El director del Departamento de Población, Le Thanh Dung, afirmó que el trabajo de población de 2024 ha logrado resultados alentadores. Entre ellos, se ha completado el expediente que propone la redacción de la Ley de Población para su presentación al Gobierno para su consideración e inclusión en el programa de redacción de la Ley de 2025.
Sin embargo, según los informes resumidos de las localidades, el trabajo de población solo ha cumplido un tercio de las metas asignadas. Es decir, la esperanza de vida media real es de 74,5 años, superando la meta prevista (73,8 años); dos metas sobre la proporción de sexos en recién nacidos y la tasa global de fecundidad no se han cumplido.
Los nuevos objetivos profesionales sólo han completado 1/8 de esa meta, que es el número total de nuevos usuarios de métodos anticonceptivos modernos.
Se puede observar que 2024 es el primer año de implementación del trabajo de población según el modelo del Departamento Central de Población. Actualmente, el trabajo de población se enfrenta a una serie de problemas emergentes: la tasa de natalidad ha disminuido por debajo del nivel de reemplazo durante tres años consecutivos y se prevé que siga disminuyendo en el futuro si no se adoptan las medidas y soluciones adecuadas.
A pesar de las numerosas intervenciones, la proporción de sexos se mantiene alta y no muestra signos de disminución; no existe una solución integral, eficaz y sincronizada para adaptarse al envejecimiento poblacional. La esperanza de vida promedio es alta, pero el número de años de vida saludable es bajo.
Para lograr una alta eficiencia en el trabajo de población en 2025, el Departamento de Población recomienda que los Departamentos de Población de las provincias y ciudades implementen el objetivo de mantener firmemente la tasa de fecundidad de reemplazo, minimizar el desequilibrio de género al nacer y cuidar la salud de los ancianos, enfocándose en resolver de manera integral y sincrónica los problemas de tamaño, estructura y calidad de la población.
Según el Departamento de Población, en 2025, el trabajo de población estableció como meta una esperanza de vida promedio (desde el nacimiento) de 74,6 años; una proporción de sexos de los recién nacidos de 111 niños por cada 100 niñas; una tasa de fecundidad total de 2,1 hijos por mujer.
En 2025, Vietnam se propone reducir la proporción de sexos al nacer en 0,2 puntos porcentuales en comparación con 2024 y ajustar la tasa de natalidad (0,3‰ en comparación con 2024). Más de 5 millones de nuevas personas utilizarán métodos anticonceptivos modernos en 2025. El 50% de las mujeres embarazadas serán examinadas (exámenes prenatales) para detectar 4 enfermedades (Down, Edward, Patau, talasemia).
El 70% de los recién nacidos se someten a pruebas de detección (cribado neonatal) para las cinco enfermedades (hipotiroidismo congénito, deficiencia de G6PD, hiperplasia suprarrenal congénita, hipoacusia congénita y cardiopatía congénita). La tasa de hombres y mujeres jóvenes que reciben consultas y exámenes de salud prematrimoniales aumenta un 8% en comparación con 2024. La tasa de personas mayores que se someten a exámenes de salud periódicos al menos una vez al año aumenta un 10% en comparación con 2024.
Para que el trabajo de población encuentre gradualmente soluciones drásticas para 2025 y los años siguientes, la viceministra de Salud, Nguyen Thi Lien Huong, solicitó al Departamento de Población que concentrara todos sus recursos en la mejora institucional. En concreto, se trata de completar el proyecto de Ley de Población para presentarlo a la Asamblea Nacional en su décimo periodo de sesiones (2025) y así implementar la Resolución 21-NQ/TW.
Además, el Departamento de Población desarrolló proactivamente tres proyectos asignados en la Resolución n.º 68 NQ/CP del Gobierno, de 9 de mayo de 2024, para su presentación a las autoridades competentes. La unidad organizó una evaluación de los resultados de cinco años de implementación de la Estrategia de Población de Vietnam; revisó y resumió los programas y proyectos de población aprobados por el Primer Ministro para proponer ajustes e implementación durante el período 2026-2030.
Al mismo tiempo, el Departamento de Población se coordina con las agencias/unidades pertinentes en la asignación de recursos para el trabajo de población a fin de garantizar la implementación de 12 programas y proyectos de población aprobados por el Primer Ministro y el Ministro de Salud.
Además, el Departamento de Población necesita completar urgentemente el borrador de las directrices para implementar el trabajo de población en 2025 y enviarlas a las localidades; centrarse en dirigir, guiar e instar a las provincias y ciudades a movilizar recursos, así como experiencia profesional en población, para implementar eficazmente los objetivos de población de acuerdo con el plan establecido en 2025 y el período 2021-2025.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/du-bao-muc-sinh-tiep-tuc-giam-trong-nam-toi.html
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