Nguyen Thanh Phong es uno de los 45 destinatarios típicos del Premio Nguyen Van Troi en 2024 - Foto: KA
Como uno de los destinatarios típicos de este 14º premio, el técnico de soldadura Nguyen Thanh Phong de An Lac Automobile Mechanical Enterprise, Saigon Transport Mechanical Corporation - One Member Limited Liability Company (SAMCO) se destaca porque esta es la cuarta vez que ha sido honrado con este noble premio.
NGUYEN THANH PHONG
Benefíciate de cada iniciativa
Phong se graduó del departamento de tecnología automotriz de la Escuela Técnica Cao Thang y solicitó empleo en la Empresa Mecánica de Automóviles An Lac porque vio la fábrica en su ciudad natal, Cu Chi. Trabajando en la sección de soldadura de carrocerías, Phong propuso repetidamente maneras de agilizar el trabajo y recibió numerosos reconocimientos por su iniciativa en la unidad.
Recientemente, su propuesta de fabricar un dispositivo para procesar placas de camiones KGV8 en la práctica ayuda a los trabajadores a trabajar más rápido y a producir productos más estéticos. Phong fabricó un dispositivo en forma de L colocado sobre una mesa de corte, con un borde presoldado para procesar la placa. Junto con algunos detalles técnicos, esta solución ayuda a reducir el tiempo de trabajo, a la vez que aumenta la productividad y la calidad del producto.
Además, a partir de trabajos prácticos, continuó proponiendo el diseño de una plantilla para procesar moldes de perforación de mangos de varios tamaños. Él y sus colegas estudiaron el método de procesamiento de un conjunto de moldes con cuatro juegos de morteros y manos para perforar mangos de diferentes tamaños, comúnmente utilizados en la fábrica. Estos morteros y manos se pueden reemplazar rápidamente sin necesidad de retirar el molde de la máquina de estampado, lo que reduce el tiempo de reemplazo del molde y garantiza la eficiencia del trabajo.
"Siempre pienso si hay una mejor manera de hacer las cosas, así que suelo hacer sugerencias al departamento técnico. El objetivo es garantizar la calidad, la estética y hacer algo más beneficioso para la unidad, lo que también beneficia a nuestros trabajadores", afirmó el Sr. Phong.
Parque infantil a partir de materiales sobrantes
Hasta la fecha, Phong y sus colegas han donado 13 parques infantiles a niños de las afueras de Ciudad Ho Chi Minh y de varias provincias a través de la campaña de voluntariado Vacaciones Rosas. El modelo de parque infantil, construido con materiales sobrantes y sugerido por Phong, fue aprobado por el Comité Ejecutivo de la Unión Juvenil de base.
Phong comentó que, tras construir e instalar la carrocería del autobús y el autocar, quedaban muchas piezas de metal, tapacubos y pintura, y que, si no se reciclaban, estos materiales serían solo chatarra sin valor. ¿Por qué no aprovecharlos y soldarlos, diseñarlos y pintarlos para crear balancines, columpios y animales saltarines, y llevarlos a zonas remotas para instalarlos como parques infantiles? Con esta idea en mente, él y sus colegas se pusieron manos a la obra.
Uno, dos, y así sucesivamente, este modelo se multiplicó y ahora cuenta con 13 ejemplares entregados a niños de diversos lugares. Este modelo acaba de recibir el premio Ho Hao Hon de la Unión de Jóvenes de Ciudad Ho Chi Minh en 2014. Él mismo dedicó muchos días libres a participar en la campaña Pink Holiday con sus colegas para visitar a personas en zonas remotas, realizar proyectos juveniles y entregar regalos y becas a niños desfavorecidos.
El Sr. Nguyen Chi Nguyen, Secretario del Sindicato de Jóvenes de SAMCO, afirmó que, como trabajador directo de producción y también directivo del Sindicato, el Sr. Nguyen Thanh Phong era reconocido como uno de los ejemplos típicos del movimiento de emulación de los "4 mejores", iniciativa y creatividad de la unidad.
"Personalmente, ha ganado numerosos premios en todos los niveles para trabajadores, como el de Joven Trabajador Excelente Nacional, cuatro veces galardonado con el Premio Nguyen Van Troi y el Premio SAMCO al Joven Destacado... contribuyendo así a inspirar el trabajo y la creatividad de otros jóvenes colegas", afirmó el Sr. Nguyen.
Elogio de ejemplos típicos con iniciativas destacadas
El Premio Nguyen Van Troi es una iniciativa de la Unión de Jóvenes de Ciudad Ho Chi Minh, que honra a los jóvenes trabajadores típicos de la producción, los servicios, la ciencia y la tecnología... con muchos criterios destacados, en los que los más típicos son las iniciativas del trabajo práctico que aportan alta eficiencia en el trabajo, beneficiando a la unidad.
Establecido en 2008, el premio se ha otorgado 14 veces hasta la fecha, honrando a 423 personas destacadas. Muchos de ellos se han convertido en "árboles innovadores" en sus unidades, algunos lo han recibido tres o cuatro veces consecutivas y muchos han ganado el Premio Nacional al Joven Trabajador Excelente.
[anuncio_2]
Fuente: https://tuoitre.vn/giai-thuong-nguyen-van-troi-vinh-danh-nguoi-tho-tre-20241014215806649.htm
Kommentar (0)