El ministro Nguyen Kim Son presidió la conferencia. También asistieron los viceministros Nguyen Van Phuc, Nguyen Thi Kim Chi y Le Tan Dung; así como representantes de los líderes de las unidades del Ministerio.
Los resultados de elaboración de documentos son superiores al mismo período de años anteriores.
La Sra. Mai Thi Anh, Directora del Departamento Jurídico, dijo: En los primeros seis meses del año, el trabajo de redacción de documentos del Ministerio de Educación y Capacitación logró muchos resultados positivos, claramente demostrados a través de la tasa de promulgación y presentación de documentos para promulgación.
En concreto, a 14 de julio, el número total de documentos emitidos y presentados para su emisión sobre el total de documentos para todo el año 2025 alcanzó el 41%; el número total de documentos emitidos y presentados para su emisión sobre el total de documentos en los primeros 6 meses de 2025 alcanzó el 79,62%, ambos superiores al mismo periodo de años anteriores.
Esto demuestra un claro cambio en el progreso y eficiencia del trabajo de las unidades dependientes del Ministerio, además del impacto positivo en el ajuste del proceso de elaboración de documentos.
El proceso de redacción se apegó estrictamente a las disposiciones de la Ley de Promulgación de Documentos Jurídicos, garantizando la constitucionalidad, la legalidad y la coherencia con el ordenamiento jurídico. Los documentos se emitieron de conformidad con las directrices y políticas del Partido y del Estado, apoyando así la implementación de las tareas estratégicas.

En los últimos tiempos, especialmente durante el primer semestre de 2025, el Ministerio de Educación y Formación ha movilizado con frecuencia a un equipo de expertos, científicos y funcionarios con amplios conocimientos en campos relacionados para participar en la redacción. Esto contribuye a que los documentos sean de alta calidad y se ajusten a la realidad. La organización para recabar opiniones amplias de organismos profesionales, organizaciones sociales y particulares garantiza la exhaustividad y viabilidad de las regulaciones.
Los borradores de documentos suelen publicarse en los portales de información electrónica del Ministerio y del Gobierno para solicitar comentarios, creando así las condiciones para la participación de ciudadanos, empresas y organizaciones. Este proceso contribuye a aumentar la transparencia y la publicidad, a la vez que limita los errores e incorrecciones en el contenido de los documentos.
Los documentos legales se elaboran a partir de un estudio exhaustivo de cuestiones prácticas, garantizando su coherencia con las condiciones socioeconómicas de cada período. La participación de los ministerios y sectores pertinentes en el proceso de redacción contribuye a armonizar la normativa y a evitar conflictos y solapamientos. Los documentos se redactan con un espíritu reformista, siguiendo de cerca los cambios en la práctica y las necesidades sociales, especialmente en áreas clave como la educación, la economía digital y la transformación digital.
Básicamente, las unidades se han centrado en la revisión e inspección de documentos legales, obteniendo resultados. Algunas unidades han sido muy proactivas en la revisión cuando las autoridades competentes lo han solicitado, como el Departamento de Planificación Financiera, el Departamento de Profesorado y Personal de Gestión Educativa, etc.
Además de los resultados alcanzados, el representante del Departamento Jurídico también señaló las deficiencias, limitaciones y causas de las deficiencias y limitaciones en el trabajo de elaboración de documentos; trabajos propuestos para los últimos 6 meses del año.

Sin errores, sin confusión, sin pánico, sin pérdida de propósito.
En la conferencia, los líderes de las unidades dependientes del Ministerio informaron sobre los resultados y planes de implementación de la tarea de redacción de documentos legales bajo su autoridad, y formularon propuestas y recomendaciones para garantizar la eficacia de este trabajo.
Tras evaluar los importantes resultados obtenidos por la labor institucional del Ministerio de Educación y Formación durante los primeros seis meses del año, el viceministro Nguyen Van Phuc se centró en la ejecución de las tareas correspondientes a los últimos seis meses. Por consiguiente, dada la enorme carga de trabajo, las unidades deben esforzarse al máximo y actuar con urgencia para completar las tareas correctamente.
En particular, haciendo hincapié en la Resolución No. 66-NQ/TW sobre la innovación en la elaboración y aplicación de leyes para cumplir con los requisitos del desarrollo nacional en la nueva era; la Resolución No. 140/NQ-CP que promulga el Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución No. 66-NQ/TW; la Decisión No. 1647/QD-BGDDT que promulga el Programa de Acción del Ministerio de Educación y Capacitación para implementar la Resolución No. 66-NQ/TW, la Resolución No. 66-NQ/TW, el Viceministro solicitó a las unidades que sean proactivas y tengan planes para implementar estos documentos extremadamente importantes.

Además de eso, prestar atención a la revisión y desarrollo de documentos legales relacionados con el grupo de tareas de ciencia y tecnología, transformación digital, reforma administrativa e implementar la Resolución No. 57-NQ/TW del Politburó sobre avances en el desarrollo de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital nacional.
El Viceministro también comprendió a fondo algunos aspectos para garantizar la calidad de los documentos legales. Estos incluyen la prevención de intereses locales y de grupos; los jefes de unidad son directamente responsables de revisar los documentos legales, garantizando que no haya contradicciones ni solapamientos; y la atención a los procedimientos administrativos en los documentos legales.

Al expresar su acuerdo con el informe del Departamento Jurídico, el viceministro Le Tan Dung enfatizó la importancia especial del trabajo legal y dijo que este es un trabajo que requiere conocimientos, habilidades, experiencia y dedicación.
Para completar el gran volumen en los últimos seis meses del año, el Viceministro destacó el papel de los jefes de unidad: dedicar el máximo tiempo a esta labor; consultar proactivamente con expertos y ministerios competentes; investigar prácticas y evaluar los impactos; y actualizar proactiva y oportunamente los ajustes tras su recepción. El Viceministro también afirmó que es necesario seguir fortaleciendo la coordinación y el espíritu de trabajo conjunto. Los jefes de unidad revisan el trabajo asignado para contar con planes de implementación adecuados y con base científica.

Compartiendo la misma evaluación positiva y el reconocimiento de los resultados alcanzados en los últimos seis meses, la viceministra Nguyen Thi Kim Chi sugirió que, en el futuro, se continúe revisando la documentación obsoleta que necesita ser reemplazada y ajustada, y se fortalezca aún más el sentido de responsabilidad de los líderes y expertos de las unidades en el trabajo institucional y la elaboración de leyes. Esta es una tarea muy difícil que requiere mecanismos y políticas de apoyo adecuados para el personal que la realiza.
Al hablar en la conferencia, el Ministro Nguyen Kim Son dijo: Nunca antes hemos enfrentado tantos problemas para ajustar la base legal para el desarrollo de la educación y la formación como en este momento.
Además del trabajo habitual en asuntos legales, se debe preparar una serie de decretos y circulares para implementar la recién aprobada Ley del Profesorado; modificar tres leyes (Ley de Educación, Ley de Educación Superior y Ley de Formación Profesional), además de numerosos documentos, decretos y circulares que deben prepararse. "Cuatro leyes en un año: una tarea sin precedentes", afirmó el Ministro.





Tras reconocer los resultados de la labor de redacción de documentos del Ministerio durante los últimos seis meses, el Ministro destacó especialmente varias tareas importantes que requieren la concentración de recursos humanos, tiempo, recursos materiales y dirección en el futuro, a saber: la modificación de tres leyes (Ley de Educación, Ley de Educación Superior y Ley de Formación Profesional); el programa nacional de objetivos para la modernización y mejora de la calidad de la educación y la formación para el período 2026-2035; y la implementación de las tareas tras la publicación de la Resolución sobre modernización y avances en el desarrollo de la educación y la formación. Asimismo, la finalización de los documentos restantes...
Al implementar el trabajo, el Ministro solicitó una revisión para garantizar que no se omita, se pase por alto ni falte ningún contenido; que no haya confusión, pánico ni pérdida de objetivos. El enfoque es que los planes sean dinámicos y se actualicen constantemente, por lo que es necesario determinar el espíritu de trabajo que surgirá con frecuencia. Por lo tanto, es necesario intentar concentrarse en completar y finalizar el trabajo en curso para estar listos para asumir nuevas tareas.
Junto con ello, fortalecer aún más la coordinación interna y externa de manera estrecha, fluida y flexible; especialmente la coordinación con los ministerios, las dependencias y los comités de la Asamblea Nacional... Agilizar la recepción y explicación de todas las partes.
Respecto al trabajo de comunicación, el Ministro enfatizó que el enfoque de ahora a fin de año es comunicar sobre la ley, construir leyes e implementar la Resolución del Politburó, creando consenso social.
Fuente: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-tap-trung-thoi-gian-nhan-luc-vat-luc-hoan-thanh-tot-cong-tac-the-che-post739802.html
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