El grupo de emulación n.º 5 resume el trabajo de emulación y recompensa en los primeros 6 meses de 2024

Esta tarde, 30 de agosto, en la ciudad de Dong Ha, el Seguro Social Provincial de Quang Tri (subdirector del Clúster de Emulación n.º 5) celebró una conferencia en la ciudad de Dong Ha para revisar la labor de emulación y recompensas del primer semestre del año e implementar las tareas para el segundo semestre de 2024. El subdirector general del Seguro Social de Vietnam, Chu Manh Sinh, asistió a la conferencia. El Clúster de Emulación n.º 5 incluye el Seguro Social de las provincias y ciudades de Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Quang Binh , Quang Tri, Thua Thien-Hue y Da Nang. En 2024, el Seguro Social de Da Nang fue elegido director del clúster.

Entrega de la Medalla Laboral de Segunda Clase al Departamento de Planificación y Finanzas (Seguro Social de la provincia de Quang Binh) - Foto: SH

Implementando las directivas y directrices de la Seguridad Social de Vietnam sobre el trabajo de emulación y recompensa, desde principios de 2024, el Clúster de Emulación No. 5 organizó una conferencia para implementar el trabajo de emulación y recompensa en 2024 y firmó el pacto de emulación en 2024 con el tema "Solidaridad, disciplina, flexibilidad, creatividad, profesionalismo, eficiencia, innovación, desarrollo y excelentes logros hacia el 30 aniversario del establecimiento de la Seguridad Social de Vietnam el 16 de febrero (1995-2025)".

En el proceso de implementación del trabajo de emulación y recompensa, el Seguro Social de las provincias y ciudades bajo el Clúster de Emulación No. 5 siempre recibió la atención del liderazgo y la dirección del Seguro Social de Vietnam, el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular, el Comité Popular de provincias y ciudades con la creación de condiciones favorables para el Seguro Social de provincias y ciudades para lanzar e implementar efectivamente movimientos de emulación.

El movimiento de emulación según cada tema ha sido implementado de manera sincrónica y extensiva por los Seguros Sociales de provincias y ciudades con metas y soluciones que traen resultados prácticos; promueven la fortaleza de los colectivos y de los individuos, contribuyendo al excelente cumplimiento de las tareas y metas asignadas.

El trabajo de emulación y recompensa ha sido dirigido por los Comités del Partido y los líderes del Seguro Social en provincias y ciudades, y se considera una fuerza impulsora para promover, alentar y motivar a los funcionarios, empleados públicos y trabajadores a esforzarse por completar las tareas asignadas.

Las organizaciones de masas han promovido sus roles y responsabilidades en la organización, propagación y respuesta a los movimientos de emulación, creando así una fuerza combinada para implementar los movimientos de emulación.

El equipo de funcionarios, empleados y trabajadores públicos se capacita y se fomenta periódicamente para mejorar su capacidad profesional y técnica; promover siempre el espíritu de autosuficiencia, solidaridad, unidad, participar activamente y responder con entusiasmo a los movimientos de emulación lanzados por los Seguros Sociales de provincias y ciudades...

Resumen de la conferencia para revisar los primeros 6 meses de 2024, Emulation Cluster No. 5 - Foto: SH

En cuanto a las tareas para los últimos 6 meses de 2024, el Clúster de Emulación No. 5 seguirá de cerca la dirección de la Seguridad Social de Vietnam, las provincias y las ciudades y se coordinará estrechamente con los departamentos, sucursales y sectores para implementar los programas y planes de trabajo propuestos y completar de manera integral las tareas y objetivos asignados.

Resolver e implementar políticas y regímenes de seguro social y seguro voluntario para garantizar la cobertura completa y oportuna de los participantes y beneficiarios, contribuyendo así a apoyar y estabilizar la vida de las personas. Continuar impulsando la reforma de los procedimientos administrativos; revisar y proponer la simplificación de los procedimientos administrativos; difundir y hacer transparentes los procedimientos administrativos.

Implementar eficazmente el Proyecto Gubernamental "Desarrollo de aplicaciones sobre datos poblacionales, identificación y autenticación electrónica para impulsar la transformación digital nacional en el período 2022-2025, con visión a 2030". Revisar, consolidar y organizar el aparato organizativo para optimizar, hacer más efectivas y eficientes las operaciones. Organizar adecuadamente las actividades con motivo del 30.º aniversario del establecimiento de la Seguridad Social de Vietnam el 16 de febrero (1995-2025).

En esta ocasión, el Presidente otorgó la Medalla Laboral de Segunda Clase al Departamento de Planificación y Finanzas (Seguro Social de la provincia de Quang Binh). El Director General del Seguro Social de Vietnam otorgó la Bandera de Emulación del Seguro Social de Vietnam al Seguro Social de la ciudad de Da Nang; y la Bandera de Emulación del Seguro Social de Vietnam a los Seguros Sociales de los distritos de Nhu Thanh, Nga Son, Tho Xuan , Thuong Xuan y Quan Hoa (provincia de Thanh Hoa), Anh Son, Hung Nguyen, Yen Thanh (provincia de Nghe An), Le Thuy (provincia de Quang Binh) y Hoa Vang (ciudad de Da Nang) por sus destacados logros, liderando el movimiento de emulación patriótica en 2022 y 2023.

Sy Hoang

Fuente: https://baoquangtri.vn/cum-thi-dua-so-5-so-ket-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-6-thang-dau-nam-2024-188035.htm