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¿Como pueden los trabajadores tener altos ingresos y seguridad en el trabajo?

Báo Dân tríBáo Dân trí14/10/2023

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El 13 de octubre, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales celebró un taller para promover la implementación del programa nacional de cooperación sobre empleo decente para el período 2022-2026 en la ciudad de Ho Chi Minh.

Làm sao để người lao động có thu nhập cao, an toàn tại nơi làm việc? - 1

Casi 100 delegados asistieron al taller.

El taller se organizó para crear un foro para que el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y la Oficina de la OIT en Vietnam escucharan las opiniones de las localidades sobre la implementación del Programa para cumplir con requisitos más prácticos.

En la inauguración del taller, el Sr. Luu Quang Tuan, Director del Departamento de Cooperación Internacional del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, confirmó: «El trabajo decente busca no solo crear más empleos, sino también mejores empleos, lo que significa que los trabajadores pueden trabajar en condiciones laborales mejores y más seguras, con seguridad social garantizada, mayor productividad e ingresos...».

Desde que la OIT lanzó a nivel mundial la Agenda de Trabajo Decente, Vietnam y la OIT han desarrollado y firmado conjuntamente tres ciclos de cooperación para los períodos 2006-2010, 2012-2016 y 2017-2021.

Durante los últimos tres ciclos de cooperación, la OIT ha acompañado a los socios tripartitas de Vietnam en la implementación del programa de trabajo decente, contribuyendo a promover la justicia social y el progreso.

El Sr. Luu Quang Tuan confirmó: «En este cuarto ciclo de cooperación, seguimos centrándonos en el empleo, el desarrollo de los recursos humanos y la seguridad social. El objetivo de la cooperación es garantizar los derechos de los trabajadores, las empresas y la sociedad...».

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Sr. Luu Quang Tuan, Director del Departamento de Cooperación Internacional, Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales.

En el taller, los delegados se centraron en discutir tres grupos principales de contenidos.

La información inicial sobre las actividades de la investigación es consultar la política para, en el futuro, contribuir a la situación en Vietnam con el fin de mejorar la situación del Seguro Social.

El segundo es el contenido de apoyar la construcción de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en las empresas, garantizando los derechos de los trabajadores, las empresas y la sociedad.

Por último, el contenido es fortalecer la cooperación y apoyar la investigación para ratificar una serie de convenios de la OIT adecuados al contexto y nivel de desarrollo socioeconómico de Vietnam con el fin de contribuir a promover una integración internacional más efectiva en el campo del trabajo y la sociedad.

En el taller, el Sr. Nguyen Ngoc Trieu, Oficial Superior del Programa de la Oficina de la OIT en Vietnam, destacó que el objetivo del programa es lograr la igualdad para todos en el ámbito laboral y de empleo, especialmente para los trabajadores. El trabajo decente también crea las condiciones para que Vietnam y otros países superen desafíos como el rápido envejecimiento de la población y el alto desempleo.

Los delegados presentaron numerosos contenidos sobre la promoción de los derechos de los trabajadores, los esfuerzos para eliminar el trabajo infantil y el trabajo forzoso, el trabajo decente en el sector informal, el empleo para trabajadores jóvenes, etc.

Según los organizadores, con la aprobación del Gobierno, el 6 de febrero, el Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam, el Presidente de la Alianza Cooperativa de Vietnam y el Director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Vietnam firmaron el Programa Nacional de Cooperación sobre Trabajo Decente para el período 2022-2026 (abreviado como PTDP).

El PTDP es un marco de cooperación entre Vietnam y la OIT para concretar el Programa de Trabajo Decente lanzado por el Director General de la OIT en 1999. El PTDP tiene cuatro pilares principales: creación de empleo, protección social, promoción de los derechos de los trabajadores y diálogo social.


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