(Dan Tri) - Nguyen Anh Son, director de la Generación Z de una empresa de materiales de construcción, ha sido admitido en el programa de Maestría en Administración de Empresas (MBA) en la Universidad de Tsinghua, China.
Nguyen Anh Son nació en 1998 y se graduó de la Universidad de Charleston, EE. UU. Sus padres, antiguos alumnos de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanói , son dueños de una importante empresa constructora. Al regresar a casa, con la ayuda de sus padres, Son abrió su propia empresa, especializada en la producción y construcción de barras de aluminio y puertas enrollables.
Tras 4 años de haber fundado su negocio, Son quiso expandirse al mercado chino. Decidió cursar una maestría. La Universidad de Tsinghua, la mejor universidad de Asia y la 23 mejor del mundo , es el destino al que aspira el director de la Generación Z.
Nguyen Anh Son - Estudiante de MBA, Universidad de Tsinghua, China (Foto: NVCC).
El programa de MBA de Tsinghua tiene requisitos de admisión muy específicos. Los solicitantes deben tener 3 años de experiencia, además de demostrar cualidades excepcionales y una clara y adecuada orientación al futuro.
Su hijo cumplió uno de estos criterios tras cuatro años dirigiendo una empresa. El resto le llevó seis meses preparar un expediente que incluía tres ensayos, un GMAT (examen estandarizado para programas de MBA o de negocios ) y dos cartas de recomendación.
En el ensayo principal, Son escribe sobre su propia experiencia empresarial en el contexto de la crisis económica mundial y la estrecha conexión comercial entre las dos economías de Vietnam y China.
Con cartas de recomendación, Son recibió el apoyo de dos profesoras estadounidenses que eran decanas del College of Charleston.
Sin embargo, la parte más importante que ayudó a Son a convertirse en estudiante de MBA en Thanh Hoa fue la ronda de entrevistas.
El panel de entrevistas de la Universidad de Tsinghua está compuesto por destacados profesores y consultores experimentados de importantes empresas. Cada candidato dispone de solo 5 a 7 minutos para la entrevista, pero deberá responder a decenas de preguntas diferentes.
Son comentó que el estilo de entrevista del consejo consiste en "cortar" las preguntas. Cuando el candidato no termina de responder, lo interrumpen para hacerle otra pregunta. Por lo tanto, si el candidato no tiene experiencia práctica, capacidad de expresión y mentalidad estable, será difícil aprobar.
Nguyen Anh Son presenta en clase (Foto: NVCC).
El consejo interrogó a Son con mucho cuidado sobre su negocio. El consejo se centró en cada pequeño detalle, como: cuándo se fundó la empresa, con qué método, cuántos empleados, cómo se dividían los departamentos, cuáles eran los ingresos anuales, qué tipo de distribuidores había en los niveles inferiores, los planes de marketing a corto y largo plazo, cómo se gestionaría la empresa cuando el director se fuera a estudiar a China...
Los profesores preguntaron muy rápido, casi sin darme tiempo a pensar. Si no diriges una empresa y no tienes los datos a mano, no puedes responder.
También respondí con mucha honestidad. Desde que renuncié al consejo asesor de la empresa y ascendí a un subordinado de confianza a director general durante mis dos años de MBA hasta el gran apoyo de mis padres al comienzo de mi negocio.
Autopresentación de Nguyen Anh Son (Foto: NVCC).
La industria de materiales de construcción está llena de "tiburones". A los "peces pequeños" que se lanzan a nadar solos les resultará difícil sobrevivir sin el apoyo adecuado en términos de finanzas, relaciones y métodos de negocio.
Entre el 20% y el 30% de mis primeros clientes fueron recomendados por mis padres. Esta proporción es cada vez menor. Al mismo tiempo, si los clientes de mis padres son de alto nivel, mi segmento de clientes es más popular.
Al compartir estas cosas con el comité de admisiones, tal vez aprecien mi honestidad y experiencia práctica", dijo Nguyen Anh Son.
Como resultado, Son fue admitido en el programa de MBA con una beca que cubría el 50% de la matrícula, equivalente a 350 millones de VND. El resto de la matrícula y los gastos de manutención se estiman en unos 600 millones de VND durante dos años.
Durante sus cuatro meses de estudio en la Universidad de Tsinghua, Son conoció a numerosos directores ejecutivos famosos de Asia y del mundo. La mayoría de sus compañeros de clase son gerentes de grandes corporaciones o fundadores de startups.
En los primeros días del negocio, Son confió que las cosas no eran fáciles en ese momento.
Para ampliar su cartera de clientes, Son contrató a un gran número de vendedores. Pero siempre fue él quien atendió directamente a los clientes, comprendiendo a fondo sus necesidades específicas y sus comentarios para adaptar el producto.
Gracias a eso, mientras la mayoría de los competidores sólo ofrecen productos listos para usar, Son ofrece productos personalizados.
Las dos zonas donde la empresa de Son vende más son Ninh Binh y Hai Phong. En estas zonas, Son ofrece puertas enrollables con lamas ligeramente curvadas, más resistentes a la fuerza, ideales para climas costeros con frecuentes tormentas y fuertes vientos.
Son espera exportar los productos de la empresa a China en el futuro.
Se sabe que Nguyen Anh Son es un exalumno de la especialidad de ruso en la escuela secundaria Nguyen Hue para superdotados de Hanoi.
[anuncio_2]
Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/giam-doc-gen-z-gianh-hoc-bong-mba-cua-dh-thanh-hoa-danh-gia-20250102153934837.htm
Kommentar (0)