Agribank Nam Thanh Hoa inauguró y entregó el proyecto de seguridad social: Escuela Primaria Hai Linh, ciudad de Nghi Son.
El Comité del Partido Agribank Nam Thanh Hoa se estableció el 30 de enero de 2019, bajo el Comité del Partido del Bloque Empresarial Provincial de Thanh Hoa, hasta marzo de 2020 bajo el Comité del Partido del Bloque de Agencias y Empresas Provinciales de Thanh Hoa y desde abril de 2023 bajo el Comité del Partido Agribank.
Al inicio del período 2020-2025, el Comité del Partido contaba con 10 células afiliadas con 99 miembros. Actualmente, cuenta con 17 células afiliadas con 236 miembros. Siguiendo las directrices del Comité del Partido de Agribank, desde el inicio del período, el Comité del Partido de Agribank Nam Thanh Hoa ha determinado que el Partido ejerce un liderazgo integral. La construcción del Partido es una tarea clave, llevada a cabo con espíritu de solidaridad, innovación, creatividad y la máxima determinación, desarrollando con prontitud programas y planes específicos, adaptados a la nueva situación, implementándolos de forma coordinada y sentando una base sólida para las actividades bancarias.
Se realiza con seriedad y sistematización el trabajo de construcción del Partido, se pone énfasis en la educación política e ideológica , se captan los pensamientos, aspiraciones y deseos de los cuadros, militantes y obreros, se dan orientaciones oportunas para resolver las dificultades y problemas que surgen desde la base, y se crea unidad y consenso en todo el Partido.
El trabajo del personal se lleva a cabo con regularidad y de acuerdo con los procedimientos, prestando atención a la construcción de un equipo de líderes y gerentes con cualidades políticas, capacidad práctica, audacia para pensar y actuar y un alto sentido de responsabilidad por el trabajo; centrándose en cuadros jóvenes, capaces con formación básica, buena salud y cualidades morales para crear un nuevo impulso en la implementación de tareas; promoviendo el vanguardismo ejemplar, cumpliendo responsabilidades ejemplares, especialmente para los líderes de las organizaciones del partido, organizaciones profesionales y sindicatos...
Durante el mandato, el Comité del Partido admitió a 41 nuevos miembros (el objetivo era admitir a 20). Implementó el modelo de las "Células del Partido de las Cuatro Buenas" y los "Comités de Base del Partido de las Cuatro Buenas", asignó a sus miembros la responsabilidad y supervisión de su implementación, organizó resúmenes trimestrales y anuales, reconoció y premió a 14 Células del Partido que cumplieron con los estándares de las "Células del Partido de las Cuatro Buenas" y, al mismo tiempo, propuso que el Comité del Partido de Agribank reconociera al Comité del Partido de Agribank Nam Thanh Hoa por cumplir con los estándares de los "Comités de Base del Partido de las Cuatro Buenas". Durante el mandato, el 96 % de los miembros del Partido cumplió con sus tareas satisfactoriamente o con una calificación superior.
La labor de inspección, supervisión y aplicación de la disciplina del Partido se llevó a cabo con seriedad; se prestó atención a la movilización masiva, al cuidado de la vida y a la protección de los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Siguiendo las directrices del Comité del Partido, las organizaciones de masas operaron conforme a la Carta, promovieron su papel de supervisión, crítica y sugerencias para la construcción del Partido; organizaron actividades colectivas eficaces para atraer a sindicalistas y trabajadores, contribuyendo así a la construcción de la cultura, la imagen y la marca de Agribank, como la "Semana Cultural"; la carrera "Por un Futuro Verde"; la "Estantería Comunitaria"; el concurso de clips "Impresión Agribank"; el concurso de fotografía "Momentos Agribank"; y el concurso de funcionarios talentosos y elegantes de Agribank.
Los líderes han implementado eficazmente las normas de democracia de base, el movimiento de emulación "Movilización de masas cualificada" y la campaña "Los vietnamitas priorizan el uso de productos vietnamitas". Organizaron la recepción y el diálogo directos, y atendieron con prontitud las reflexiones y recomendaciones de clientes, socios, cuadros, miembros del partido y empleados. El trabajo de construcción e implementación de la cultura corporativa ha obtenido buenos resultados. El 100% de las células del partido han implementado el conjunto de criterios para construir empresas con estándares culturales y empresas modelo. Durante el período, tres unidades obtuvieron el título de "Unidad con Estándar Cultural".
El Comité del Partido ha seguido de cerca la orientación y dirección del Comité del Partido y del banco superior, liderando y dirigiendo la implementación integral de las tareas clave de acuerdo con la Resolución del Congreso del Partido para el período 2020-2025, de acuerdo con la realidad, garantizando la seguridad operativa y cumpliendo con las leyes y regulaciones del Partido y la industria. Liderando y dirigiendo las actividades comerciales para superar las dificultades, logrando resultados positivos, afirmando el papel de la sucursal del banco comercial 100% estatal en el apoyo a las personas y las empresas para restablecer la producción y los negocios, contribuyendo al desarrollo económico local, cumpliendo plenamente con las obligaciones con el Estado, garantizando empleos, aumentando los ingresos y los regímenes y políticas para los empleados, creando un entorno laboral estable, efectivo y sostenible, uniendo a los empleados para construir un sólido colectivo de Agribank Nam Thanh Hoa.
La escala de capital y préstamos pendientes a principios de mayo de 2025 alcanzó más de 37.000 billones de VND, 2,4 veces más que cuando se estableció en 2019. Agribank Nam Thanh Hoa también promovió la expansión del desarrollo de clientes y productos y servicios bancarios, enfocándose en el desarrollo de pagos no monetarios, transformando activamente digitalmente, transformando ecológicamente, desarrollando servicios de banca electrónica; implementando, lanzando y promoviendo regularmente movimientos de emulación patriótica entre los miembros del partido y los empleados, creando motivación para promover la finalización exitosa de las tareas asignadas... Gracias a eso, en el período 2020-2025, la sucursal logró y superó continuamente todos los 6/6 objetivos comerciales, la escala de los objetivos aumentó.
Junto con el liderazgo de desarrollo empresarial, el Comité del Partido de Agribank Nam Thanh Hoa siempre presta atención a la implementación proactiva y responsable del trabajo de seguridad social, liderando la implementación de muchas actividades tales como: dar obsequios de Tet a hogares pobres, hogares de políticas, pacientes pobres con 12,220 casos con una cantidad de 6.1 mil millones de VND; apoyar la construcción de 25 casas de gratitud con una cantidad de más de 1.7 mil millones de VND; patrocinar la construcción de la Escuela Secundaria Quang Hop (Quang Xuong) y la Escuela Primaria Hai Linh (ciudad de Nghi Son) con una cantidad de 12 mil millones de VND; donar y apoyar el Fondo de Prevención COVID-19, apoyando a las localidades para superar las consecuencias de los desastres naturales con una cantidad de 3.4 mil millones de VND; donar estanterías y equipos de aprendizaje por valor de más de 700 millones de VND; donar más de 100,000 plántulas para implementar la plantación de árboles Tet ... La cantidad total de dinero para implementar programas de seguridad social en el último período fue de 25 mil millones de VND. Cada programa de seguridad social demuestra la responsabilidad de la sucursal con la comunidad, difundiendo valores humanitarios y contribuyendo a construir la imagen de Agribank como "Banco para la comunidad".
El secretario del Partido y director de Agribank, Nam Thanh Hoa, Tran Van Thanh, declaró: «En el futuro, el Comité del Partido de Agribank Nam Thanh Hoa seguirá de cerca las directrices del Partido, las políticas estatales y las políticas del sector bancario, especialmente en el sistema de Agribank en materia de actividades monetarias y crediticias, para desarrollar de forma proactiva planes y medidas de liderazgo y dirección adecuados y eficaces. Al mismo tiempo, fortalecerá las medidas de movilización de capital, creará fuentes de capital estables y garantizará el equilibrio para el crecimiento del crédito y la liquidez».
En materia de inversión crediticia, Agribank Nam Thanh Hoa mantiene su lema "Crecimiento, seguridad, eficiencia y sostenibilidad", estableciendo una estructura de inversión orientada a satisfacer directamente las necesidades de producción, comercio, exportación y vivienda; promoviendo la inversión en hogares y economías individuales, así como en pequeñas y medianas empresas; vinculando el crecimiento del crédito con una gestión y un control rigurosos de la calidad crediticia, limitando la morosidad. Implementando oportuna y eficazmente las políticas y directrices crediticias del Gobierno y de los bancos de alto nivel, que contribuyen al desarrollo agrícola y rural, y los programas de crédito preferencial de Agribank.
En el período 2025-2030, Agribank Nam Thanh Hoa se esfuerza por aumentar el crecimiento del capital en un promedio de 9-11% anual; el crecimiento del saldo crediticio en un 9-11%; el crecimiento de los ingresos por servicios en un 4-6%; cumplir con las obligaciones con el Estado y los bancos superiores, cumplir con las regulaciones y reglas de la industria, garantizar operaciones seguras en todas las sucursales y asegurar ingresos para los funcionarios y empleados...
Gracias a los logros del último mandato, el Comité del Partido de Agribank Nam Thanh Hoa se ha mantenido firme en su posición de liderazgo. Al mismo tiempo, es una de las sucursales líderes en el movimiento de emulación de Agribank, recibiendo la Bandera de Emulación del Banco Estatal de Vietnam en 2021, la Bandera de Emulación del Presidente del Comité Popular Provincial de Thanh Hoa en 2024, y numerosos Certificados al Mérito del Gobernador del Banco Estatal y del Presidente del Comité Popular Provincial de Thanh Hoa. También obtuvo el tercer puesto a nivel de la Junta de Miembros de Agribank en 2023-2024, siendo una unidad excelente durante cinco años consecutivos (2019-2023) y muchos otros honores.
Artículo y fotografías: Khanh Phuong
Fuente: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-agribank-nam-thanh-hoa-chang-duong-dau-tien-nhieu-dau-an-249461.htm
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