
Según datos del Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero ( Ministerio del Interior ), en los primeros siete meses de 2025, todo el país envió a 85.781 trabajadores vietnamitas a trabajar al extranjero (28.991 trabajadoras), alcanzando el 65,9% del plan anual (el plan para todo el año es de 130.000 trabajadores).
Sólo en julio de 2025, el número de trabajadores que fueron a trabajar al extranjero fue de 11.090, de los cuales 3.374 eran trabajadoras.
El resultado de enviar trabajadores a trabajar al exterior alcanzando casi el 66% del plan es una señal positiva, que demuestra la proactividad y positividad de las empresas en la promoción del mercado laboral en el extranjero, y al mismo tiempo refleja la gran demanda de países de todo el mundo por recursos humanos vietnamitas.
Los principales mercados que recibieron trabajadores vietnamitas en los últimos 7 meses incluyen: Japón, con 39.558 trabajadores; Taiwán (China), con 32.471 trabajadores; y Corea del Sur, con 7.340 trabajadores. Además, otros mercados como China, Singapur, Rumania y Hungría también contribuyeron significativamente al número total de trabajadores que emigraron al extranjero.
Según el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, los resultados del trabajo en el extranjero son una premisa importante para continuar expandiendo el mercado laboral en el extranjero, mejorando la calidad laboral, al tiempo que se garantizan los derechos e intereses legítimos de los trabajadores vietnamitas que trabajan en el extranjero, contribuyendo a la implementación exitosa de los objetivos y planes establecidos para todo el año.
Fuente: https://baolaocai.vn/hon-85700-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-7-thang-post878983.html
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