La sesión atrajo a casi 100 jóvenes trabajadores de minorías étnicas. Se les consultó directamente sobre puestos de trabajo, competencias profesionales y derechos laborales.
En particular, 10 grandes empresas participaron en la contratación de trabajadores en campos como la confección, la mecánica automotriz, la manufactura, los servicios y la agricultura , tales como: Truong Hai Group Corporation, Thuan An DMC Investment Corporation, Suleco Labor and Expert Export Company, Giavi Human Resources Construction Corporation, Tadashi Human Resources Training Corporation, Panko Tam Thang Company...

Los jóvenes que participaron en este evento también aprendieron sobre nuevas leyes y políticas laborales, como la Ley revisada de Empleo, regulaciones sobre el seguro de desempleo y apoyo a la capacitación vocacional; y recibieron instrucciones sobre cómo registrarse para empleos en línea a través del Portal Nacional de Empleo.
El Sr. Nguyen Quy, subdirector del Departamento del Interior, declaró: «Esta actividad forma parte del programa de apoyo al empleo en zonas rurales y montañosas, cuyo objetivo es crear condiciones para que los jóvenes de minorías étnicas accedan a oportunidades laborales nacionales e internacionales y promover el desarrollo económico local. Nos comprometemos a seguir organizando actividades similares para conectar a los trabajadores con las empresas».
Se sabe que en el período 2021-2025, Da Nang tendrá 3.844 jóvenes de minorías étnicas trabajando en países como Japón, Corea, Rusia, Arabia Saudita, Laos y algunos otros países del sudeste asiático.
Fuente: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html
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