Conferencia de funcionarios, funcionarios, empleados públicos y trabajadores del Ministerio de Industria y Comercio en 2025

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A la conferencia asistieron: la viceministra Phan Thi Thang, el viceministro Nguyen Hoang Long; el presidente del Sindicato del Ministerio, Nguyen Minh Hue; el director del Departamento de Organización y Personal, Tran Quang Huy, y representantes de líderes de departamentos, divisiones y unidades funcionales del Ministerio de Industria y Comercio .

En la Conferencia se eligió el Presidium, incluido el Ministro Nguyen Hong Dien, el Viceministro Nguyen Hoang Long, la Viceministra Phan Thi Thang, el Presidente del Sindicato del Ministerio de Industria y Comercio Nguyen Minh Hue y el Director del Departamento de Organización y Personal Tran Quang Huy.

Promover el dominio de los militantes del partido, de los funcionarios y de los trabajadores

En la conferencia, el Sr. Tran Quang Huy, Director del Departamento de Organización y Personal, informó sobre el resumen y la revisión de la dirección y el liderazgo de la implementación de las Resoluciones y políticas del Partido, las leyes y políticas del Estado relacionadas con las funciones y tareas del Ministerio de Industria y Comercio; la implementación de la Resolución de la Conferencia de 2024 y la implementación de las regulaciones democráticas del Ministerio; informó sobre el trabajo de organizar y racionalizar el aparato de acuerdo con la Resolución 18-NQ/TW e implementar políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores en la implementación del arreglo del aparato.

En consecuencia, en 2024, a pesar de las numerosas dificultades que enfrenta la economía mundial, la implementación del compromiso de impuesto mínimo global tiene un impacto en países que atraen numerosas fuentes de IED, como Vietnam. El Comité del Partido y los líderes del Ministerio de Industria y Comercio han decidido liderar y dirigir el sector en 2024 para implementar con seriedad y eficacia la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido y las políticas y directrices relacionadas con el desarrollo industrial y comercial. Gracias al esfuerzo de todo el personal, funcionarios y empleados del sector, el Ministerio ha alcanzado y superado prácticamente todos los objetivos de desarrollo del sector en 2024.

Español Respecto a los resultados de la implementación de las Regulaciones sobre Democracia en las actividades de las agencias del Ministerio, el Sr. Tran Quang Huy dijo que, con base en las disposiciones de la Ley No. 10/2022/QH15 sobre la implementación de la democracia a nivel de base, el Decreto No. 04/2015/ND-CP sobre la implementación de la democracia en las actividades de las agencias administrativas estatales y unidades de servicio público, la Circular No. 01/2016/TT-BNV que guía el Decreto 04, el Comité del Partido del Ministerio de Industria y Comercio ha liderado el desarrollo, promulgación e implementación de las Regulaciones sobre Democracia en las agencias del Ministerio en 2024, promoviendo el dominio de los miembros del partido, funcionarios y empleados.

En 2024, el Comité del Partido del Ministerio trabajó periódicamente con las organizaciones de masas: Sindicato, Unión de Jóvenes, Asociación de Veteranos de la agencia para escuchar informes sobre la situación de la operación y dar liderazgo y dirección, con el fin de maximizar la fuerza de las organizaciones de masas, captar rápidamente los pensamientos y aspiraciones de los miembros del partido y las masas; construir un espíritu de solidaridad.

Además, los líderes del Ministerio han prestado atención a dirigir la buena implementación de las Regulaciones Democráticas en las relaciones con los ciudadanos y las agencias y organizaciones fuera del Ministerio; organizar y disponer el aparato de manera compacta y eficiente y organizar y asignar personal de acuerdo con su capacidad y requisitos de innovación; mejorar los métodos de trabajo de manera democrática, pública y transparente; prestar atención a la creación de condiciones para que los cuadros y funcionarios públicos promuevan sus derechos democráticos, respetando y escuchando las opiniones y sugerencias de los cuadros y funcionarios públicos en el manejo y resolución del trabajo... El trabajo de recibir a los ciudadanos y el diálogo siempre ha sido valorado y dirigido con prontitud por los líderes del Ministerio, por lo que se ha llevado a cabo con seriedad y eficacia.

Cabe destacar que, en 2024, el Secretario del Comité del Partido y Ministro de Industria y Comercio presidió la reunión anual, el intercambio y el diálogo entre el Comité del Partido, los líderes del Ministerio y los líderes de las unidades dependientes del Ministerio, para escuchar las aspiraciones de funcionarios y empleados, y así encontrar soluciones para proteger los derechos de los trabajadores, implementar políticas adecuadas para el trato y la promoción del talento, y proponer soluciones para resolver los problemas pendientes en el Ministerio.

Además, en la conferencia, los delegados escucharon el Informe que resume el movimiento de emulación y recompensa en 2024 y la dirección y tareas en 2025; el Informe sobre la implementación del presupuesto estimado del Ministerio en 2024; y el Informe sobre las actividades de la Inspección Popular.

Al mismo tiempo, la conferencia también respondió a las opiniones y recomendaciones de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores; discutió medidas para mejorar las condiciones de trabajo, mejorar la vida de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores; lanzó el movimiento de emulación en 2025; firmó el pacto de emulación; eligió la Inspección Popular...

10 tareas clave para 2025

Al hablar en la Conferencia, el Ministro Nguyen Hong Dien enfatizó que 2024 es un año de muchas dificultades y desafíos, pero el sector de Industria y Comercio ha alcanzado logros muy orgullosos y espectaculares.

Desde el inicio del mandato, 2024 ha sido un año bastante completo, en el que hemos cumplido las metas y tareas establecidas. Con el lema, implementado a fondo desde principios de 2024, que es "Heredar, innovar, alcanzar la cima", hemos alcanzado nuevas metas, afirmó el ministro Nguyen Hong Dien, quien citó los resultados del año pasado.

En concreto, el sector industrial se ha recuperado con fuerza y ha crecido un 8,4%, un nivel muy superior al de años anteriores. En particular, la industria de procesamiento y manufactura aumentó un 10%; el comercio electrónico alcanzó los 25 000 millones de dólares, con una tasa de crecimiento superior al 20%, convirtiendo a Vietnam en uno de los cinco países con mayor tasa de crecimiento del mundo ; las importaciones y exportaciones alcanzaron casi los 800 000 millones de dólares (excluyendo el comercio transfronterizo), un récord en los últimos 40 años; la balanza comercial mantuvo un superávit de casi 25 000 millones de dólares, convirtiendo a Vietnam en uno de los 18 países con mayor escala de comercio internacional; el índice de crecimiento industrial fue alto en las 63 provincias y ciudades, e incluso en algunas localidades aumentó entre un 27 % y un 28 % en comparación con el mismo período del año anterior.

"Estos resultados representan contribuciones muy importantes y positivas de los organismos funcionales del Ministerio, tanto las unidades de gestión como las de servicios públicos", evaluó el Ministro, y destacó que, en 2024, las unidades del Ministerio han comprendido a fondo e implementado con seriedad las tres funciones básicas de un organismo de gestión estatal: (i) Asesoramiento en planificación; (ii) Asesoramiento y promulgación de mecanismos y políticas; (iii) Inspección y control de la implementación, contribuyendo así al logro de los objetivos socioeconómicos del país, especialmente en el ámbito industrial y comercial.

Además, se sigue promoviendo el espíritu de solidaridad, unidad y democracia en toda la agencia y en cada unidad del Ministerio. Se garantizan los asuntos relacionados con los derechos e intereses legítimos de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Sus opiniones, recomendaciones y propuestas se consideran, responden y gestionan adecuadamente.

Cada año celebramos al menos dos sesiones para escuchar y resolver las opiniones de los trabajadores. Se trata de la conferencia de cuadros y funcionarios, que suele celebrarse a principios de año, y del diálogo entre la dirección del Ministerio y todos los líderes de las unidades dependientes del Ministerio, en julio o agosto. Todas las inquietudes, recomendaciones y propuestas se consideran y resuelven satisfactoriamente en las condiciones posibles. El Ministerio de Industria y Comercio también promueve un alto nivel de democracia, resolviendo básicamente las recomendaciones y propuestas legítimas, sin generar nuevas inquietudes —reiteró el Ministro.

El Ministro también evaluó que muchos asuntos y casos pendientes, pendientes o de nueva aparición se han considerado y se están considerando y resolviendo de manera sistemática, de acuerdo con las regulaciones y de manera apropiada a la situación, y se ha promovido un ambiente de democracia y solidaridad en muchas unidades.

Se siguen actualizando, complementando y mejorando las instalaciones, maquinaria, equipos, vehículos y condiciones de trabajo de todo el organismo y sus unidades (por ejemplo, reparando edificios de oficinas, impulsando la transformación digital, adquiriendo equipos, etc.).

El trabajo de personal se centra en la mejora, garantizando la persona idónea, el puesto adecuado y las regulaciones adecuadas. La contratación, los ascensos y los traslados de funcionarios y empleados públicos se llevan a cabo con seriedad, transparencia y transparencia.

El cuidado de la vida material y espiritual de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros ha recibido mayor atención por parte de los dirigentes del Ministerio y de los jefes de unidad, gracias a lo cual los funcionarios, empleados públicos y obreros se sienten seguros en su trabajo y confían en el liderazgo, dirección y gestión de los dirigentes a todos los niveles.

Se ha promovido el papel de las instituciones en el aparato de dirección, desde los comités del Partido, las organizaciones del Partido y los sindicatos, para velar por los derechos e intereses legítimos y legales de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores. Se ha mejorado gradualmente el papel pionero y ejemplar de los líderes y gerentes en todos los niveles.

Sin embargo, además de los resultados alcanzados, el Ministro también señaló con franqueza las deficiencias, limitaciones y debilidades en el funcionamiento de las unidades que deben superarse y las causas (especialmente las subjetivas), para crear cambios más sustanciales y más fuertes en el futuro.

Enfatizando que la industria tiene un gran reto en 2025, cuando el Gobierno Central y la Asamblea Nacional determinaron que el crecimiento del PIB para 2025 sería del 8% y aspiraban a un crecimiento de dos dígitos, el ministro Nguyen Hong Dien afirmó que para alcanzar ese crecimiento, el sector de Industria y Comercio debe multiplicarse por 1,2; el sector energético, por 1,5. Esto significa que debemos aumentar al menos entre un 10% y un 12% en el sector industrial y entre un 12% y un 16% en el sector energético para alcanzar el crecimiento.

“Si bien el contexto mundial y regional aún es inestable, con una economía abierta como la de Vietnam, alcanzar una meta de crecimiento del 8% es difícil, y una del 10% o superior lo es aún más. Por lo tanto, necesitamos innovar en nuestra forma de pensar y enfoque para lograr las metas y tareas asignadas”, declaró el Ministro, y al mismo tiempo solicitó a los comités del Partido, organizaciones del Partido, unidades, cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores del Ministerio que se centren en la implementación de las siguientes tareas clave:

En primer lugar, seguir haciendo un buen trabajo de investigación, comprensión profunda e institucionalización rápida de las directrices y políticas del Partido y el Estado, especialmente las Resoluciones, Conclusiones y Directivas del Comité Central, la Asamblea Nacional y el Gobierno sobre el desarrollo socioeconómico en 2025, para organizar una implementación seria, drástica, creativa y efectiva para alcanzar los objetivos establecidos.

En el futuro inmediato, elaborar urgentemente un Programa y Plan de Acción para implementar la Resolución No. 57 del 22 de diciembre de 2024 del Politburó sobre avances en el desarrollo de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital nacional; Resoluciones de la Asamblea Nacional y el Gobierno sobre el desarrollo socioeconómico en 2025 para implementar decidida y sincrónicamente las tareas asignadas desde el primer día y mes del nuevo año.

“Esta semana, el Ministerio emitirá un Programa de Acción para implementar la Resolución 01 del Gobierno, y emitirá un Programa de Acción para implementar la Resolución 57 del Politburó”, dijo el Ministro.

En segundo lugar, cada unidad bajo el Ministerio necesita seguir de cerca las tareas políticas de la Industria, el Programa de Trabajo y las instrucciones del Gobierno, el Primer Ministro, el Comité Ejecutivo del Partido y los líderes del Ministerio para desarrollar planes de acción, asignar tareas claramente y tener inspecciones y supervisión específicas y regulares.

En tercer lugar, seguir haciendo un buen trabajo de trabajo ideológico para que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros puedan trabajar con tranquilidad de espíritu, tengan confianza absoluta en las directrices y políticas de dirección del Partido y del Estado, y en la dirección y gestión del Comité Ejecutivo del Partido y la dirección del Ministerio.

Los sindicatos necesitan lanzar y organizar más movimientos de emulación e implementarlos eficazmente, contribuyendo a que toda la industria lleve a cabo con éxito las tareas asignadas.

Seguir promoviendo la reforma administrativa, innovando los métodos y procedimientos de trabajo y creando cambios fuertes en todo el sistema.

En cuarto lugar, cada cuadro, funcionario, empleado público y trabajador debe centrarse en mejorar la iniciativa y la puntualidad al asesorar y proponer a los líderes de unidad y a los líderes del Ministerio y ser decisivo y responsable al organizar la implementación para lograr la mayor eficiencia.

Al mismo tiempo, comprender completamente y aplicar estrictamente el lema: Hacer sólo lo permitido por la ley; realizar correctamente los deberes y tareas asignados, no permitir que el trabajo se demore, no trasladar la responsabilidad entre unidades o entre individuos ; detectar de manera proactiva y manejar con prontitud y seriedad los errores y violaciones (si los hubiera) de acuerdo con las disposiciones de la ley.

En quinto lugar, promover aún más la transformación digital en todas las actividades laborales, especialmente en la creación, conexión y compartición de bases de datos comunes; el uso de firmas digitales y la recepción y gestión de todos los procedimientos administrativos en el entorno electrónico de nivel 4 para crear más comodidad para las empresas y las personas.

En sexto lugar, seguir prestando atención a la inversión y modernización de las instalaciones, los medios y las condiciones de trabajo de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y obreros; complementar y reemplazar con prontitud los equipos faltantes o degradados para satisfacer los requisitos del trabajo profesional de las unidades, departamentos e individuos; al mismo tiempo, ahorrar los gastos regulares para centrarse en el cuidado y la mejora de la vida material y espiritual de los trabajadores de cada unidad.

Séptimo, revisar, evaluar y comprender proactivamente la situación en cada unidad para tener soluciones apropiadas, basadas en las normas legales, los principios de la Carta del Partido y de acuerdo con el contexto y la situación específicos, para evitar conflictos internos, frustraciones y desunión.

En octavo lugar, centrarse en la promoción de la democracia en la discusión y la acción; promover el papel de liderazgo de los comités del Partido, las organizaciones del Partido y el liderazgo colectivo de las unidades con el lema "Liderazgo integral; el trabajo debe ser dirigido y resuelto principalmente por los comités del Partido, las organizaciones del Partido y el liderazgo colectivo de esa unidad".

El Ministro de Información informó que después de restablecer las organizaciones del Partido en los organismos estatales, los comités y organizaciones del Partido dirigirán de manera integral las tareas políticas.

“Así pues, el Comité del Partido y la organización del Partido en cada unidad liderarán las tareas políticas de la unidad. El Comité del Partido del Ministerio de Industria y Comercio lidera integralmente las tareas del Ministerio de Industria y Comercio. Por lo tanto, necesitamos tener una nueva consciencia de las responsabilidades y tareas del Comité del Partido y la organización del Partido, y determinar que el trabajo debe ser dirigido y resuelto principalmente por el Comité del Partido, la organización del Partido y el liderazgo colectivo en esa unidad, y no relegado a niveles superiores”, expresó claramente el comandante del sector de Industria y Comercio.

Además, el Ministro solicitó promover el papel de las organizaciones de masas y el espíritu ejemplar del liderazgo colectivo y los líderes de cada unidad. Asimismo, se debe promover el papel de los inspectores populares y preparar adecuadamente los diálogos entre los líderes del Ministerio para resolver los problemas de las unidades.

Noveno, continuar revisando, modificando y complementando los reglamentos de trabajo, normas y reglamentos del Comité Ejecutivo del Partido (que será el Comité del Partido del Ministerio) y de la dirección del Ministerio para conformarlos a la nueva institución de acuerdo con las nuevas regulaciones.

En décimo lugar, la dirección colectiva y los funcionarios, empleados públicos y trabajadores de las unidades bajo el Ministerio necesitan comprender a fondo e implementar seriamente las políticas del Partido y del Estado, así como la dirección del Comité Ejecutivo del Partido y la dirección del Ministerio sobre políticas y regímenes para los funcionarios, empleados públicos y trabajadores en la implementación de la reestructuración organizacional de acuerdo con las disposiciones del Decreto 178/2024/ND-CP y otras políticas y regímenes relevantes sobre la reestructuración y racionalización de la estructura organizativa de las unidades. Inmediatamente después del Tet, el Ministerio implementará el espíritu de la Resolución 178 y la dirección del Politburó, asegurando el objetivo de reducir al menos el 20% de los funcionarios y empleados públicos que reciben salarios del presupuesto estatal de acuerdo con la dirección del Gobierno.

El titular del sector Industria y Comercio también solicitó que cada unidad debe llevar a la organización a un buen desempeño para retener a la gente talentosa, capaz y responsable con su trabajo, pero al mismo tiempo también debe resolver satisfactoriamente el régimen y las políticas para quienes están en los grupos que se benefician de las políticas de acuerdo a la normativa vigente.

Reafirmando el lema establecido para 2024 como "Heredar, innovar, alcanzar la cima", el ministro Nguyen Hong Dien afirmó que el sector de la industria y el comercio ha alcanzado grandes logros. Por lo tanto, en 2025, el lema del sector es "Objetivo asignado / Aumentar varios niveles / Industria y Comercio se esfuerzan / Determinación diaria / Entusiasmo de todos / Acción para triunfar".

Respecto a las recomendaciones y propuestas de las unidades en la Conferencia de hoy, el Ministro dijo que el Comité del Partido y los líderes del Ministerio de Industria y Comercio han reconocido y asignado al Departamento de Organización y Personal para presidir y coordinar con el Sindicato del Ministerio para sintetizar e informar a los líderes del Ministerio para una resolución oportuna dentro de su autoridad (o informar a las autoridades competentes para su consideración y resolución de acuerdo con las regulaciones).

El Presidium ordenó a la Secretaría recibir la instrucción del Secretario del Comité del Partido, Ministro Nguyen Hong Dien, para completar el proyecto de Resolución para solicitar la opinión de la Conferencia y fue aprobado por unanimidad por el 100% de los delegados.