Comunidad empresarial en crecimiento
En la reunión con representantes empresariales con motivo del Día de los Empresarios de Vietnam recientemente, el Ministro de Planificación e Inversión , Nguyen Chi Dung, dijo que cada año, el 13 de octubre, Día de los Empresarios de Vietnam, tenemos una ocasión especial para expresar gratitud y honrar a las empresas y empresarios destacados que han hecho contribuciones importantes al desarrollo socioeconómico del país.
En casi 40 años de implementación de la política de renovación, con las políticas y directrices correctas del Partido y el Estado, la comunidad empresarial vietnamita ha experimentado un sólido desarrollo continuo, tanto en cantidad como en calidad. Heredan el espíritu de patriotismo, la voluntad de autosuficiencia y se dedican constantemente al desarrollo del país. En particular, varias empresas han alcanzado un nivel regional y mundial , contribuyendo a fortalecer la posición y el prestigio de Vietnam en el ámbito internacional.
Actualmente, Vietnam cuenta con más de 930.000 empresas en funcionamiento, junto con unas 14.400 cooperativas y más de 5 millones de hogares con negocios. En los primeros nueve meses del año, más de 183.000 nuevas empresas entraron o reingresaron al mercado. Esta es la fuerza clave para la creación de riqueza y bienes materiales, contribuyendo significativamente al crecimiento económico , la creación de empleo y el aumento de los ingresos de los trabajadores, a la vez que contribuye a la erradicación del hambre, la reducción de la pobreza y la estabilidad social. El poder de las empresas y los emprendedores no solo contribuye con cerca del 60% del PIB, sino que también representa el 85% de la fuerza laboral total y el 98% del volumen total de importación y exportación del país.
En los primeros nueve meses del año, la economía se ha recuperado claramente, ha logrado numerosos resultados positivos en diversos ámbitos y ha sido muy valorada por organizaciones internacionales y la comunidad empresarial. Los ingresos acumulados del presupuesto estatal en los primeros nueve meses del año alcanzaron el 85,1 % de lo estimado, un 17,9 % más que en el mismo período del año anterior. El volumen total de importación y exportación superó los 577 000 millones de dólares, un 16,2 % más que en el mismo período; el superávit comercial se estima en 21 500 millones de dólares. Cabe destacar que el sector de la producción industrial se recuperó rápidamente y se convirtió en el principal motor del crecimiento económico general. Estos resultados cuentan con la importante contribución de la comunidad empresarial, especialmente de las empresas del sector privado.
Con espíritu emprendedor, el Gobierno y el Primer Ministro siempre han acompañado a las empresas, implementado con firmeza reformas institucionales y mejorado el entorno empresarial y de inversión para facilitar su desarrollo. Encuestas recientes muestran que la situación empresarial se ha vuelto mucho más optimista, lo que demuestra que la confianza se ha consolidado y fortalecido: la proporción de empresas que evalúan la macroeconomía positivamente para los próximos 12 meses es cinco veces mayor que en la encuesta anterior.
Los empresarios vietnamitas necesitan aprovechar las oportunidades e innovar para seguir desarrollándose.
Sin embargo, según el ministro Nguyen Chi Dung, también debemos reconocer con franqueza que el desarrollo de la comunidad empresarial y las empresas aún presenta limitaciones. El potencial y las oportunidades de desarrollo no se han aprovechado eficazmente, ya que la mayoría de las empresas aún son pequeñas, presentan baja competitividad, escasas capacidades de gestión y baja eficiencia operativa. Muchas empresas aún mantienen una mentalidad empresarial a corto plazo, carentes de una visión estratégica a largo plazo. El número de grandes empresas capaces de liderar la cadena de suministro y la cooperación internacional es aún muy limitado, y la capacidad para aprovechar las oportunidades de la Cuarta Revolución Industrial es limitada.
Además, algunos empresarios aún no respetan la ética empresarial, la responsabilidad social ni el cumplimiento de la ley. Un pequeño número de empresarios aún incumple la ley. Además, muchas políticas de apoyo a las empresas no se han implementado a tiempo, y las reformas administrativas y el entorno de inversión empresarial aún no han cumplido con los requisitos prácticos.
El ministro de Planificación e Inversión, Nguyen Chi Dung, enfatizó: «El mundo está presenciando grandes cambios, desde el surgimiento de nuevas industrias hasta la transformación de los flujos de capital de inversión, lo que genera tanto desafíos como oportunidades para los países». Afirmó que Vietnam no solo necesita alcanzar sus objetivos de crecimiento, sino también un crecimiento verde y sostenible, centrado en la ciencia, la tecnología y la innovación, en lugar de depender únicamente de la explotación de recursos y el capital de inversión. Los nuevos motores del crecimiento deben provenir de la economía verde, la economía circular y la economía digital.
Vietnam aspira a convertirse en un país industrializado moderno y de altos ingresos para 2045. Para lograrlo, el Ministerio de Planificación e Inversión considera necesario centrarse en simplificar los trámites administrativos y acompañar a las empresas de acuerdo con la directiva del Primer Ministro: "Si lo dices, lo haces; si te comprometes, lo haces". Al mismo tiempo, es necesario garantizar un entorno empresarial justo, descentralizar y modificar las regulaciones inadecuadas, consultando a la comunidad empresarial.
Además, se necesita un mecanismo para desarrollar grandes empresas, que desempeñen un papel pionero en industrias con ventajas competitivas y lideren la industrialización y modernización del país. Es necesario estudiar paquetes de políticas amplios y viables para apoyar a las empresas y promover nuevos motores de crecimiento. La reestructuración de las industrias, con énfasis en el procesamiento y la manufactura, junto con la economía digital, la economía verde y la economía circular, creará industrias clave.
Además, es necesario priorizar la política de formación de recursos humanos de alta calidad. Formar recursos humanos altamente cualificados con cualificaciones internacionales, a la vez que se fortalecen las conexiones de las redes intelectuales vietnamitas tanto en el país como en el extranjero, es un factor fundamental para el desarrollo sostenible.
Según el Ministro Nguyen Chi Dung, el Gobierno necesita aumentar el diálogo, escuchar las opiniones de las empresas y prevenir comportamientos negativos, acoso y dificultades para las empresas.
Respecto de las asociaciones empresariales, dijo que las asociaciones necesitan investigar proactivamente los desafíos y oportunidades de la industria, asesorar, apoyar y conectar a las empresas para ayudarlas a superar las dificultades y aprovechar nuevas oportunidades.
Para la comunidad empresarial, instó a las empresas a coordinarse con el Gobierno para implementar soluciones innovadoras y revolucionarias. Las grandes empresas deben dar ejemplo, ser pioneras en tareas complejas y nuevas, resolver problemas nacionales para impulsar el desarrollo económico y crear oportunidades para las pequeñas y medianas empresas en todos los ámbitos. Al mismo tiempo, deben mejorar la capacidad de gestión, innovar en tecnología y cooperar para consolidar la imagen vietnamita en el ámbito internacional.
"Con el apoyo del Gobierno y el esfuerzo del sector empresarial, los empresarios vietnamitas seguirán fortaleciéndose, contribuyendo a la prosperidad e independencia del país", afirmó el Ministro de Planificación e Inversión.
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Fuente: https://baophapluat.vn/doanh-nghiep-lon-can-tien-phong-giai-quyet-cac-van-de-quoc-gia-post527678.html
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