Debería darse un tratamiento acorde a las aportaciones de los intelectuales.

La VIII Conferencia del XIII Comité Central del Partido (celebrada del 2 al 8 de octubre en Hanói ) ha atraído la atención de la opinión pública nacional e internacional. En la conferencia, se debatieron y resolvieron numerosos asuntos importantes para el Partido y el país. Uno de ellos es el amplio consenso sobre la necesidad de emitir una nueva Resolución del Comité Central para continuar construyendo el equipo intelectual del país y fomentar un espíritu nacional más fuerte.

Sobre este tema, los reporteros del Periódico Periodista y Opinión Pública hablaron con el Teniente General Superior, Académico, Doctor Nguyen Huy Hieu, Miembro del Comité Central del Partido de los períodos 8º, 9º y 10º; ex Viceministro de Defensa Nacional para recoger su opinión.

+ Estimado General, en el contexto de nuestra promoción de la causa de la innovación, la industrialización, la modernización del país, la construcción del pueblo vietnamita de la nueva era, en su opinión, ¿qué exigencias se plantean en la cuestión de la construcción de un equipo de intelectuales en nuestro país?

Ante todo, cabe afirmar que el conocimiento es siempre la base del progreso social en todas las épocas. Especialmente en la época actual, junto con el rápido desarrollo de la revolución científica y tecnológica 4.0, el equipo intelectual se convierte en un recurso particularmente importante, creando una fuerza sostenible para cada país en la estrategia de construcción y desarrollo del país.

La reciente VIII Conferencia Central del XIII mandato llegó a un alto consenso en cuanto a que es necesario emitir una nueva Resolución para continuar construyendo un equipo de intelectuales y fomentar un espíritu nacional más fuerte; creo que esto es muy correcto y la opinión pública lo apoya firmemente.

Para emitir la Resolución, es necesario contar con un equipo asesor estratégico que ayude al Partido y al Estado a institucionalizar la formación, el fomento y el aprovechamiento del talento vietnamita. Este equipo asesor debe contar con "núcleos" típicos, personas con experiencia en formación y en pruebas prácticas, con conocimientos teóricos y prácticos, para que, una vez elaborada la Resolución, se haga realidad rápidamente.

Porque el talento es la vitalidad de la nación, en la era de profunda integración y rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, es necesario contar con un equipo de intelectuales que dominen la ciencia y la tecnología, contribuyan a los avances en cada campo y creen impulso para el desarrollo del país.

Panorama de la VIII Conferencia del XIII Comité Central del Partido.

Hay quienes opinan que la formación de nuestros equipos intelectuales aún presenta obstáculos, como la falta de mecanismos y políticas innovadoras, especialmente políticas para movilizar recursos para la formación, el fomento, la atracción, la recompensa y el reconocimiento de intelectuales nacionales y extranjeros, en particular intelectuales de élite y científicos destacados. Esta es una de las barreras para la investigación y la innovación. ¿Qué opina el General sobre este tema?

Lo importante es el efecto que esa clase intelectual aporta a la sociedad, al país, a la nación. Debe haber una transformación de la teoría a la práctica en todos los campos: la ciencia militar, las relaciones exteriores, el desarrollo económico, la sociedad, la agricultura, la tecnología, la cultura...

Necesitamos clasificar a la clase intelectual vietnamita actual, basándonos en esa realidad, para contar con incentivos flexibles y adecuados para cada área. Es decir, debemos ofrecer incentivos acordes con el talento y las contribuciones de las personas, crear un entorno y condiciones favorables para que trabajen creativamente y desarrollen plenamente sus talentos e inteligencia, tanto a nivel individual como grupal.

Creo que no debe haber una política de igualdad en el trato a las personas con talento; no todos pueden ser iguales. Si existe esta política, se producirá un bloqueo y una fuga de cerebros en los campos relacionados con la investigación y la innovación. Cuando los intelectuales han contribuido al país, se han sometido a pruebas prácticas y han obtenido resultados, deben ser tratados y reconocidos adecuadamente por esas contribuciones.

Teniente general Nguyen Huy Hieu.

+ Entonces, según el General, para atraer y desarrollar intelectuales en el contexto actual, ¿a qué cuestiones debemos prestar especial atención?

Debemos aprender de las experiencias de otros países y tener una política de trato que esté a la altura de las contribuciones de la clase intelectual. Debemos saber cómo promover las ventajas y tradiciones culturales del pueblo vietnamita, a la vez que absorbemos la esencia del mundo para aplicarla creativamente a la realidad de Vietnam. Los vietnamitas son intrínsecamente inteligentes y perspicaces; muchos de ellos se han formado en países de todo el mundo, en todos los ámbitos. Debe existir un mecanismo y una política de trato para atraer a vietnamitas talentosos que trabajen en todos los ámbitos del mundo, para que puedan regresar a Vietnam y contribuir a la construcción y el desarrollo del país.

Cuanto más avanza el proceso de industrialización, modernización e integración profunda del país, más debemos promover el papel del equipo intelectual. Debemos investigar, seleccionar y filtrar la esencia del mundo, y construir un equipo intelectual vietnamita a la altura de los tiempos y de otros países del mundo.

+ Muchas gracias General!

Continuar construyendo un equipo de intelectuales en la nueva era

En su discurso de clausura en la VIII Conferencia del XIII Comité Central del Partido, el Secretario General Nguyen Phu Trong declaró: La Conferencia llegó a un alto consenso de que la nueva situación y los nuevos requisitos y tareas requieren la emisión de una nueva Resolución del Comité Central sobre la continuación de la construcción del equipo intelectual del país, el fomento de un espíritu nacional más fuerte, el cumplimiento de los requisitos de participar de manera proactiva y activa en la cuarta revolución industrial, la promoción de la causa de la innovación, la industrialización, la modernización del país y el renacimiento cultural, y la construcción del pueblo vietnamita de la nueva era.

El Comité Central enfatizó especialmente la necesidad de innovar más fuertemente tanto en el pensamiento como en la acción en la dirección de: Identificar a los intelectuales vietnamitas como un recurso laboral de alta calidad, una fuerza laboral creativa, con el honor y el deber de ser pioneros, participando directamente en la causa de la innovación, contribuyendo a la construcción y desarrollo del país; mejorar el conocimiento del pueblo y los recursos humanos.

Formar y capacitar talentos en todos los campos, hacer una contribución importante a la elevación del nivel intelectual y la fuerza de la nación, promover el desarrollo rápido y sostenible del país; ser una fuerza con un papel importante en la mejora de la calidad de la alianza entre la clase obrera, el campesinado y la intelectualidad bajo la dirección del Partido; promover la tradición de gran solidaridad nacional por el objetivo de un pueblo rico, un país fuerte, una sociedad justa, democrática y civilizada.

La construcción de un equipo intelectual fuerte en cantidad y calidad, con una estructura razonable, una hoja de ruta y pasos adecuados, asociado a la promoción del papel, la responsabilidad y la capacidad de los intelectuales en la implementación de las metas, tareas y estrategias del desarrollo socioeconómico es responsabilidad del Partido, del Estado, del sistema político, de las asociaciones profesionales de intelectuales y de toda la sociedad.

Respetar y promover la libertad de pensamiento y de cátedra, practicar la democracia en las actividades de investigación creativa, hacer buen uso de las personas talentosas, los intelectuales de élite y los científicos líderes es crear un ambiente, condiciones favorables y una motivación fundamental para construir y desarrollar un equipo de intelectuales y promover el papel, la posición y la dedicación de los intelectuales, verdaderamente dignos de ser el espíritu nacional.

Con base en un amplio consenso, es necesario priorizar la creación y el perfeccionamiento de instituciones y políticas para el desarrollo sincrónico e integral de la ciencia, la tecnología, la cultura, la literatura y el arte, en conjunción con la promoción del papel de los intelectuales. Es urgente elaborar, promulgar e implementar eficazmente políticas y medidas adecuadas para innovar y mejorar aún más la calidad del liderazgo y el desarrollo de los intelectuales.

Crear cambios fundamentales en la formación y el fomento de intelectuales; desarrollar, atraer, recompensar y honrar a los intelectuales; crear un entorno y condiciones favorables para que los intelectuales inicien empresas y trabajen creativamente, promover los talentos y la inteligencia de colectivos e individuos de científicos.

Promover la movilización y diversificación de recursos de inversión para la construcción y desarrollo del equipo intelectual; promover la responsabilidad, potenciar la iniciativa y la positividad del propio equipo intelectual, consolidar y mejorar la calidad de las actividades de las asociaciones profesionales entre el equipo intelectual.

N. Huong (Implementación)

Fuente: https://www.congluan.vn/can-co-dai-ngo-tuong-xung-voi-su-cong-hien-cua-cac-tang-lop-tri-thuc-post268266.html