NDO - Después de que finalizó la cuarta temporada del Programa de Pasantías para Talentosos de Viettel Group, 101 excelentes estudiantes fueron reclutados oficialmente.
La tarde del 22 de noviembre concluyó la cuarta temporada del Programa de Talento Digital Viettel del Grupo Viettel, con la incorporación oficial de 101 excelentes estudiantes para trabajar en Viettel. Este es el mayor número de incorporaciones en 4 años de la organización.
De entre más de 3000 solicitudes, el Comité Organizador ha seleccionado a 179 candidatos que estudian en 10 países de todo el mundo para formarse y realizar prácticas en proyectos clave del Grupo. Durante los 6 meses de implementación, los estudiantes recibieron formación de más de 140 expertos de EE. UU., Australia, Alemania, Singapur, Taiwán y de importantes empresas tecnológicas como Viettel, Google, Shopee y Qualcomm.
El 40% de las iniciativas e ideas surgidas del programa se han aplicado en Viettel y están aportando valores prácticos.
Al finalizar el programa, 101 estudiantes excelentes firmaron oficialmente contratos laborales para trabajar en Viettel, 1,4 veces más que en la temporada 3, y disfrutaron de beneficios equivalentes a los de los graduados.
El programa de formación de talentos es una tendencia actual entre las grandes corporaciones tecnológicas del mundo. En Vietnam, Viettel es la primera corporación tecnológica en implementarlo.
A partir de 2021, tras cuatro temporadas, el programa ha capacitado a más de 700 estudiantes nacionales e internacionales. Más de 250 graduados del Programa de Formación de Talentos trabajan actualmente en las unidades del Grupo. Las áreas de formación también se han triplicado, incluyendo: nube, seguridad de la información, ciencia de datos e inteligencia artificial, aeroespacial, semiconductores, IoT, 5G y tecnología de software. Estas son industrias clave que contribuyen al Gobierno en la implementación de la estrategia nacional de desarrollo de la economía y la sociedad digitales hasta 2025, con visión a 2030.
El Programa de Aprendices Talentosos es un nuevo modelo de formación que combina escuela y negocio, aprendizaje y práctica, pasión y realidad.
El Sr. Tao Duc Thang, presidente y director general del Grupo Viettel, comentó: « El Programa de Pasantías para Talentosos no solo representa la trayectoria de Viettel, sino también grandes sueños. El sueño de Viettel es acompañar e inspirar a las jóvenes generaciones a atreverse a soñar, a hacer y a conquistar los límites de la tecnología. El sueño de la escuela es formar estudiantes valientes, creativos y preparados para afrontar retos. El sueño del sector educativo es construir una sólida base de conocimientos, donde el conocimiento no solo se encuentre en los libros, sino que también se haga realidad a través de la práctica».
El Programa de Formación de Talentos es un espacio para formar a la joven generación: quienes dominarán el futuro de la tecnología. Desde aquí, no solo ayudarán a Vietnam a prosperar en la región, sino que también dejarán su huella en el panorama tecnológico mundial.
El programa está diseñado por los principales expertos de Viettel para ayudar a los jóvenes talentos a descubrir su potencial y desarrollar experiencia en los campos de la nube, la ciberseguridad, la ciencia de datos y la inteligencia artificial, el Internet de las cosas, los semiconductores, el 5G...
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Fuente: https://nhandan.vn/101-sinh-vien-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel-post846444.html
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