Economía privada: Motivación para ascender a partir de la Resolución 68

VOV.VN - Desde que se emitió la Resolución 68/NQ-TW del Politburó, muchos expertos económicos, empresarios y empresas han esperado que este documento pronto se haga realidad para eliminar los "cuellos de botella" institucionales y crear un impulso para que la economía privada crezca.

Dando a las empresas privadas el lugar que les corresponde

Al hablar en el seminario “Economía privada: motivación para ascender a partir de la Resolución 68”, el profesor asociado, Dr. Tran Quoc Toan, ex subjefe de la Oficina del Gobierno , dijo que la Resolución 68 demostró la conciencia del Partido y su clara afirmación del papel esencial de la economía privada en la nueva era.

Resumen del seminario “ Economía privada: Motivación para ascender a partir de la Resolución 68”.

Este experto señaló que, en realidad, aún existen muchas opiniones extremistas, malentendidos o negaciones del papel positivo de la economía privada, lo que genera obstáculos invisibles al proceso de desarrollo. "Es necesario un mecanismo que cree las condiciones para que las empresas privadas participen en la cadena de suministro, desarrollando un modelo de encadenamiento productivo piramidal como el de Alemania, donde las empresas se apoyan mutuamente en la cadena de valor", propuso el Sr. Tran Quoc Toan.

Al hablar sobre el papel de la Resolución 68, el Dr. Bui Thanh Minh, representante de la Junta de Investigación para el Desarrollo Económico Privado (Junta IV), afirmó que no se trata de priorizar al sector privado, sino de las reglas del juego: este sector necesita libertad e igualdad para desempeñar bien su labor. «Es hora de devolver a las empresas privadas el lugar que merecen en la economía», enfatizó el Sr. Bui Thanh Minh.

En respuesta a la prensa sobre este tema, el Sr. Ho Minh Hoang, presidente del Grupo Deo Ca, comentó que la Resolución 68 del Politburó constituye un mensaje político contundente que ayuda a eliminar prejuicios arraigados sobre las empresas privadas. Es una motivación para los emprendedores, "soldados de la paz" en el ámbito económico, y fomenta el espíritu de audacia para pensar y actuar en la comunidad económica privada.

La Resolución 68 es la base para resolver viejas deficiencias, establecer el trabajo actual por realizar y contribuir a construir el futuro de la nación, señaló el presidente Deo Ca.

Construcción de la autopista Huu Nghi - Chi Lang.

El documento también demuestra la comprensión del Politburó de las preocupaciones del sector empresarial privado a la hora de planificar estrategias de desarrollo sostenible, desde la creación de una cultura corporativa y el desarrollo de recursos humanos hasta la promoción de la aplicación de la tecnología digital y la ampliación de la cooperación internacional.

Si una empresa quiere hacer algo bien y desarrollarse de forma sostenible, primero debe tener un punto de apoyo. Arquímedes dijo una vez: «Dadme un punto de apoyo y moveré la Tierra». Para mí, ese punto de apoyo es la Resolución 68, afirmó el Sr. Ho Minh Hoang.

Según el presidente Deo Ca, la Resolución 68 enfatiza la necesidad de eliminar las barreras institucionales, obstáculos que han existido durante muchos años y que están reduciendo la confianza mutua entre las empresas y el Estado. Por ejemplo, el compromiso del Estado de eliminar obstáculos de larga data en los proyectos BOT, o el compromiso de las empresas de implementar proyectos de inversión sin garantía, lo que lleva a que muchos proyectos queden en "planificación suspendida".

Además de la confianza del Partido y la "puerta de oportunidad" que la Resolución 68 ha abierto para la comunidad empresarial privada, el presidente del Grupo Deo Ca también señaló los desafíos inmediatos para implementar efectivamente el documento, incluida la superación de las limitaciones internas.

El Prof. Asociado Dr. Tran Quoc Toan, ex Subjefe de la Oficina Gubernamental, habló.

"Todos los mecanismos preferenciales se emiten no para crear 'leyes privadas' para ningún individuo o grupo de interés, sino para que la comunidad empresarial vietnamita pueda dedicarse, dedicarse y comprometerse con el objetivo común del desarrollo sostenible", señaló el Sr. Ho Minh Hoang.

Dos recomendaciones, cinco soluciones para promover la economía privada

Después de casi 40 años de Renovación (1986 - 2025), el sistema de infraestructura de transporte del país ha logrado avances significativos, contribuyendo significativamente al desarrollo general del país.

En los últimos años, una serie de proyectos nacionales clave ya no dependen del presupuesto estatal ni del capital y la tecnología de inversores extranjeros. El Grupo Deo Ca ha implementado eficazmente numerosos proyectos y obras de infraestructura de transporte, basándose en tres pilares: aplicación de tecnología, vinculación financiera y capacitación de recursos humanos.

Tomando el proyecto del túnel Deo Ca como ejemplo, esta empresa inicialmente contactó con expertos extranjeros para dominar gradualmente la tecnología de tunelización a través de montañas, creando así el método de tunelización "sistema NATM Deo Ca", que ahorra significativamente costos y tiempo de construcción.

Sr. Ho Minh Hoang - Presidente del Consejo de Administración de Deo Ca Group.

Durante la implementación de los proyectos de las autopistas Huu Nghi-Chi Lang y Dong Dang-Tra Linh, Deo Ca aplicó el modelo PPP++ para movilizar recursos financieros y la capacidad de construcción de las empresas nacionales. Esto ayuda a controlar los costos, la calidad de los proyectos y a optimizar la eficiencia de la inversión en servicios públicos.

Para prepararse bien para los proyectos de infraestructura estratégica, Deo Ca ha planificado e invertido en recursos humanos adyacentes, ha cooperado estrechamente con unidades de entrenamiento nacionales e internacionales, ha utilizado los sitios de construcción como campos de entrenamiento, ha construido centros de entrenamiento, entrenamiento y práctica, complementando los recursos humanos para la construcción del proyecto y creando un entorno para que los estudiantes y aprendices de las escuelas mejoren sus capacidades de combate.

En el contexto del enorme potencial del país para el desarrollo de infraestructura de transporte, con una serie de proyectos viales y ferroviarios a punto de implementarse, Deo Ca pretende formar grupos de inversionistas - contratistas - proveedores, convirtiéndose en organizadores y creando un ecosistema sustentable.

Respondiendo al espíritu entusiasta de la comunidad empresarial desde el nacimiento de la Resolución 68, el Presidente del Grupo Deo Ca hizo dos recomendaciones.

En primer lugar, la Asamblea Nacional y el Gobierno deben emitir con prontitud documentos legales que guíen la implementación de la Resolución 68. Para que la Resolución 68 entre rápidamente en práctica, se recomienda que la Asamblea Nacional y el Gobierno instruyan a las agencias relevantes a revisar, modificar, complementar o emitir rápidamente nuevos documentos legales para institucionalizar el contenido del documento, creando un corredor legal completo para localidades y empresas para facilitar la implementación.

En segundo lugar, los ministerios, las ramas y los organismos funcionales implementan de manera proactiva y aplican de inmediato el contenido claro de la Resolución 68 en su dirección y administración, a fin de utilizar eficazmente las políticas y brindar apoyo oportuno a las empresas.

Construcción de la autopista Dong Dang - Tra Linh.

Además, para que el sector empresarial pueda desarrollarse de forma sana, transparente y contribuya en conjunto al desarrollo del país en el espíritu de la Resolución 68, el Grupo Deo Ca también propone una serie de métodos y recomendaciones al sector empresarial.

Una de ellas es construir una empresa cultural que represente los intereses comunes de la comunidad empresarial, donde se expresen opiniones con un objetivo común. Si existen opiniones contrarias, estas también son constructivas... existe una sana competencia (para que se puedan forjar relaciones a través del trabajo).

En segundo lugar, la comunidad empresarial debe operar con el compromiso de hacer realidad sus palabras. Los emprendedores deben tener la mentalidad de pensar con valentía, hablar con valentía, actuar con valentía y asumir responsabilidades, priorizando siempre los intereses de la nación y del pueblo, pero también considerando sus propios intereses como motor del desarrollo.

En tercer lugar, las empresas deben ser coherentes con sus estrategias comerciales y comprender las tendencias de la demanda del país para planificar sus estrategias de desarrollo. Si desean expandir su escala y generar ganancias, deben hacerlo a partir de la conexión simbiótica de los ecosistemas "El Camino Dorado Crea Valor Dorado" y "Convertir el Flujo Humano en Flujo de Efectivo".

En cuarto lugar, las empresas privadas necesitan cambiar la mentalidad de "gobernanza" por "gestión". Hoy en día, las empresas deben valorar la actitud de sus recursos humanos por encima de sus cualificaciones, seleccionarlos y capacitarlos para que sean altamente valorados. Reconocer proactivamente las debilidades en la productividad laboral de las empresas actuales para aplicar tecnología en la gestión y fortalecer la organización de la capacitación práctica de los recursos humanos.

En quinto lugar, hay que tomar las lecciones de optimización de costos y minimización de recursos humanos que ha hecho el Estado para aumentar la productividad: aumentar el ingreso de los trabajadores racionalizando el aparato, dividiendo el trabajo y evaluando la eficiencia del trabajo.

Como marca pionera en el ámbito de la infraestructura de transporte, el Grupo Deo Ca siempre ha creído que, si queremos abrir camino en el sector, debemos hacerlo con responsabilidad. El Sr. Ho Minh Hoang expresó: «Las empresas esperan contar con vías dedicadas bajo la antorcha del Partido, para que el camino de la boca a la mano sea más corto. Si comprendemos e implementamos eficazmente la Resolución 68 juntos, se abrirá una nueva etapa de desarrollo para la economía privada, acompañando al país hacia la era del crecimiento».

Corresponsal Bich Lien/VOV.VN

Fuente: https://vov.vn/doanh-nghiep/kinh-te-tu-nhan-dong-luc-vuon-minh-tu-nghi-quyet-68-post1199579.vov