Realizando pensión
La Ley de Seguro Social revisada, aprobada recientemente por la Asamblea Nacional, estipula que los empleados que alcanzan la edad de jubilación y han pagado el seguro social durante 15 años o más tienen derecho a recibir una pensión mensual.
La Sra. Tran Thi Tinh (40 años), trabajadora de la provincia de Binh Duong , dijo que estaba feliz de saber que el número mínimo de años de contribuciones al seguro social para recibir una pensión mensual se ha reducido en 5 años en comparación con las regulaciones actuales.
Anteriormente, la Sra. Tinh había renunciado a su trabajo en su antigua empresa en noviembre de 2023. En ese momento, decidió retirar su seguro social de inmediato y recibió más de 70 millones de dongs. En ese momento, la cantidad solo le alcanzaba para cubrir algunas dificultades inmediatas y gastos familiares. Después de un tiempo, el dinero acumulado durante los 10 años anteriores no le quedaba mucho.
Los trabajadores apoyan la regulación para reducir el número mínimo de años de contribuciones al seguro social para recibir la pensión (Ilustración: Son Nguyen).
Solo entonces la Sra. Tinh se dio cuenta de que sería difícil conservar el dinero retirado del seguro hasta la jubilación. Ahora, desea pagar el seguro social durante suficientes años para, al jubilarse, recibir una pensión mensual en lugar de un pago único insignificante.
Tras incorporarse a su nuevo trabajo en abril de 2024, la Sra. Tinh solo ha cotizado al seguro social durante unos meses. A sus 42 años, comentó que, según la normativa anterior, no habría pagado 20 años de seguro social al jubilarse.
Afortunadamente, según la nueva normativa que entrará en vigor dentro de un año, el plazo de pago del seguro se reducirá a 15 años. La Sra. Tinh está contenta de poder recibir su pensión al llegar a la edad de jubilación.
"Mis hijos tienen sus propias vidas y familias. No quiero ser una carga para ellos cuando envejezca y pierda mi capacidad de trabajar. Aunque mi pensión no es muy alta, sigue siendo una garantía para mí cuando envejezca", dijo la Sra. Tinh.
Ngoc Tram (22 años), una trabajadora de la provincia de Binh Duong, compartió que muchos colegas a su alrededor tienden a retirar su seguro social de una sola vez, lo que lleva al desafortunado incidente de renunciar repentinamente a sus trabajos después de un largo tiempo de trabajo.
La mayoría de los trabajadores consideran que pagar el seguro social es una forma de ahorrar, esperando el momento de retirar una gran cantidad de dinero y traerlo a su ciudad natal para hacer negocios o emprender un pequeño negocio. Sin embargo, muy pocos pueden hacerlo; muchos lo retiran y luego lo gastan todo, dijo Tram.
En opinión de Tram, pagar la seguridad social durante suficientes años y luego recibir una pensión aportará beneficios a largo plazo al bienestar de los trabajadores, en comparación con retirarla de una sola vez. Esto también contribuye a reducir el número de personas en circunstancias difíciles que pierden su capacidad laboral y carecen de ingresos al jubilarse.
Un sistema de seguro social más flexible
A través de una encuesta práctica, la Seguridad Social de Vietnam dijo que una de las razones señaladas para que muchas personas reciban el seguro social por única vez es que el número de años de acumulación de pensión (20 años) es demasiado largo, lo que reduce la motivación para participar y permanecer a largo plazo para recibir la pensión de los trabajadores.
Por ello, según este organismo, la nueva regulación crea oportunidades para que los participantes tardíos o que participan de manera intermitente acumulen 15 años de contribuciones (en lugar de 20 años como está regulado actualmente) para recibir una pensión mensual.
Esta normativa sobre años mínimos de cotización no se aplica a los pensionistas con capacidad laboral reducida.
Una de las razones por las que los empleados retiran su seguro social de una sola vez es porque el número de años de acumulación para recibir la pensión es demasiado largo (Ilustración: Seguro Social de Vietnam).
Este reglamento también refleja el espíritu de la Resolución No. 28-NQ/TW, que es "modificar las condiciones para disfrutar de los beneficios de jubilación en el sentido de reducir gradualmente el número mínimo de años de contribuciones al seguro social para disfrutar de los beneficios de jubilación de 20 años a 15 años, hacia 10 años con el nivel del beneficio calculado adecuadamente para crear condiciones para que los trabajadores de edad avanzada con un bajo número de años de participación en el seguro social accedan y disfruten de los beneficios del seguro social".
También al discutir este tema, la ex directora del Instituto de Ciencias - Trabajo y Asuntos Sociales, Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Sra. Nguyen Thi Lan Huong, evaluó que la regulación sobre la reducción de las condiciones para el período de pago del seguro ayuda a los empleados que participan tarde en el seguro social a tener la oportunidad de recibir la pensión.
Reducir el mínimo de años de cotización también beneficia a muchos trabajadores que desean participar en el seguro. Además, la ley estipula que si los trabajadores están afiliados al sistema pero no tienen derecho a pensiones o no tienen la edad suficiente para recibir las prestaciones de la pensión social, recibirán un subsidio.
Según la Sra. Huong, la integración del nivel de pensión social en el sistema de seguro social para formar una red de seguridad social multinivel es la ventaja de la nueva ley. En el sistema de pensiones multinivel, el nivel más bajo es la pensión social. Este sistema multinivel garantiza la seguridad en la vejez de los trabajadores.
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Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-15-nam-co-luong-huu-co-hoi-cho-cong-nhan-tung-rut-bao-hiem-xa-hoi-20240703154950318.htm
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