El hecho de que las instituciones de formación profesional en Ha Tinh se conecten y cooperen con las empresas en la formación, la orientación profesional y el suministro de recursos humanos es una dirección que aporta beneficios a las escuelas, las empresas y los propios estudiantes.
Recientemente, muchas instituciones de formación profesional de nivel universitario e intermedio en Ha Tinh se han esforzado por conectar y cooperar con numerosas empresas de la provincia y del exterior para capacitar y proporcionar recursos humanos. Si bien no es una iniciativa generalizada ni continua, ha abierto un camino que beneficia a escuelas, empresas y estudiantes.
La Escuela Vocacional Ha Tinh está promoviendo conexiones con empresas para brindar capacitación vocacional y crear empleos para los estudiantes.
El Sr. Nguyen Van Ngoc, subdirector del Instituto Vocacional Ha Tinh, afirmó: «La conexión entre la escuela y las empresas se implementa de diversas maneras. La primera consiste en proporcionar a los estudiantes, tras su formación, a las empresas para su contratación; de esta manera, los estudiantes que están a punto de graduarse, tras su graduación, las empresas que lo necesiten acudirán directamente a la escuela para contratarlos. La segunda consiste en coordinar con las empresas para enviar a los estudiantes a realizar prácticas y trabajos reales. Esto crea oportunidades para que las empresas retengan a los estudiantes si cumplen con los requisitos profesionales tras las prácticas y las prácticas. La tercera consiste en capacitar a los trabajadores según las necesidades de las empresas».
Conectarse con las empresas ayudará a las escuelas a mejorar la calidad de la capacitación, a las empresas a contar con recursos humanos calificados y a los estudiantes pronto tendrán trabajo después de graduarse.
De hecho, recientemente, muchas empresas, como Formosa Ha Tinh, MCC Vietnam y otras unidades provinciales, han contactado directamente con la Escuela Vocacional Ha Tinh para organizar jornadas de reclutamiento. Hasta la fecha, cientos de estudiantes han encontrado trabajo gracias a la colaboración de la escuela con empresas que contratan directamente.
En cuanto a la conexión para que los estudiantes realicen prácticas en empresas, se considera una solución para mejorar la calidad de la formación en la Escuela Profesional Ha Tinh. Al realizar prácticas en empresas, el ambiente laboral profesional facilita el desarrollo profesional de los estudiantes, especialmente después de las prácticas, ya que muchos tienen la oportunidad de ser contratados por empresas.
Los líderes de Formosa Ha Tinh entregaron obsequios a los estudiantes de la Escuela Vocacional Ha Tinh seleccionados por la empresa para su capacitación (octubre de 2022).
En particular, en octubre de 2022, el Instituto Vocacional Ha Tinh firmó con éxito un acuerdo de cooperación con Formosa Ha Tinh para que, al ingresar al segundo año, los estudiantes de Formosa Ha Tinh seleccionaran a aquellos con profesiones y habilidades idóneas para su formación. Además de estudiar en el instituto, Formosa enviará semanalmente expertos para guiar y apoyar la formación. Al finalizar el segundo año, los estudiantes serán enviados a la empresa para realizar prácticas de dos meses y recibirán apoyo para cubrir todos los gastos de alojamiento y manutención, además de una ayuda de 5 millones por persona al mes. Tras la graduación, los estudiantes serán aceptados en la empresa para trabajar, sin tener que pasar por entrevistas ni períodos de prueba. Hasta la fecha, Formosa Ha Tinh ha seleccionado a 43 estudiantes para su formación.
Además, empresas como Ba Na hill - Da Nang , empresas de servicios y comercio en Vinh, Cua Lo... han tenido vínculos estrechos con la escuela durante muchos años para recibir pasantes y reclutar trabajadores cuando es necesario.
De igual manera, a lo largo de los años, la Facultad de Tecnología Ha Tinh ha ampliado continuamente sus vínculos con empresas para crear una base donde los estudiantes puedan realizar prácticas y prácticas. Hasta la fecha, la escuela ha mantenido una estrecha colaboración con empresas como el teleférico de Ba Na Hill, Lilama 18, Bao Anh Construction Investment Company Limited, Jaty Hai Phong Company Limited y Manh Toan Trading and Human Resources Development Joint Stock Company. Además de realizar prácticas y prácticas en un entorno adecuado, muchos estudiantes también tienen la oportunidad de ser contratados por empresas tras completar sus prácticas y graduarse.
La Facultad de Tecnología Ha Tinh firmó un acuerdo de cooperación con el Centro de Idiomas Extranjeros MV.
La Sra. Nguyen Thi Thanh Nhan, Subdirectora del Departamento de Capacitación (Escuela de Tecnología Ha Tinh), afirmó: «Uno de los logros es que, en 2020, la escuela firmó un acuerdo con Vinfast Company, de Vingroup Corporation, para capacitar a recursos humanos en dos especialidades: mecatrónica y tecnología automotriz. Se seleccionaron 46 academias para capacitarse en la escuela durante 15 meses y en las fábricas de Vinfast durante 15 meses. En 2023, al graduarse, la empresa les firmará un contrato y los contratará de inmediato con un salario que oscila entre 13 y 15 millones de VND al mes. Además, la escuela también firmó un acuerdo con MV Foreign Language Center para capacitar a estudiantes de alemán en dos profesiones de alto nivel: mecatrónica y electricidad industrial. Tras la graduación, el centro apoyará y facilitará el acceso a empleos en Alemania».
Se puede decir que fortalecer las conexiones y la cooperación con las empresas no es solo la dirección del Ha Tinh Vocational College y el Ha Tinh College of Technology, sino que también es una tendencia inevitable que están promoviendo otras instituciones de capacitación como Vietnam - Germany Technical College y Ly Tu Trong Vocational College. Debido a que esta es una tendencia que ayuda a las escuelas a mejorar la calidad de la capacitación, los estudiantes pronto tienen oportunidades laborales y las empresas reclutan recursos humanos de calidad.
Las prácticas en empresas crearán condiciones para que los estudiantes mejoren sus habilidades.
Sin embargo, si bien el intercambio de instituciones de formación aporta numerosos beneficios a escuelas, empresas y estudiantes, la conexión entre estas instituciones y las empresas se centra principalmente en crear condiciones para que los estudiantes realicen prácticas y pasantías, mientras que la cooperación para la formación de estudiantes, según las órdenes de la empresa, es escasa y no es regular. Las empresas tienen una gran necesidad de mano de obra cualificada, pero son pocas las dispuestas a invertir en apoyo a la formación de los estudiantes.
El Sr. Nguyen Xuan Thai, Jefe del Departamento de Trabajo y Empleo (Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales), afirmó: «Las empresas de la provincia son principalmente pequeñas y medianas, por lo que la demanda de formación de recursos humanos es muy limitada, ya que el coste de formar una fuerza laboral cualificada es considerable. Solo unas pocas empresas de gran escala con alta demanda de mano de obra, como Formosa y Vingroup, se han coordinado y vinculado con centros de formación profesional de la zona. Por lo tanto, además de los esfuerzos para promover y atraer la inversión de grandes empresas, las escuelas deben mejorar constantemente la calidad de la formación y ser proactivas en la vinculación con empresas de fuera de la provincia para crear oportunidades laborales para los estudiantes».
Phuc Quang
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Fuente
![[Foto] Los líderes provinciales de Gia Lai ofrecen flores en el Monumento del Tío Ho con los grupos étnicos de las Tierras Altas Centrales.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
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