El 18 de diciembre, Nestlé Vietnam fue honrada por segunda vez al recibir el Premio Nacional de Calidad de Oro entregado por el Primer Ministro a organizaciones y empresas con logros sobresalientes en producción, negocios, competitividad y eficiencia operativa, e integración con la economía regional y mundial.
Nestlé Vietnam recibió el Premio de Oro del 2.º Premio Nacional de Calidad. Foto: VGP/MT
Según Tran Hau Ngoc, vicepresidente del Comité Nacional de Normas, Metrología y Calidad ( Ministerio de Ciencia y Tecnología ), el Premio Nacional de Calidad cuenta con un proceso de evaluación y otorgamiento estricto y unificado, basado en los principios de publicidad, transparencia y objetividad. Las empresas galardonadas son aquellas que lideran la aplicación de sistemas de gestión de calidad y herramientas de mejora en la producción y las actividades comerciales, contribuyendo así a la mejora de la productividad y la calidad en Vietnam. En particular, el premio es una herramienta importante para que las empresas evalúen exhaustivamente el desempeño de sus sistemas de gestión de acuerdo con los estándares internacionales. En Nestlé, los factores de "calidad", "seguridad alimentaria", "investigación e innovación", "idoneidad para el consumidor" y "personal" son la base del éxito y la ventaja competitiva, y también una sólida base para que la compañía ganara el Premio Nacional de Calidad de Oro. Para lograrlo, Nestlé Vietnam garantiza el estricto cumplimiento de los procesos de gestión de la seguridad alimentaria y la higiene, la gestión de la calidad y la seguridad laboral en todas las etapas de sus operaciones y procesos de producción, y a lo largo de toda la cadena de suministro, desde las materias primas hasta que los productos terminados llegan al consumidor. Con una estrategia empresarial basada en el lema "Creando valor compartido" y guiada por el valor del "respeto", Nestlé Vietnam se centra en actividades para preservar y regenerar recursos para las generaciones futuras. Su portafolio de productos se innova y desarrolla constantemente para satisfacer las crecientes necesidades de los consumidores mediante bases científicas en investigación y desarrollo. Además, Nestlé también anima a los consumidores a adoptar un estilo de vida más saludable compartiendo conocimientos sobre nutrición y actividad física adecuada. El Sr. Binu Jacob, Director General de Nestlé Vietnam, expresó su orgullo al recibir el Premio Nacional de Oro a la Calidad por segunda vez: "Creemos que participar en el programa del Premio Nacional de Calidad nos permitirá seguir aprendiendo, evaluando y mejorando integralmente nuestras actividades de gestión, la calidad de nuestros productos y nuestros servicios. Este premio reconoce los esfuerzos de Nestlé Vietnam por mejorar la calidad de vida, contribuyendo a un futuro más saludable para los vietnamitas".
La innovación y la transformación digital son aspectos que ayudan a Nestlé a crear cambios positivos para toda la cadena de suministro, mejorar la calidad del producto y la experiencia del consumidor y respaldar las operaciones de producción - Foto: VGP/MT
Nestlé Vietnam se desarrolla con el objetivo de "Crear Valor Compartido". Fundada en 1995, Nestlé Vietnam está comprometida con la inversión a largo plazo y el desarrollo sostenible de Vietnam. Con la visión de convertirse en una empresa globalmente conectada y pionera en el desarrollo sostenible, la compañía prioriza a las personas en todas sus actividades y opera en torno a tres pilares principales: innovación, transformación digital y desarrollo sostenible. En este sentido, la innovación y la transformación digital son los aspectos que generan cambios positivos en toda la cadena de suministro, mejoran la calidad del producto y la experiencia del consumidor, apoyan la producción y las operaciones agrícolas sostenibles, y brindan un entorno de trabajo más seguro, eficiente y conectado para los empleados. En materia de sostenibilidad, bajo el lema "Crear Valor Compartido", además de impulsar iniciativas específicas, Nestlé Vietnam también implementa actividades para promover prácticas sostenibles en el sector empresarial, con el objetivo de alcanzar el objetivo de cero emisiones netas para 2050. Nestlé Vietnam se ha coordinado con sus socios para organizar numerosas actividades y programas de capacitación para compartir con las empresas, especialmente con las unidades de la cadena de suministro, sobre diversos temas relacionados con el conteo, la medición y la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero. Además, el éxito de Nestlé también se basa en el factor humano, ya que la compañía siempre considera a las personas como su activo más valioso. Nestlé se compromete a brindar a sus empleados buenas condiciones laborales, beneficios sociales y oportunidades de empleo flexibles, con un equilibrio entre la vida personal y laboral. Gracias a estos esfuerzos, Nestlé Vietnam ha sido clasificada como la "Empresa Más Sostenible del Sector Manufacturero" durante tres años consecutivos (2021-2023) y como "Empresa para los Empleados" durante cinco años consecutivos (2020-2024). Recientemente, el programa NESCAFÉ Plan de Nestlé también fue galardonado en la categoría "Premio del Año" del Premio a la Acción Humana para programas con gran impacto, lo que reconoce la trayectoria de mejora constante de la posición y el valor del café vietnamita, contribuyendo a la construcción de una comunidad cafetalera sostenible. Fuente: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-vinh-du-don-nhan-giai-vang-giai-thuong-chat-luong-quoc-gia-lan-thu-2-102241219120139021.htm
Kommentar (0)