduciendo así 22 unidades. El personal directivo se ha reducido de 75 a 35 personas. La racionalización de la nómina y la reorganización de las unidades afiliadas han contribuido a mejorar la eficiencia operativa de la escuela, especialmente mediante el ahorro en gastos ordinarios y la reforma de las políticas salariales para el personal, los funcionarios y los empleados.
Para 2023, el Colegio Hai Duong se fusionó con la Universidad Hai Duong. Si bien ya contaba con experiencia en la reestructuración del aparato docente, la reestructuración de ambas escuelas se topó con mayores dificultades cuando se produjeron cambios importantes en el personal y el profesorado. Para implementar el proyecto de puestos de trabajo, él y el Departamento de Organización y Síntesis se asesoraron para construir un aparato de gestión y operaciones optimizado, determinando una estructura de personal razonable tanto en cantidad como en calidad. Además de solicitar opiniones y políticas a la provincia, el Ministerio del Interior y el Consejo Escolar, el Sr. Tuan aprendió de la experiencia de numerosas unidades y universidades para reestructurar eficazmente el aparato.
De hecho, al implementar la fusión, la mentalidad de los cuadros, profesores y empleados se ve más o menos alterada. Para lograrlo, además de ser proactivos en la organización, la difusión, las reuniones directas y el intercambio con los cuadros, profesores y empleados en general, especialmente en las unidades, es necesario facilitar su comprensión, generar consenso y solidaridad dentro de la agencia para poder implementarla con éxito —añadió el Sr. Tuan—.
Como resultado, tras la reorganización, la Universidad de Hai Duong cuenta con 24 unidades afiliadas, lo que supone una reducción de 17 unidades. Actualmente, la universidad cuenta con 8 departamentos funcionales, 11 facultades, 2 centros y mantiene los centros de práctica. Tras la fusión, con 13 años de experiencia en trabajo organizativo, el Sr. Tuan fue nombrado Jefe del Departamento de Organización y Síntesis.
Apasionado por la investigación y la docencia
Actualmente, el Sr. Tuan es profesor universitario de cursos de derecho para estudiantes universitarios como derecho económico , derecho general, derecho laboral, derecho administrativo...
Al identificar la innovación en el contenido y los métodos de enseñanza del derecho como un avance para mejorar la calidad de la enseñanza, el Sr. Tuan se centra en la investigación, la edición y la complementación del programa de enseñanza de derecho para cada grupo de estudiantes. Investiga la innovación mediante la evaluación y el análisis de los resultados de la enseñanza del derecho, para que el derecho deje de ser aburrido para los estudiantes.
Además de desempeñar sus funciones profesionales, el Sr. Tuan también escribe y aplica activamente experiencias innovadoras.
Desde 2018 hasta la fecha, el Sr. Tuan ha reconocido y aplicado eficazmente cinco temas de investigación científica. Algunos de ellos son de gran utilidad práctica, como la complementación de las disposiciones de la Ley de Empresas; el perfeccionamiento de la organización y el reglamento operativo de la Universidad de Hai Duong en el período actual; y la racionalización de la estructura organizativa según los puestos de trabajo en la Universidad de Hai Duong. El Sr. Tuan también es editor de numerosos temas de investigación científica y participa en la redacción de libros de texto sobre Derecho Económico, Derecho Laboral y salarios en las empresas.
Como miembro del Comité del Partido y Secretario de la Célula de Organización y Síntesis, el Sr. Tuan ha implementado eficazmente las políticas y directrices del Partido y ha liderado la Célula para implementar e implementar eficazmente las resoluciones del Comité y de la Célula. La Célula ha realizado una excelente labor de desarrollo del Partido, organizando regularmente e implementando eficazmente el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de vida de Ho Chi Minh.
Gracias a su larga trayectoria, el Sr. Tuan ha recibido numerosos certificados de mérito. Recientemente, como miembro del partido, ha cumplido con éxito sus tareas durante cinco años consecutivos (2020-2024) y recibió un certificado de mérito del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Hai Duong.
ÉXITO[anuncio_2]
Fuente: https://baohaiduong.vn/nguoi-can-bo-tham-muu-dac-luc-ve-sap-xep-bo-may-o-truong-dai-hoc-hai-duong-409615.html
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