El 3 de enero, Dak Nong Aluminum Company - TKV celebró una conferencia para resumir las actividades comerciales y de producción en 2024 y una conferencia para empleados en 2025.
A la conferencia asistieron el Sr. Nguyen Anh Tuan, miembro de la Junta de Miembros del Grupo Nacional de Industrias de Carbón y Minerales de Vietnam (TKV); y Nguyen Tien Manh, Director General Adjunto de TKV.
En 2024, la empresa enfrentó numerosas dificultades para compensar la desminado del yacimiento, lo que provocó una escasez de mineral para la producción. Sin embargo, gracias a diversas soluciones en la gestión de la producción y la tecnología, la empresa ha minimizado el impacto en la producción y la eficiencia del negocio.
Durante el año, la producción de alúmina convertida de la empresa alcanzó las 692.500 toneladas, alcanzando el 106,5% del plan, equivalente al 97,2% en comparación con 2023. La producción de alúmina después de la calcinación fue de 644.759 toneladas, alcanzando el 103,16% del plan.
La alta demanda de minerales para la economía y el alto precio de venta de los productos durante el año contribuyeron a mejorar la eficiencia del proyecto. De este total, la producción de hidratos de la compañía fue de 68.200 toneladas, lo que representa el 164,6% del plan. La producción de alúmina fue de 644.000 toneladas, lo que representa el 103% del plan.
Los ingresos totales de la compañía en 2024 son 3.407 mil millones de VND, alcanzando el 105,4% del plan, equivalente al 96,5% de 2023. El pago total de la compañía al presupuesto estatal es de 510 mil millones de VND, alcanzando el 113% del plan; el beneficio mineral es de 83 mil millones de VND, alcanzando el 277% del plan.
Durante el año, la productividad laboral de la empresa alcanzó las 609 toneladas por persona al año, lo que representa el 110 % del plan. El ingreso promedio de los empleados fue de 15,84 millones de VND por persona al mes, lo que representa el 107 % del plan.
Además de la producción y los negocios, la empresa continúa promoviendo la responsabilidad social. Durante el año, invirtió cerca de 19 mil millones de VND en diversas actividades de seguridad social en la provincia.
Las actividades típicas incluyen: construcción de casas de beneficencia y escuelas; instalación de semáforos; apoyo al alquiler debido a la falta de acuerdos de reasentamiento; apoyo a las personas en la entrega temprana de tierras, pérdidas en el rendimiento de los cultivos principales debido a cosechas tempranas, etc.
Al hablar en la conferencia, el Sr. Nguyen Tien Manh, Director General Adjunto del Grupo de Industrias Nacionales de Carbón y Minerales de Vietnam, propuso una serie de tareas estratégicas para garantizar la eficiencia de la producción y mejorar la innovación tecnológica de la empresa.
El Sr. Manh afirmó que, a pesar de las numerosas dificultades, en 2025 la empresa necesita establecer objetivos operativos para que la fábrica funcione a plena capacidad. La unidad necesita revisar el equipo, la estructura organizativa y los recursos humanos para optimizarlos, hacerlos eficaces y estar en consonancia con la dirección general.
La empresa continúa buscando la compensación y el desminado del terreno para alcanzar un resultado final. Simultáneamente, se coordinará estrechamente con las autoridades locales para emitir diversas regulaciones sobre compensación y desminado del terreno, afirmó el Sr. Manh.
En particular, la unidad debe desarrollar un plan específico para gestionar los indicadores clave de consumo y promover viajes de estudio e innovación tecnológica en las etapas de producción. Es necesario impulsar la transformación digital en el proceso de operación de la fábrica para contribuir a mejorar la productividad y la competitividad de los productos.
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Fuente: https://baodaknong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-nop-ngan-sach-510-ty-dong-238809.html
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