Reorganizar y optimizar el aparato organizativo se asemeja a una «revolución», capaz de generar una transformación profunda, modificando conceptos y estructuras obsoletas. Sin embargo, para que esta «revolución» tenga éxito, es necesario un enfoque adecuado y, sobre todo, una gran determinación política para superar los desafíos y las barreras.
La fusión del distrito de Dong Son con la ciudad de Thanh Hoa contribuye a abrir nuevos espacios de desarrollo para el área urbana provincial.
Como líder de nuestro Partido, el Secretario General To Lam está particularmente interesado en optimizar el aparato de forma eficiente y eficaz. El Secretario General planteó tres preguntas a los líderes del Comité del Partido y del sistema central de cuadros: ¿Cómo lograr un aparato del Partido y del Estado eficiente, eficaz y eficaz? ¿Cómo contar con un equipo de cuadros iluminados y dedicados al país, al pueblo y a la causa del Partido? ¿Por qué nuestro Partido debe priorizar a los cuadros? Dar respuestas razonables a estas tres grandes preguntas es también la premisa y la base para llevar a cabo una transformación profunda en el aparato de todo el sistema político. Al mismo tiempo, llevar a cabo con éxito la "revolución" de optimizar el aparato creará una base sólida y un motor para impulsar a nuestro país hacia una era de fuerte desarrollo.
Con un papel tan importante, la organización y la racionalización del aparato organizativo nunca han sido fáciles, por no decir muy difíciles y complejas. Esto se debe a que no solo busca reducir el volumen, los múltiples niveles, los múltiples enfoques y las superposiciones del aparato organizativo, sino que también afecta directamente los intereses, las ideas y las aspiraciones del personal, los funcionarios, los empleados públicos y los trabajadores. Por ello, la organización del aparato organizativo asociada a la racionalización de la nómina debe realizarse con cuidado, objetividad, democracia y método, con un alto sentido de responsabilidad y en aras del bien común. En particular, es necesario identificar claramente la organización y la racionalización del aparato como una necesidad inevitable y urgente en este momento. Porque cuando el aparato organizativo sigue siendo voluminoso, con múltiples niveles e incluso con deficiencias, reducirá la flexibilidad e incluso limitará la capacidad de liderazgo, gestión y operación. Al mismo tiempo, si las limitaciones y debilidades del aparato organizativo se superan lentamente, se correrá el riesgo de desperdiciar recursos y reducir la confianza ciudadana en el liderazgo del Partido y el Estado.
En respuesta a dicha solicitud, la VI Conferencia del XII Comité Ejecutivo Central emitió la Resolución n.º 18-NQ/TW, de 25 de octubre de 2017, sobre diversos temas relacionados con la innovación y la reorganización continuas del aparato del sistema político para optimizar su funcionamiento y eficiencia. La Resolución n.º 18-NQ/TW, con sus puntos de vista, objetivos, tareas y soluciones específicos, ha contribuido a orientar e impulsar el proceso de reorganización y optimización de todo el sistema político. Thanh Hoa es una de las localidades que ha implementado con seriedad y rigor la Resolución n.º 18-NQ/TW y ha logrado importantes resultados.
Un logro notable de Thanh Hoa en la implementación de la Resolución n.° 18-NQ/TW son los impresionantes resultados en la organización de las unidades administrativas a nivel de comunas y aldeas. Específicamente, entre 2016 y 2021, la provincia fusionó 143 comunas para establecer 67, reduciendo 76 comunas; fusionó 3100 aldeas y grupos residenciales para establecer 1522, reduciendo 1578. Con este resultado, Thanh Hoa es una de las localidades con mayor implementación de la organización de unidades administrativas a nivel de comunas y aldeas en el país.
Implementando el arreglo de las unidades administrativas a nivel de distrito y comuna para el período 2023-2025 según la Resolución No. 939/NQ-UBTVQH15 del 13 de diciembre de 2023 y la Resolución No. 1238/NQ-UBTVQH15 del 24 de octubre de 2024 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, la provincia ha fusionado exitosamente el distrito de Dong Son en la ciudad de Thanh Hoa. De este modo, contribuye a abrir un nuevo espacio de desarrollo para el área urbana provincial, convirtiendo pronto a la ciudad de Thanh Hoa en una ciudad inteligente, civilizada y moderna y una de las 5 principales ciudades provinciales del país. Con la fusión de Dong Son en la ciudad de Thanh Hoa y la fusión de 23 comunas para establecer 11 comunas, la provincia de Thanh Hoa tiene 26 unidades administrativas a nivel de distrito (22 distritos, 2 pueblos y 2 ciudades) y 547 unidades administrativas a nivel de comuna.
Además, en el período 2016-2021, la provincia de Thanh Hoa superó el objetivo de racionalización salarial, de conformidad con la Resolución n.º 39-NQ/TW (reduciendo más del 10 % de la nómina de cuadros, funcionarios y empleados públicos). Asimismo, la provincia implementó correctamente la hoja de ruta y el plan de racionalización salarial para el período 2022-2026, con una reducción del 5 % de los cuadros, funcionarios y del 10 % de los empleados públicos que perciben salarios del presupuesto estatal.
Los resultados obtenidos con la implementación de la Resolución n.° 18-NQ/TW sentarán las bases para que Thanh Hoa continúe esforzándose y se decida a alcanzar nuevas metas y tareas. Una de ellas es fusionar departamentos, agencias, sucursales y unidades según la dirección central; al mismo tiempo, combinar la racionalización del aparato con la racionalización de la nómina y la reestructuración del personal con las cualidades, la capacidad y la capacidad necesarias para la tarea. Esta será una tarea difícil y compleja. Por lo tanto, el trabajo ideológico debe ir un paso más allá para transformar el pensamiento, la visión y la percepción; al mismo tiempo, requiere coraje, voluntad y un gran espíritu de solidaridad y unidad de todo el sistema político. Y, más que nunca, es necesario promover el espíritu de "priorizar el servicio público" por el bien común.
El Secretario General To Lam enfatizó: “El centenario de nuestro país bajo el liderazgo del Partido y el centenario de su fundación están cerca. Alcanzar los objetivos estratégicos no solo requiere esfuerzos extraordinarios y excepcionales, sino que también nos impide ser lentos, negligentes, imprecisos, desincronizados o descoordinados en cada paso. Para lograrlo, es necesario llevar a cabo urgentemente una revolución en la racionalización del aparato organizativo del sistema político”. Por lo tanto, la “revolución” de la racionalización del aparato organizativo en este momento es una historia de determinación para hacerlo y hacerlo con eficacia, no una historia para debate. Y solo entonces podremos generar una verdadera gran transformación, contribuyendo a la construcción de una nueva base, potencial, posición y prestigio para la nación.
Artículo y fotos: Khoi Nguyen
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Fuente: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm
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