El Sr. Luong Nguyen Minh Triet, presidente del Comité Popular de la ciudad de Da Nang , acaba de emitir una directiva para rectificar la disciplina y el orden administrativo en la ciudad.
Según la directiva, en los últimos tiempos, con el objetivo de "La reforma administrativa hacia las personas y las empresas como centro", la reforma administrativa, el fortalecimiento de la disciplina y el orden administrativo siempre han sido dirigidos e implementados por el Comité del Partido de la Ciudad, el Consejo Popular y el Comité Popular.
El Sr. Tran Nam Hung, Vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad de Da Nang, inspeccionó el funcionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles en el Centro de Servicios de Administración Pública de la Comuna de Ben Giang, ciudad de Da Nang.
Inicialmente, la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles en la ciudad de Da Nang registró muchos resultados positivos, lo que demuestra los esfuerzos de las agencias y unidades.
Sin embargo, a través del seguimiento práctico del funcionamiento general del modelo de gobierno local de dos niveles, todavía hay una serie de agencias, unidades y localidades que no han implementado de manera proactiva y decidida el trabajo asignado, o lo han implementado pero con un avance lento.
La disciplina y la disciplina administrativa en algunos lugares y algunos Centros de Servicios de la Administración Pública a nivel comunal aún no son estrictas, y el trabajo de organizar, recibir, procesar y circular documentos todavía es confuso.
Además, en el proceso de coordinación de la gestión de las obras, todavía existe una situación de evasión, elusión de responsabilidades y falta de rigor, especialmente en el ámbito de la tierra (incluidos los registros de transición en el proceso de implementación del modelo de gobierno local de dos niveles), afectando directamente los derechos de las personas y las empresas.
Para fortalecer la disciplina, la disciplina administrativa, mejorar la eficacia y la eficiencia de la gestión estatal en la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, el Presidente del Comité Popular de la ciudad de Da Nang solicitó a las agencias, unidades y localidades que implementen seriamente medidas específicas.
Da Nang: "6 claro", firma digital y KPI
El Presidente del Comité Popular de la Ciudad de Da Nang pidió a los jefes de agencias y unidades de la ciudad que comprendan completamente y apliquen seriamente las regulaciones sobre la cultura del servicio público, la disciplina, la disciplina administrativa, la lucha contra la corrupción y, al mismo tiempo, mejoren el sentido de responsabilidad con el lema "tomar a las personas y las empresas como el centro".
El manejo de registros administrativos debe ser flexible, no estereotipado, asegurando el tiempo correcto y el contenido completo, evitando la situación de empujones y evasiones.
Las unidades necesitan revisar y ajustar las normas de trabajo de acuerdo con el lema "6 claros" (gente clara, trabajo claro, resultados claros, autoridad clara, progreso claro, responsabilidad clara) e implementar la evaluación del nivel de finalización de tareas de los cuadros, funcionarios y empleados públicos utilizando KPI para mejorar la responsabilidad y la calidad del servicio.
Para los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, la exigencia fundamental es cumplir estrictamente las normas legales, mejorar la ética pública, la conciencia de servicio al pueblo, desempeñar adecuadamente los deberes y tareas y cumplir con la disciplina.
El Departamento del Interior es responsable de fortalecer la inspección de las reformas administrativas y de los servicios públicos, proponiendo un tratamiento estricto de las violaciones; al mismo tiempo, investiga nuevas soluciones adecuadas para el modelo de gobierno local de dos niveles para mejorar la satisfacción de las personas y las empresas...
Fuente: https://nld.com.vn/da-nang-danh-gia-can-bo-cong-chuc-bang-kpi-196250712182728289.htm
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