Trabajadores de la fábrica Rapexco Hoa Hiep (Parque Industrial Hoa Hiep, Dong Hoa). Foto: Kim Chi |
Para promover la seguridad y salud en el trabajo (SST) para cumplir con los requisitos en la nueva situación asociada con la Resolución del 13º Congreso Nacional del Partido, la Estrategia de Desarrollo Socioeconómico, los objetivos de industrialización y modernización nacionales e integración internacional, el Secretariado solicita a los comités del Partido en todos los niveles, organizaciones del Partido, autoridades, el Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas que se enfoquen en liderar y dirigir la implementación efectiva de soluciones de SST. Esforzarse por reducir los accidentes laborales, especialmente los accidentes laborales graves, la tasa de accidentes laborales mortales disminuye al menos un 4%/año; el número de trabajadores (NLĐ) que trabajan en entornos expuestos a factores de riesgo que son examinados y detectados por enfermedades profesionales aumenta al menos un 5%/año; el número de establecimientos que generan factores nocivos cuyo entorno de trabajo es monitoreado aumenta al menos un 5%/año.
Seguridad ante todo
Según el Consejo Provincial de Seguridad y Salud Laboral, tras un año de implementación de la Directiva 31 de la Secretaría, se ha incrementado considerablemente la concienciación sobre el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo entre empleados y empleadores. Numerosos modelos de este trabajo en diversas unidades son muy eficaces, especialmente la aplicación proactiva de la ciencia y la tecnología en materia de seguridad y salud en el trabajo. Además, se implementan de forma exhaustiva y completa las políticas de protección laboral; se evalúan los riesgos para prevenir accidentes laborales; y se invierte en equipos para garantizar la seguridad y salud en el trabajo.
Rapexco Hoa Hiep Enterprise (Parque Industrial Hoa Hiep, Dong Hoa) cuenta con más de 600 empleados, principalmente mujeres. La empresa opera en las principales industrias, como la producción de materiales de madera, ratán, bambú y trenzados para la fabricación de artículos para el hogar, artesanías y otros productos relacionados. Sus productos se exportan principalmente al mercado europeo, lo que genera empleo para la mano de obra local.
La Sra. Nguyen Thi Lua, del distrito de Hoa Hiep Nam, con 15 años de experiencia en esta fábrica, comentó: «La junta directiva de la fábrica se preocupa mucho por los trabajadores. Mensualmente, los equipos de producción se reúnen para escuchar sus opiniones. La fábrica repara con prontitud las máquinas averiadas o la falta de equipo de protección laboral y se lo proporciona a los trabajadores, garantizando así un entorno de trabajo seguro y eficaz».
El Sr. Pham Van Son, Jefe del Departamento de HSE (Seguridad, Salud y Medio Ambiente) de Rapexco Hoa Hiep Enterprise, dijo: El consejo de administración de la empresa decidió construir un sistema de gestión de seguridad, incluyendo procesos de construcción, regulaciones, medidas para garantizar la seguridad en el lugar de trabajo y establecer un sistema de prevención para asegurar una producción estable. La empresa también siempre determinó el objetivo: La seguridad es el número 1 - Seguridad para garantizar una producción estable. En consecuencia, la empresa estableció el Departamento de HSE para promover directamente la implementación de actividades clave en seguridad, salud y medio ambiente. Al mismo tiempo, establecer una red de trabajadores de seguridad e higiene, organizar a los empleados con calificaciones y habilidades profesionales en ingeniería de seguridad, higiene ocupacional e ingeniería ambiental para que estén a cargo del trabajo de seguridad y salud ocupacional; establecer un equipo de seguridad de la maquinaria para controlar y evaluar los riesgos desde la etapa de compra del equipo hasta la instalación, operación, mantenimiento y reparación.
Como empresa con inversión 100% extranjera (Filipinas), especializada en el procesamiento de productos del mar, MOSC Vietnam Co., Ltd. en el Parque Industrial Hoa Hiep (ciudad de Dong Hoa) presta especial atención a las normas de construcción y los procesos de producción para garantizar la seguridad y salud ocupacional, además de fortalecer la propaganda, aumentar la conciencia y el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional de los empleados. El 100% de los empleados de la empresa están equipados con equipo de protección de acuerdo con las regulaciones, reciben chequeos de salud anuales, participan en capacitaciones sobre procedimientos de seguridad y salud ocupacional antes de comenzar a trabajar y consolidan y actualizan los conocimientos a través de sesiones de capacitación periódicas.
Desde la promulgación de la Directiva 31-CT/TW, los comités del Partido a todos los niveles han prestado atención regular y aplicado rigurosamente la labor de información, propaganda, educación y difusión de documentos legales sobre seguridad y salud en el trabajo. Anualmente, las empresas han desarrollado planes y los han implementado de acuerdo con las características específicas de producción y negocio de la unidad. Asimismo, se ha fortalecido la concienciación de empleados y empleadores sobre el cumplimiento de la legislación y la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Subdirector del Departamento del Interior, Phan Dai Thang
Según el Sr. Nguyen Tai Soa, Subdirector del Departamento de Trabajo y Empleo (Departamento del Interior), miembro del Consejo Provincial de Seguridad y Salud Laboral, la inspección de las actividades de seguridad y salud laboral en las empresas en el pasado demuestra que el liderazgo y la dirección de los Comités del Partido en todos los niveles en materia de seguridad y salud laboral han sido consistentes y oportunos. La propaganda, la educación y la difusión de conocimientos y leyes sobre seguridad y salud laboral se han llevado a cabo con seriedad, precisión y eficacia. La concienciación sobre el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte de empleados y empleadores ha mejorado significativamente. Los regímenes y políticas para los empleados, como la capacitación en seguridad y salud laboral, el suministro de equipos de protección laboral, los chequeos médicos periódicos, la rehabilitación, la compensación en especie por sustancias tóxicas y los regímenes para accidentes laborales desafortunados y enfermedades profesionales, se han pagado e implementado con prontitud, de acuerdo con la normativa. Las condiciones laborales de los empleados han mejorado progresivamente y los riesgos para la seguridad laboral se han eliminado gradualmente, lo que contribuye significativamente a la producción y los resultados comerciales de las empresas.
El Sr. Phan Dai Thang, Subdirector del Departamento de Asuntos Internos, comentó: «Desde la promulgación de la Directiva 31-CT/TW, los comités del Partido a todos los niveles han prestado atención regular y se han aplicado rigurosamente las labores de información, propaganda, educación y difusión de documentos legales sobre seguridad y salud en el trabajo. Cada año, las empresas han elaborado planes y los han implementado de acuerdo con las características específicas de producción y negocio de la unidad. Además, se ha fortalecido la concienciación de empleados y empleadores sobre el cumplimiento de la legislación y las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo.»
Seguir mejorando las condiciones de trabajo
La integración económica internacional impone exigencias muy elevadas a la responsabilidad social de las empresas a la hora de garantizar la seguridad y la salud en el trabajo de los trabajadores.
Actualmente, todas las empresas de la provincia implementan rigurosamente políticas y leyes de seguridad y salud en el trabajo, limitando la incidencia de accidentes y enfermedades profesionales. Sin embargo, según el Sr. Phan Dai Thang, aún existen empleadores que no comprenden plenamente el significado y la importancia de la seguridad y salud en el trabajo, ni los efectos perjudiciales y las graves consecuencias que pueden derivar de que los empleados trabajen en un entorno laboral inseguro y sufran accidentes laborales. No han asumido sus obligaciones y responsabilidades para garantizar la seguridad y salud en el trabajo de sus empleados.
Según el Sr. Phan Dai Thang, para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales, brindar una buena atención médica, garantizar la seguridad de las vidas de los trabajadores, los bienes estatales, los activos de las empresas y organizaciones, y contribuir al desarrollo sostenible de la provincia, en el futuro, continuar implementando estrictamente la Directiva 31-CT/TW; concienciar sobre la importancia e implementar efectivamente la seguridad e higiene en el trabajo para trabajadores y empleadores. Al mismo tiempo, alentar a las empresas, establecimientos de producción y negocios, organizaciones e individuos a contribuir con recursos e implementar actividades para mejorar las condiciones laborales, cuidar la salud de los trabajadores, prevenir proactivamente los accidentes laborales y las enfermedades profesionales, especialmente para las trabajadoras; garantizar regímenes y políticas integrales y oportunas sobre accidentes laborales y enfermedades profesionales para las personas y sus familias.
Fuente: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/dam-bao-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-tinh-hinh-moi-9891243/
Kommentar (0)