Propuesta para aumentar el salario mínimo regional a partir del 1 de julio de 2024

Ajustan aumento del salario mínimo en un 6%

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales dijo que el Decreto No. 38/2022/ND-CP del 12 de junio de 2022 estipula el salario mínimo para los empleados que trabajan bajo contratos laborales, vigente a partir del 1 de julio de 2022, en el que: (i) El salario mínimo mensual se ajusta para aumentar en un promedio de 6% en comparación con 2020, con los siguientes niveles: Región I es 4.680.000 VND, Región II es 4.160.000 VND, Región III es 3.640.000 VND, Región IV es 3.250.000 VND; (ii) El salario mínimo por hora se emite por primera vez, con los siguientes niveles: Región I es 22.500 VND/hora, Región II es 20.000 VND/hora, Región III es 17.500 VND/hora, Región IV es 15.600 VND/hora.

Sin embargo, según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, hasta el momento hay una serie de cuestiones que deben tenerse en cuenta a la hora de ajustar el salario mínimo estipulado en el Decreto Nº 38/2022/ND-CP.

En concreto, los factores socioeconómicos , el mercado laboral y las capacidades empresariales en 2023 cambiarán en una dirección más positiva en comparación con 2022: la macroeconomía sigue siendo estable, la tasa de crecimiento económico (PIB) alcanza el 5,05%; el mercado laboral sigue manteniendo el impulso de recuperación; la producción empresarial de las empresas tiende a ser mejor; los salarios e ingresos de los trabajadores siguen siendo estables y aumentan, cada trimestre es superior al trimestre anterior.

El valor real del salario mínimo establecido en el Decreto n.º 38/2022/ND-CP disminuirá gradualmente debido al aumento del índice de precios al consumidor (IPC). Con el aumento previsto del IPC del 4 % al 4,5 % en 2024, dicho salario mínimo ya no garantizará el nivel de vida mínimo de los trabajadores y sus familias en el segundo semestre de 2024 (aproximadamente un 4 % menos).

El salario mínimo actual se determina por región y está vinculado a los límites administrativos distritales. Sin embargo, algunas zonas donde se aplica el salario mínimo ya no son adecuadas debido a cambios en los límites administrativos (cambio de nombre, nueva creación, fusión, disolución) tras la reorganización conforme a las Resoluciones del Comité Permanente de la Asamblea Nacional ; o cambios en las condiciones de infraestructura, el mercado laboral, las políticas de atracción de inversiones, etc., y requieren revisión y actualización.

El 12 de enero de 2024, el Consejo Nacional de Salarios emitió el informe No. 02/BC-HDTLQG al Gobierno recomendando un aumento promedio del 6% en el salario mínimo, vigente a partir del 1 de julio de 2024.

A partir del 1 de julio de 2024, la política salarial se reformará integralmente de acuerdo con la Resolución No. 27-NQ/TW del 21 de mayo de 2018 de la 7ª Conferencia del 12º Comité Ejecutivo Central, los salarios del sector público aumentarán, en consecuencia, es necesario que haya un ajuste del salario mínimo del sector empresarial para asegurar la correlación general.

Con base en la realidad anterior, según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, es muy necesario elaborar un Decreto que regule el salario mínimo que se aplicará en 2024, con el fin de garantizar el nivel de vida mínimo de los trabajadores, aumentar los salarios de los trabajadores de acuerdo con la productividad laboral, el crecimiento económico y la competitividad de las empresas según lo prescrito en el artículo 91 del Código del Trabajo de 2019; actualizar y ajustar la zonificación de las áreas de aplicación del salario mínimo para adaptarse a la situación real.

En el proyecto de Decreto que regula el salario mínimo para los empleados que trabajan bajo contratos laborales, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales propuso ajustar el salario mínimo para aumentar en un 6% en comparación con el nivel actual para aplicarse a partir del 1 de julio de 2024.

Respecto al salario mínimo, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales propuso regular el salario mínimo mensual según 4 regiones: región I es 4.960.000 VND/mes, región II es 4.410.000 VND/mes, región III es 3.860.000 VND/mes, región IV es 3.450.000 VND/mes.

Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, el salario mínimo mencionado aumenta de VND 200.000 a VND 280.000 (equivalente a una tasa promedio del 6%) en comparación con el salario mínimo actual. El ajuste del salario mínimo mencionado es aproximadamente un 2% más alto que el nivel de vida mínimo de los trabajadores hasta finales de 2024 para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores; se espera que básicamente garantice el nivel de vida mínimo en 2025 (precalculando una parte del IPC de 2025 en el nivel de vida mínimo para que los trabajadores puedan disfrutarlo desde mediados de 2024). Este nivel de ajuste comparte y armoniza los intereses de los trabajadores y las empresas, prestando atención a la mejora de las vidas de los trabajadores y a la vez a garantizar el mantenimiento, la recuperación y el desarrollo de la producción y los negocios de las empresas. El 100% de los miembros del Consejo Nacional del Salario está de acuerdo y recomienda al Gobierno que se ajuste de acuerdo con este nivel.

salario mínimo por hora

El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales propuso regular el salario mínimo por hora según cuatro regiones: la región I es 23.800 VND/hora, la región II es 21.200 VND/hora, la región III es 18.600 VND/hora, la región IV es 16.600 VND/hora.

Según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, el salario mínimo por hora se sigue determinando con base en el método de conversión equivalente del salario mínimo mensual y la jornada laboral estándar, según lo estipula el Código Laboral. Este es el método que los expertos de la OIT recomendaron a Vietnam para calcular el salario mínimo por hora en 2022. El 100% de los miembros del Consejo Nacional del Salario coincidieron y recomendaron al Gobierno ajustarlo según este nivel.

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