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El grupo de emulación n.º 5 de la provincia de Thanh Hoa resume el trabajo de emulación en los primeros seis meses del año.

Việt NamViệt Nam30/07/2024

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En la mañana del 30 de julio, el Clúster de Emulación No. 5 de la provincia de Thanh Hoa, que incluye las siguientes unidades: Departamento de Información y Comunicaciones; Departamento de Educación y Capacitación; Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales; Departamento de Cultura, Deportes y Turismo; Departamento de Ciencia y Tecnología; Departamento de Salud; Periódico Thanh Hoa; Estación Provincial de Radio y Televisión celebró una conferencia para revisar el trabajo de emulación en los primeros 6 meses del año e implementar tareas para los últimos 6 meses de 2024.

El grupo de emulación n.º 5 de la provincia de Thanh Hoa resume el trabajo de emulación en los primeros seis meses del año.

Descripción general de la conferencia.

En los primeros seis meses de 2024, las unidades del Grupo de Emulación No. 5 lanzaron e implementaron movimientos de emulación para llevar a cabo tareas políticas , objetivos y metas para el desarrollo socioeconómico, la defensa nacional y la seguridad en 2024, y al mismo tiempo organizaron con prontitud y eficacia movimientos de emulación patrióticos lanzados por el Gobierno, los ministerios, las sucursales, el Comité Popular Provincial de Thanh Hoa y las organizaciones sociopolíticas.

El grupo de emulación n.º 5 de la provincia de Thanh Hoa resume el trabajo de emulación en los primeros seis meses del año.

El subdirector del Departamento de Información y Comunicaciones, Le Van Nam, presentó un informe en la conferencia.

Los movimientos de emulación han generado numerosos resultados prácticos, motivando a los cuadros, militantes del partido y trabajadores de agencias y unidades a superar todas las dificultades y esforzarse por cumplir con las tareas asignadas. Las unidades del grupo también han construido una sólida organización del Partido y un sistema político, implementado normas democráticas de base, practicado el ahorro, combatido el despilfarro, llevado a cabo reformas administrativas y aplicado la tecnología de la información a la gestión y el funcionamiento del desempeño de las tareas.

El grupo de emulación n.º 5 de la provincia de Thanh Hoa resume el trabajo de emulación en los primeros seis meses del año.

El subdirector del Departamento de Educación y Formación, Ta Hong Luu, habló en la conferencia.

Construir e implementar la reforma administrativa con buenos resultados; continuar manteniendo e implementando el sistema de gestión de calidad de acuerdo con las normas TCVN ISO 9001:2015, contribuyendo a mejorar la eficacia de la gestión estatal y la prestación de servicios públicos, cumpliendo con los requisitos de la reforma administrativa en la provincia y dentro de las agencias y unidades.

El grupo de emulación n.º 5 de la provincia de Thanh Hoa resume el trabajo de emulación en los primeros seis meses del año.

El subdirector del periódico Thanh Hoa, Ngo Quang Tu, habló en la conferencia.

Implementando la Resolución No. 06-NQ/TU de fecha 10 de noviembre de 2021 del Comité Permanente Provincial del Partido sobre la transformación digital de la provincia de Thanh Hoa para 2025, con una visión al 2030... los sectores y unidades en el clúster han implementado y replicado modelos de transformación digital a nivel de distrito y comuna; modelo de aprobación de registros de nivel de seguridad de la información para agencias y unidades en la provincia; modelo de propaganda "Una plataforma, una historia por semana" para presentar plataformas de transformación digital y difundir modelos exitosos y ejemplos de transformación digital en el área.

El grupo de emulación n.º 5 de la provincia de Thanh Hoa resume el trabajo de emulación en los primeros seis meses del año.

El subdirector del Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Duong Van Hue, habló en la conferencia.

En la conferencia, las unidades del grupo se centraron en debatir y presentar los resultados alcanzados, las dificultades y las deficiencias, así como en debatir las direcciones y tareas clave para el último semestre de 2024. En particular, se continuó realizando eficazmente la labor de propaganda y educación entre los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores para implementar eficazmente las directrices y políticas del Partido, las políticas estatales y las leyes sobre emulación y recompensas. Se continuó asesorando eficazmente al Comité Provincial del Partido, al Consejo Popular y al Comité Popular Provincial en el desarrollo de proyectos, resoluciones, proyectos, programas objetivo, gestión, dirección e implementación de tareas; y se fortaleció la labor de inspección de base para completar el plan anual con alta calidad y eficiencia.

El grupo de emulación n.º 5 de la provincia de Thanh Hoa resume el trabajo de emulación en los primeros seis meses del año.

La jefa adjunta del Comité Económico y Cultural Provincial, Nguyen Thi Huong, habló en la conferencia.

Promover movimientos de emulación patriótica relacionados con el estudio y la adhesión a la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh, así como con la implementación de la Resolución Central 4 (XI y XII periodos) del Comité Ejecutivo Central sobre la construcción y la rectificación del Partido. Considerar la eficiencia laboral como un indicador para evaluar y considerar la emulación, convertir la emulación y la recompensa en una solución y, al mismo tiempo, en un motor para impulsar a las unidades de la agrupación a completar con éxito las tareas políticas asignadas. Implementar eficazmente el movimiento de emulación "Cuadros, funcionarios y empleados públicos de la provincia de Thanh Hoa compiten para implementar la cultura de oficina, período 2019-2025", relacionado con la promoción y mejora continua de la calidad del movimiento de emulación "Construyendo agencias, unidades y ciudadanos ejemplares".

El grupo de emulación n.º 5 de la provincia de Thanh Hoa resume el trabajo de emulación en los primeros seis meses del año.

El Director del Departamento de Información y Comunicaciones, Do Huu Quyet, concluyó la conferencia.

Revisar periódicamente, reconocer y recompensar con prontitud a los colectivos e individuos con logros destacados en su trabajo, garantizando recompensas oportunas, objetivas, justas, transparentes y adecuadas para las personas y los puestos adecuados; priorizando la recompensa a pequeños colectivos, funcionarios, empleados públicos y trabajadores directos. Fortalecer el descubrimiento, la formación y la difusión de colectivos e individuos ejemplares, especialmente nuevos factores y modelos, para incentivarlos, dar ejemplo y replicarlos en la sociedad, creando un motor para el desarrollo generalizado en el clúster y en cada agencia y unidad miembro.

Phan Nga


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Fuente: https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-5-tinh-thanh-hoa-so-ket-cong-tac-thi-dua-6-thang-dau-nam-220829.htm

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