En el contexto de la transformación digital activa de muchas agencias y empresas, la demanda de personal en el sector de TI y software es siempre alta. Esto explica, en parte, por qué los salarios del personal de TI y software suelen ser un nivel más altos que los de muchas otras profesiones.

Excluyendo el nivel directivo, el salario promedio de quienes trabajan en el sector de TI y software en Vietnam oscila actualmente entre 9 y 40 millones de VND. Esta información se publicó recientemente en el Informe del Mercado de Reclutamiento 2023-2024, publicado por TopCV.

En consecuencia, a nivel de personal/especialista con 1 a 4 años de experiencia, los trabajadores de TI y software tienen salarios que oscilan entre 9 y 22 millones de VND por mes.

Con un puesto superior como líder de equipo, el salario que pueden recibir suele estar entre 19 y 33 millones de VND. Si ascienden a gerente o jefe de departamento, quienes trabajan en el sector de TI y software pueden recibir un salario de entre 22 y 40 millones de VND.

Incluso como becario, quienes trabajan en el sector de TI pueden recibir un salario de entre 3 y 5 millones de VND al mes. Por otro lado, los recién graduados en TI (con menos de un año de experiencia) reciben un salario promedio de entre 8 y 15 millones de VND.

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El sector de TI y software es uno de los más necesitados de recursos humanos en Vietnam en 2023. Foto: Nam Khanh

En los 12 grupos profesionales encuestados, desde el puesto de jefe de equipo hacia abajo, el salario de la industria de TI y software se encuentra actualmente en la primera posición.

En particular, el personal de TI y software con 4 a 6 años de experiencia recibe salarios entre un 18 y un 83 % más altos que los de otras profesiones como ventas, comunicaciones, marketing, publicidad, educación , seguros, importación y exportación, banca, finanzas, atención médica, productos farmacéuticos...

A nivel de gestión y de jefes de departamento, el salario de los trabajadores de TI ocupa el segundo lugar, justo detrás del sector de seguros (un 25% más bajo), mientras que supera ampliamente al resto de industrias (un 82% más alto).

En el sector de TI, los salarios también varían considerablemente entre sectores. Por ello, los sectores de software, desarrollo de aplicaciones, gestión de bases de datos, computación en la nube, soporte al usuario y gestión de proyectos presentan los salarios más altos.

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Estadísticas sobre salarios promedio en la industria del desarrollo de software y aplicaciones. Unidad: VND

En concreto, en la industria del desarrollo de software y aplicaciones, el salario de los programadores web, de juegos, de sistemas integrados y de aplicaciones oscila entre 15 y 36 millones de VND con entre 1 y 3 años de experiencia. Con entre 3 y 5 años de experiencia, pueden recibir un salario de entre 24 y 50 millones de VND, y con más de 5 años, entre 36 y 60 millones de VND.

En sectores de gran demanda como bases de datos y computación en la nube, los empleados recibirán entre 16 y 30 millones de VND al mes si tienen entre 1 y 3 años de experiencia. Esta cantidad aumentará de 27 a 60 millones de VND si tienen entre 3 y 5 años de experiencia.

Si trabaja como gerente de proyecto o trabajador de puente, el salario para este puesto oscila entre 12 y 50 millones de VND para empleados con entre 1 y 3 años de experiencia. Pueden recibir un salario de entre 26 y 57 millones de VND si tienen entre 3 y 5 años de experiencia.

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Estadísticas sobre salarios promedio de algunos grupos del sector de TI. Unidad: VND

Otras profesiones de TI, como especialistas en seguridad, administradores de sistemas, especialistas en redes, especialistas en datos, etc., suelen tener salarios ligeramente inferiores a los de los grupos mencionados. Sin embargo, el salario base para trabajadores con 1 a 3 años de experiencia también oscila entre 12 y 36 millones de VND, y entre 15 y 48 millones de VND para trabajadores con 3 a 5 años de experiencia.

Las cifras varían según los años de experiencia, el tamaño de la empresa y las necesidades específicas de otras habilidades especializadas. Sin embargo, las estadísticas anteriores solo corresponden al salario neto mensual, sin incluir bonificaciones ni otros beneficios.

Según la red de reclutamiento TopCV, junto con el sector de negocios y ventas, el de TI y software es el sector con mayor demanda de recursos humanos en Vietnam en 2023. Estos son también los dos sectores con mayor información de reclutamiento publicada.

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