Compañerismo sindical, mejora del bienestar
Últimos días hábiles antes de la entrada en funcionamiento del nuevo aparato gubernamental. En los departamentos, oficinas y agencias de la Federación Provincial del Trabajo, el ambiente y el espíritu de trabajo del personal, funcionarios, empleados públicos y trabajadores son extremadamente urgentes y serios, a fin de cumplir con los requisitos del progreso de trabajo establecido, de modo que, a partir del 1 de julio, se convierta en una organización miembro del Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam.
Al 31 de mayo, el Sindicato de Binh Thuan cuenta con 10 Federaciones Laborales de distrito, pueblo y ciudad, 7 sindicatos a nivel de industria y 1 unidad afiliada. El equipo de trabajadores y obreros en Binh Thuan está creciendo tanto en cantidad como en calidad. Actualmente, toda la provincia tiene más de 82.000 trabajadores, funcionarios y obreros, de los cuales casi 81.000 son afiliados sindicales y el sector no estatal tiene casi 42.000 afiliados sindicales. Por lo tanto, cuidar la vida material y espiritual es una de las principales prioridades de los Sindicatos de Binh Thuan en todos los niveles. Los programas de bienestar y apoyo para los afiliados sindicales y obreros en circunstancias difíciles siempre reciben atención oportuna. En particular, se ha apoyado a los afiliados sindicales con dificultades de vivienda con fondos para construir hogares cálidos, ayudándolos a hacer realidad su sueño de establecerse, trabajar y producir con tranquilidad. Desde 2009 hasta la actualidad, los sindicatos de la provincia de Binh Thuan en todos los niveles han apoyado la construcción de 385 casas "Refugios Sindicales", con un valor total de más de 11 mil millones de VND.
En la ceremonia de lanzamiento del Mes de los Trabajadores 2025, el Sr. Do Huu Quy, presidente de la Federación Provincial del Trabajo, afirmó: «El sindicato no solo se preocupa por las actividades superficiales, sino que también se centra en las actividades sustanciales, aportando beneficios prácticos a la vida de los trabajadores. Esto se refleja en la participación del sindicato en el proceso de negociación, firma y supervisión de la implementación de las disposiciones del convenio colectivo, especialmente en materia de seguridad e higiene laboral. También asume la responsabilidad de apoyar a las trabajadoras en situaciones difíciles; visitando y entregando obsequios con motivo del Tet, enfermedades graves, accidentes laborales...».
Solo en los primeros seis meses de 2025, durante el Mes de los Trabajadores, bajo el lema "Los trabajadores vietnamitas son pioneros en la entrada a una nueva era", se organizaron una serie de programas y actividades para generar una fuerte influencia y atención de toda la sociedad, especialmente de empleadores y autoridades de todos los niveles, hacia los empleos, las vidas y los problemas de los trabajadores. El sindicato, tanto de nivel superior directo como de base, invirtió más de 23.800 millones de dongs para celebrar el Año Nuevo Lunar a los trabajadores en situación difícil; implementó el programa de bienestar "Ventas con descuento para 2.000 afiliados y trabajadores" y ofreció chequeos de salud reproductiva a las trabajadoras. Además, se organizaron numerosas actividades culturales y deportivas para mejorar la vida espiritual de los afiliados; se elogió y promovió a los "buenos ejemplos de trabajadores que estudian y siguen las enseñanzas del Tío Ho" y se rindió homenaje a los "buenos trabajadores y trabajadores creativos".
Da un nuevo paso
A partir del 15 de junio, finalizarán las actividades del comité ejecutivo, el comité permanente y el comité de inspección de los sindicatos del nivel inmediatamente superior a los organismos administrativos de base, las fuerzas armadas y las unidades de servicio público que reciben el 100% de sus salarios del presupuesto estatal. Solo los sindicatos de empresas y unidades de servicio público que no reciben el 100% de sus salarios del presupuesto estatal quedarán sin remuneración. La reorganización busca optimizar el aparato, en consonancia con el modelo de gobierno local de dos niveles, a la vez que mejora la eficacia y la eficiencia de las actividades sindicales en el nuevo período. Un camino ha concluido. Comienza un nuevo camino hacia la construcción de un equipo sindical "rojo y profesional" que colabore con la provincia para desarrollar la socioeconomía, garantizar la defensa y la seguridad nacional y mejorar la seguridad social.
Para cada dirigente sindical, con el paso de los años se han convertido en símbolos hermosos, silenciosos y perdurables. No solo son una inspiración, sino también un sólido apoyo para los trabajadores. Cuando los afiliados al sindicato están enfermos o las familias atraviesan dificultades, especialmente durante la lucha contra la epidemia de COVID-19, los mensajes de aliento y los pequeños obsequios de la organización sindical parecen infundir más confianza en cada afiliado y empleado, uniéndose para superar la adversidad. Y aunque han emprendido una nueva etapa, siempre se sienten orgullosos de haber formado parte de la gran familia sindical.
Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/cong-doan-binh-thuan-sap-xep-to-chuc-thich-ung-nhiem-vu-moi-131346.html
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