El director no vino a la escuela durante un mes entero y a muchos profesores se les debían salarios.

(Dan Tri) - Desde hace más de un mes, el director de la escuela secundaria Le Van Tam en la provincia de Gia Lai no ha ido a trabajar a la escuela, lo que ha provocado que los salarios de noviembre del personal y los maestros se retrasen en el pago.

Un representante de la Escuela Secundaria Le Van Tam (comuna de Ia Pior, distrito de Chu Prong, provincia de Gia Lai) informó que el pago del salario de noviembre del personal y los docentes de la escuela se retrasó. Esto se debió a que el director, Sr. Doan Huu Khue, llevaba más de un mes sin ir a trabajar, por lo que nadie había firmado los documentos pertinentes para confirmar el pago.

Previamente, la Inspección del Distrito de Chu Prong emitió una conclusión sobre la inspección de la gestión y el uso de los recursos financieros en la Escuela Secundaria Le Van Tam y descubrió infracciones por más de 31 millones de dongs. La Inspección del Distrito de Chu Prong también recomendó transferir el expediente a la Policía del Distrito de Chu Prong para su análisis y tramitación conforme a sus competencias.

Desde hace más de un mes, el director de la escuela secundaria Le Van Tam no asiste a la escuela (Foto: Chi Anh).

En septiembre, el Comité Popular del distrito de Chu Prong emitió una decisión de suspender temporalmente al Sr. Doan Huu Khue, director de la escuela secundaria Le Van Tam, durante 15 días para cumplir con la investigación.

Luego, el Comité Popular del distrito de Chu Prong extendió la suspensión del Sr. Doan Huu Khue por otros 15 días.

Durante el tiempo que el director esté suspendido de su trabajo, el subdirector de la escuela será el encargado de hacerse cargo y manejar el trabajo de acuerdo con su autoridad.

Un representante de la Escuela Secundaria Le Van Tam indicó que, según la normativa, el pago de los salarios del personal escolar y docentes se realizará del 5 al 15 de cada mes. Debido a la falta de director, el Comité Popular del Distrito no ordenó al subdirector firmar y emitir los salarios del personal y docentes, según la normativa, hasta el 20 de noviembre.

Un representante de la Escuela Secundaria Le Van Tam informó que, según el horario laboral, el Sr. Khue debía incorporarse a trabajar a partir del 15 de octubre. Sin embargo, hasta la fecha, no ha regresado. Por lo tanto, se han retrasado muchas tareas en la escuela. En particular, el pago de los salarios de noviembre al personal y docentes de la escuela.

Para resolver el problema de la unidad, la escuela contactó por teléfono, pero el Sr. Khue solo dijo que estaba ocupado y que aún no había acudido a trabajar. El Departamento de Educación y Formación del distrito de Chu Prong tampoco recibió instrucciones escritas para hacerse cargo. Sobre este asunto, la escuela ha enviado numerosos informes al Departamento de Educación y Formación y a las autoridades, declaró un representante de la dirección de la escuela.

La Escuela Secundaria Le Van Tam cuenta con 907 alumnos, distribuidos en 18 clases. El centro cuenta con 21 docentes y personal administrativo a cargo de la gestión y la docencia. Faltan 20 plazas para cubrir la cuota asignada en 2024.

La falta de personal ejerce una gran presión sobre los docentes en su labor docente. Además, el retraso en el pago de salarios también tiene un impacto significativo en la psicología docente.

Los reporteros de Dan Tri también contactaron muchas veces a representantes del Departamento de Educación y Capacitación del distrito de Chu Prong, pero no recibieron respuesta.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-thang-hieu-truong-khong-den-truong-loat-giao-vien-bi-no-luong-20241120152953737.htm