Entre 2015 y 2023, el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural reorganizó y consolidó la organización, el aparato y el número de unidades de servicio público afiliadas, reduciéndolas de 13 a 8. La organización dentro de las unidades de servicio público redujo 36 puntos focales (de 56 a 20). Entre 2015 y 2021, la tasa de racionalización salarial, según la normativa, fue del 10,1%, lo que corresponde a 59 personas que necesitan ser racionalizadas (39 funcionarios y 20 empleados públicos). Entre 2015 y 2021, el Departamento racionalizó la nómina de 27 personas.
En el marco de la organización y reorganización de las unidades de servicio público, desde 2015 hasta la fecha, el Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente ha reducido una unidad subordinada, seis departamentos y un equipo en sus unidades de servicio público. Actualmente, el Departamento cuenta con cuatro unidades subordinadas de servicio público. Desde 2017 hasta la fecha, ha racionalizado cuatro puestos de funcionarios y dos de empleados públicos.
Representantes del Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural aclararon los resultados de la racionalización de la nómina; la mejora de la calidad de los recursos humanos del Departamento; las dificultades para proporcionar equipo de protección al personal de cuarentena animal; los procedimientos para la gestión de infracciones administrativas en materia de cuarentena animal; el uso del personal asignado; la tasa de autonomía de las unidades de servicio público del Departamento; el aumento de los ingresos de los funcionarios y empleados públicos; los resultados de la creación de puestos de trabajo del Departamento hasta la fecha; las dificultades e insuficiencias en la estructura organizativa del Fondo de Protección y Desarrollo Forestal, especialmente en su junta directiva; y el retraso en el pago de las tasas por servicios ambientales forestales.
Para el Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente, la delegación de supervisión solicitó aclarar la eficacia y el papel de las unidades de servicio público dependientes del Departamento tras la fusión; ¿qué dificultades y problemas existen en la gestión y el funcionamiento del Centro de Desarrollo del Fondo de Tierras en el Departamento y en algunos distritos? ¿Son estables los ingresos procedentes de la prestación de servicios de las unidades de la zona y garantizan los salarios de los empleados? ¿Cómo se lleva a cabo la clasificación de los funcionarios y empleados públicos? ¿Cuál es el mecanismo para supervisar la calidad del servicio público? Dificultades y problemas tras la fusión de la Oficina de Registro de Tierras con el Departamento; el mecanismo para coordinar la ejecución de las tareas de la Oficina de Registro de Tierras con los niveles distrital y comunal.
El Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural recomienda agregar gastos adicionales fuera de la norma para implementar gastos especiales e inesperados, comprar y reparar grandes activos; los cambios en las políticas requieren orientación adicional oportuna...
El Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente recomienda que el Ministerio de Recursos Naturales y Medio Ambiente proporcione a la brevedad directrices sobre la regulación de criterios, estándares, contenidos, procesos de prestación de servicios, normas económicas y técnicas, y directrices para la implementación de la prestación de servicios públicos en el sector de Recursos Naturales y Medio Ambiente con cargo al presupuesto estatal. Emitir a la brevedad un marco de precios y tarifas para los tipos de servicios que se apliquen a los beneficiarios de los servicios públicos con cargo al presupuesto estatal.
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