Las vacaciones son una responsabilidad, no un sacrificio.

El distrito de Nam Dan es la primera localidad de Nghe An en anunciar la decisión de fusionar el Departamento de Propaganda y Educación del Comité Distrital del Partido. Tras la fusión, el Departamento de Propaganda y Educación del Comité Distrital del Partido de Nam Dan cuenta con siete empleados: un director, cuatro subdirectores y dos especialistas.

Según la asignación de la organización, el Sr. Ho Viet Hai, subdirector del Comité de Movilización de Masas, ocupó el cargo de subdirector del Comité de Propaganda y Movilización de Masas del Comité del Partido del Distrito de Nam Dan desde el 6 de febrero. Sin embargo, tan solo un día después, este subdirector presentó una solicitud de jubilación anticipada al Comité de Organización del Comité del Partido del Distrito de Nam Dan. Según el procedimiento, el Sr. Hai recibirá la decisión de jubilación a partir del 1 de julio, cuatro años antes de la edad laboral.

El subdirector del Departamento de Propaganda y Movilización de Masas del distrito de Nam Dan dijo que había estado pensando en solicitar la jubilación anticipada desde finales de 2024, antes de que el Gobierno emitiera el Decreto 178/2024/ND-CP (Decreto 178) sobre políticas para funcionarios públicos, empleados públicos y fuerzas armadas al reestructurar el aparato.

Como miembro de la organización formado desde la base, con más de 30 años de experiencia en diversos puestos, su capacidad ha sido reconocida y consolidada. Si bien su formación es irregular, el Sr. Hai confía en que podrá desempeñar eficazmente su nueva tarea. Sin embargo, decidió retirarse para crear las condiciones necesarias para que la organización reorganice su estructura tras la fusión y la racionalización.

Cuando me retire, sin duda sentiré una gran decepción, pero optimizar el aparato es una revolución que, como dijo el Secretario General To Lam , requiere sacrificios de la gente para lograr un gran avance en el país. Creo que mi retiro no es un sacrificio, sino la responsabilidad de un miembro del partido y un líder. En esta revolución, los miembros del partido deben saber dónde se encuentran y qué priorizar para que el movimiento pueda avanzar.

Además, el Gobierno también ha implementado un mecanismo de políticas que, en mi opinión, es lo suficientemente sólido como para motivar y animar a los jubilados. Considerándome cualificado, me uní voluntariamente a este grupo para brindar oportunidades de desarrollo a cuadros más jóvenes, más capaces y cualificados, con las condiciones para desarrollarse y contribuir mejor", confesó el Sr. Ho Viet Hai.

La decisión del Sr. Hai no sólo recibió reconocimiento y aprecio de la organización, sino que también recibió el apoyo de su familia e hijos.

De acuerdo con el plan de reorganización del sistema político del distrito de Nam Dan, la localidad ha reducido un Comité del Partido y dos departamentos especializados bajo el Comité Popular del distrito. Junto con la consolidación, el trabajo de personal también se ha llevado a cabo según lo previsto, con un alto consenso entre los cuadros y los militantes del partido.

Según el plan de reorganización, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (DOLISA) del distrito de Nam Dan se disolverá, y sus áreas de trabajo se asignarán al Departamento del Interior, el Departamento de Salud, el Departamento de Finanzas y Agricultura, y el Departamento de Educación y Capacitación. En cuanto al plan de personal, el director del DOLISA será nombrado director del Departamento de Cultura e Información. El Sr. Bui Trong Linh, subdirector del DOLISA, asumirá el cargo de subdirector del Departamento del Interior del distrito de Nam Dan.

El Sr. Linh también solicitó su jubilación anticipada hace casi cinco años para facilitar la racionalización del aparato de la organización y al mismo tiempo crear oportunidades para que el personal joven se desarrolle y contribuya.

"Cuando anuncié mi decisión de jubilarme anticipadamente, mi familia estaba indecisa y preocupada, pero cuando escucharon el análisis específico de que esta era la responsabilidad de un cuadro y miembro del partido hacia la política general del Centro, la provincia y el distrito, todos lo apoyaron.

Estamos entrando en la revolución 4.0, en la era del desarrollo nacional. Tengo experiencia y capacidad de trabajo, pero en comparación con la cantidad de jóvenes cuadros bien formados, con dominio de idiomas extranjeros, con habilidades y capacidad para acceder a las nuevas tecnologías... aún hay una brecha. Me jubilé anticipadamente para garantizar la armonía en la labor de organización de cuadros, formar un equipo adecuado de jóvenes cuadros y adaptarme a las nuevas tendencias de desarrollo", declaró el Sr. Linh.

Según el Sr. Nguyen Danh Tue, jefe del Comité Organizador del Comité Distrital del Partido de Yen Thanh (Nghe An), hasta el momento, se ha completado el plan para fusionar los comités distritales del Partido y los departamentos especializados, lo que garantiza el cumplimiento de la hoja de ruta establecida. La reestructuración del aparato resulta favorable cuando existe consenso y apoyo del equipo directivo clave de los departamentos y oficinas que se fusionarán y optimizarán.

Cuatro líderes clave, entre ellos el jefe del Departamento de Propaganda del Comité Distrital del Partido, el jefe del Departamento de Cultura e Información, el jefe del Departamento de Economía e Infraestructura y el jefe del Departamento de Salud del Distrito de Yen Thanh, han presentado solicitudes de jubilación anticipada, lo que facilita la organización de los cuadros. Quien se jubile anticipadamente tendrá una jubilación mínima de nueve meses y máxima de cinco años.

El Sr. Nguyen Danh Tue comentó: «Los líderes clave de los departamentos y oficinas mencionados se jubilaron voluntariamente cuando estábamos llevando a cabo el proceso inicial, sin ningún tipo de estímulo ni influencia».

Según el Sr. Tue, además de que el personal mencionado anteriormente ha elevado el sentido de responsabilidad, el espíritu pionero y el papel ejemplar de los miembros y líderes del partido, este resultado también es resultado del proceso de implementación metódico, público y científico de la localidad.

Anteriormente, el Comité Organizador del Comité del Partido del Distrito de Yen Thanh asignó al Departamento de Asuntos Internos y a la Agencia de Seguro Social del distrito para calcular el nivel de apoyo específico para cada cuadro sujeto a racionalización de acuerdo con el Decreto 178.

Con base en estos datos, el Comité Permanente y el Comité Organizador del Comité Distrital del Partido se reunieron para informar con claridad sobre la política de racionalización del aparato del Partido y la política de apoyo a los cuadros y militantes del Partido que se jubilan anticipadamente. Además, se atendieron exhaustivamente las inquietudes del personal y el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido atendió algunas de sus necesidades, dentro de sus competencias.

Según sus deseos, el Sr. Thai Son, Jefe del Departamento de Propaganda del Comité Distrital del Partido de Yen Thanh, recibirá oficialmente la decisión de retirarse el 1 de marzo, cuatro años y seis meses antes de cumplir la edad laboral. Afirmó que esta decisión no constituye una renuncia al deber, sino que ha sido cuidadosamente meditada para responder y apoyar la política principal del Partido: seguir innovando, optimizar la organización del sistema político y operar con eficacia, eficiencia y eficiencia.

"Ante las nuevas tareas y exigencias de mi sector, veo la necesidad de innovación, cambio, avances y un resurgimiento con nuevos recursos humanos. Además, veo claramente la determinación del Gobierno Central en cada decisión, en su visión y en cada mecanismo de política para que quienes se retraen puedan asegurar sus vidas", compartió el Sr. Son sobre su decisión.

Al reflexionar sobre sus 34 años de trabajo, el Sr. Son se siente satisfecho con su dedicación y contribución, pero también tiene ciertos arrepentimientos y preocupaciones. Considera que la jubilación anticipada, además de la "ganancia tangible" del apoyo según el Decreto 178, es una "pérdida invisible" para quienes trabajan en propaganda e investigación de teoría política, ya que no han participado en el Comité Permanente del Comité Distrital del Partido durante cinco años ni han contribuido ni participado en actividades de la organización. Sin embargo, tuvo tiempo para prepararse y reflexionar, y recibió el reconocimiento del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido, del Comité Organizador, y su familia le brindó un apoyo incondicional.

Tras decidir retirarse para facilitar la organización del trabajo de organización, el Sr. Son espera que la persona asignada a la nueva responsabilidad logre un avance significativo. El nuevo equipo debe ser compacto pero refinado. También expresó su confianza en el próximo equipo y está dispuesto a compartir experiencias y deseos de acompañar al joven personal dentro de las condiciones permitidas.