Implementando completamente la política del Gobierno Central de racionalizar aún más el aparato, en este momento, el distrito de Dam Ha está mostrando una gran determinación en liderazgo y dirección y tiene pasos de implementación metódicos y estrictos.
De hecho, durante los últimos años, el distrito de Dam Ha siempre se ha esforzado, ha sido proactivo y creativo en la racionalización de los aparatos y el personal, con el objetivo de innovar métodos, mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza combativa del Partido. En particular, se ha desarrollado e implementado con determinación una serie de proyectos, como: el establecimiento, la fusión y la transferencia de funciones y tareas de diversas agencias con tareas similares; la fusión de escuelas y la reducción de centros y clases; la organización y fusión de unidades administrativas a nivel de comuna, aldea, aldea y barrio; la organización y el personal del sector educativo ; y la racionalización del personal de las agencias del Partido, las organizaciones de masas y el gobierno.
La racionalización ha ayudado a reducir el número de unidades organizativas dentro de las agencias y unidades, superando significativamente la superposición de funciones, tareas y áreas de gestión. Algunas unidades de servicio público han obtenido autonomía financiera conforme a la normativa, con resultados iniciales positivos. La regulación y la organización de la dotación de personal también se han llevado a cabo adecuadamente, garantizando la correcta implementación de las políticas y regímenes para el personal, así como el cumplimiento de los requisitos de cada agencia y unidad. Por lo tanto, en general, los cuadros y la ciudadanía apoyan firmemente la política de racionalización, sin que se hayan presentado peticiones ni quejas al respecto.
Tras resumir la implementación de la Resolución n.° 18-NQ/TW, de 25 de octubre de 2017, del XII Comité Central del Partido, el Comité Distrital del Partido continúa implementando planes para optimizar el aparato organizativo en el nuevo período. En concreto, se establecen los Comités del Partido, las Organizaciones de Masas, los Consejos Populares y el Poder Judicial Distrital, con 12 células subordinadas y un total de 76 miembros. Al mismo tiempo, se reestructuran y reorganizan los Comités del Partido de los organismos gubernamentales, con 14 células subordinadas y un total de 168 miembros; se incluyen las organizaciones del Partido en organismos especializados y unidades de servicio público bajo el Comité Popular Distrital, y se incorporan 8 células de base del Partido bajo el Comité Distrital del Partido.
Dam Ha también fusionó los Comités de Propaganda y Movilización de Masas, bajo el nombre común de Comité de Propaganda y Movilización de Masas del Comité Distrital del Partido. Este es el órgano asesor que asiste directa y regularmente al Comité Distrital del Partido, al Comité Permanente y al Comité Permanente del Comité Distrital del Partido en la labor de desarrollo del Partido en los ámbitos de la política, la ideología, la ética, la propaganda, la teoría política, la prensa, la edición, la cultura, las artes, la ciencia y la educación, y la recopilación de la historia local del Partido. Al mismo tiempo, es el órgano profesional y técnico encargado de las labores de propaganda, movilización de masas, trabajo étnico y religioso del Comité Distrital del Partido.
Según el proyecto del distrito, 12 agencias especializadas bajo el Comité Popular del distrito también se organizan y racionalizan en 10 agencias, con el fin de mejorar la eficacia y eficiencia de cada departamento, división y unidad. Específicamente: Fusionar el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y el Departamento del Interior, el nombre esperado es Departamento de Asuntos Interiores y Trabajo; La Oficina del Consejo Popular del Distrito y el Comité Popular transfiere la función de asesorar sobre la gestión estatal de los asuntos étnicos al Departamento de Asuntos Interiores y Trabajo; establecer el Departamento de Agricultura y Medio Ambiente sobre la base de recibir las funciones y tareas del actual Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente y el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural; establecer el Departamento de Economía , Infraestructura y Áreas Urbanas sobre la base de recibir las funciones y tareas de construcción, transporte, industria y comercio del actual Departamento de Ciencia y Tecnología; establecer el Departamento de Cultura, Ciencia e Información sobre la base de recibir las funciones y tareas del Departamento de Cultura e Información y las funciones y tareas de ciencia y tecnología del actual Departamento de Ciencia y Tecnología; El Departamento de Salud recibe funciones y tareas adicionales de protección social, protección infantil y prevención de males sociales del actual Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales; el Departamento de Educación y Formación recibe funciones y tareas de formación profesional del actual Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales.
Se puede afirmar que la implementación de la organización y la racionalización se están llevando a cabo de manera muy drástica en el distrito de Dam Ha, recibiendo gran atención y apoyo de un gran número de cuadros, miembros del partido y personas.
Quang Ninh es una de las localidades reconocidas y altamente valoradas por el Gobierno Central en la implementación del ordenamiento, consolidación de la organización, aparato y racionalización del personal según la Resolución No. 18-NQ/TW del 25 de octubre de 2017 del 12º Comité Central del Partido. Actualmente, la realidad exige continuar la transformación de la organización y el aparato del sistema político, buscando la racionalización, la concreción, la solidez, la eficiencia y la eficacia. En los distritos, pueblos, ciudades y localidades de la provincia, se están desarrollando planes proactivos para proponer la racionalización de la organización y el aparato sujeto a la reorganización, de acuerdo con la orientación del Comité Directivo Central y el Comité Directivo Provincial, así como planes para reorganizar la organización interna y el aparato de las agencias y unidades no sujetas a la reorganización. Se prevé que, tras la reorganización, el plan reduzca 39 departamentos y oficinas especializados a nivel de distrito. |
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