Επείγουσα εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού για την πυρηνική ενέργεια

(LĐXH) - Στα τέλη Νοεμβρίου 2024, η Κεντρική Κυβέρνηση, η Εθνοσυνέλευση και η Κυβέρνηση συμφώνησαν σχετικά με την πολιτική επανεκκίνησης του πυρηνικού προγράμματος και του πυρηνικού έργου Ninh Thuan .

Ωστόσο, η πυρηνική βιομηχανία του Βιετνάμ αντιμετωπίζει σοβαρή έλλειψη τόσο σε ποσότητα όσο και σε ποιότητα ανθρώπινου δυναμικού.

Σύμφωνα με τον Υφυπουργό Βιομηχανίας και Εμπορίου Νγκουγιέν Σινχ Νατ Ταν, για να διασφαλιστεί η μεταφορά τεχνολογίας, η λειτουργία, η συντήρηση και η ασφαλής συντήρηση ενός πυρηνικού σταθμού ηλεκτροπαραγωγής, χρειάζονται περίπου 1.200 άτομα με πανεπιστημιακά πτυχία.

Επιπλέον, υπάρχει ανάγκη για πολλούς ανθρώπινους πόρους που σχετίζονται με εξειδικευμένους τομείς της πυρηνικής βιομηχανίας, όπως ο έλεγχος της ακτινοασφάλειας, η διαχείριση έργων, η διαχείριση ηγεσίας εργοστασίων, η λειτουργία, η συντήρηση αντιδραστήρων και η υποστήριξη άλλων υπηρεσιών.

Η ανάπτυξη της πυρηνικής ενέργειας διασφαλίζει την ενεργειακή ασφάλεια.

Γενικά, κατά τη λειτουργία και των δύο πυρηνικών σταθμών ηλεκτροπαραγωγής Ninh Thuan 1 και Ninh Thuan 2, συνολικής χωρητικότητας 4.000 MW, η αντίστοιχη ζήτηση σε ανθρώπινο δυναμικό θα είναι 2.400 άτομα.

Επιπλέον, η εμπειρία ορισμένων χωρών με ανεπτυγμένες πυρηνικές βιομηχανίες δείχνει ότι, εκτός από το ανθρώπινο δυναμικό που εξυπηρετεί άμεσα τους προαναφερθέντες πυρηνικούς σταθμούς, χρειάζονται περίπου 350 άτομα με μεταπτυχιακούς και διδακτορικούς τίτλους σπουδών στο πυρηνικό δίκαιο και τους κανονισμούς, εμπειρογνώμονες έρευνας και ανάπτυξης (ειδικοί Ε&Α), εμπειρογνώμονες κύκλου καυσίμου... για να εξυπηρετήσουν την έρευνα, τη διαχείριση, τη λειτουργία, την εκμετάλλευση και τη διασφάλιση της ασφάλειας των πυρηνικών σταθμών ηλεκτροπαραγωγής.

«Οι ανθρώπινοι πόροι για την πυρηνική ενέργεια χωρίζονται σε 3 ομάδες: Ομάδα υπεύθυνη για τη διαχείριση του κράτους, ομάδα που σχετίζεται με την επιστημονική έρευνα και ομάδα που σχετίζεται με την άμεση λειτουργία των εγκαταστάσεων.»

«Το Βιετνάμ πρέπει επίσης να εξετάσει πόρους από ειδικούς, τόσο εγχώριους όσο και ξένους, για την εξυπηρέτηση όχι μόνο πυρηνικών σταθμών ηλεκτροπαραγωγής αλλά και έργων ανανεώσιμων πηγών ενέργειας», δήλωσε ο Υφυπουργός Βιομηχανίας και Εμπορίου.

Έτσι, μπορεί να φανεί ότι η ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό στην πυρηνική ενέργεια είναι πολύ μεγάλη, αλλά επί του παρόντος η βιετναμέζικη πυρηνική βιομηχανία αντιμετωπίζει σοβαρή έλλειψη τόσο σε ποσότητα όσο και σε ποιότητα ανθρώπινου δυναμικού.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Dinh Van Chau, Διευθυντής του Πανεπιστημίου Ηλεκτρισμού, δήλωσε ότι πριν από 15 χρόνια, σύμφωνα με το έργο της εποχής, το Πανεπιστήμιο Ηλεκτρισμού ήταν ένα από τα 6 εκπαιδευτικά ιδρύματα που συμμετείχαν και οργάνωναν την εφαρμογή δραστηριοτήτων κατάρτισης για μηχανικούς πυρηνικής ενέργειας.

Μέχρι το 2018, είχε εξελιχθεί σε ξεχωριστή ειδίκευση στην πυρηνική μηχανική για τη σχολή. Επί του παρόντος, το Πανεπιστήμιο Ηλεκτρικής Ενέργειας έχει εκπαιδεύσει περίπου 188 μηχανικούς στον κλάδο της πυρηνικής ενέργειας. Ωστόσο, πολλοί από αυτούς τους φοιτητές έχουν στραφεί σε άλλα επαγγέλματα, ενώ κάποιοι παραμένουν στο εξωτερικό για σπουδές.

Σύμφωνα με την έκθεση του EVN, από το 2017 έως το 2017 (πριν από τη διακοπή της επενδυτικής πολιτικής για το έργο πυρηνικής ενέργειας Ninh Thuan), 429 φοιτητές στάλθηκαν από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης για να σπουδάσουν ειδικότητες σχετικές με την πυρηνική ενέργεια σε πανεπιστήμια της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εκ των οποίων 80 φοιτητές προέρχονταν από το Ninh Thuan.

Παράλληλα, η EVN έχει στείλει συνολικά 31 φοιτητές για να σπουδάσουν ειδικότητες σχετικές με την πυρηνική ενέργεια, έχει στείλει μια βασική τάξη 24 μηχανικών για εκπαίδευση στην Ιαπωνία και έχει συνεργαστεί με την ROSATOM για την ανάπτυξη ενός λεπτομερούς σχεδίου εκπαίδευσης για το έργο πυρηνικής ενέργειας Ninh Thuan 1.

Επί του παρόντος, δεν υπάρχουν συγκεκριμένα έγγραφα ανασκόπησης και στατιστικά στοιχεία σχετικά με την τρέχουσα κατάσταση του προαναφερθέντος εκπαιδευμένου ανθρώπινου δυναμικού, αλλά γενικά, μόνο λίγοι από τους προαναφερθέντες ανθρώπινους πόρους εργάζονται επί του παρόντος στην EVN, ενώ η πλειοψηφία εργάζεται στο εξωτερικό ή μετακινείται σε άλλους κλάδους και επαγγέλματα.

Για την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού στην επιστήμη και την τεχνολογία για την εξυπηρέτηση του προγράμματος πυρηνικής ενέργειας, σύμφωνα με τον Υπουργό Βιομηχανίας και Εμπορίου Nguyen Hong Dien, στο επόμενο διάστημα είναι απαραίτητο να προβλεφθεί επειγόντως η ζήτηση και η κλίμακα των εξειδικευμένων τομέων που χρειάζονται εκπαίδευση κατά το πρώτο τρίμηνο του 2025.

Κατά το δεύτερο τρίμηνο, είναι απαραίτητο να αξιολογηθεί η ικανότητα των εγκαταστάσεων έρευνας και κατάρτισης εντός και εκτός του βιομηχανικού και εμπορικού τομέα να εκπαιδεύουν ανθρώπινο δυναμικό για την ανάπτυξη της πυρηνικής ενέργειας και το οικοσύστημα πυρηνικής ενέργειας στο Βιετνάμ. Ταυτόχρονα, συνιστάται η εγγραφή αυτών των εγκαταστάσεων στην αρμόδια αρχή, ώστε να τους ανατεθούν στόχοι κατάρτισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού.

Επιπλέον, συμβουλεύστε τις αρμόδιες αρχές να θεσπίσουν μηχανισμούς και πολιτικές για την υποστήριξη των εγκαταστάσεων κατάρτισης και του ανθρώπινου δυναμικού που έχει εκπαιδευτεί στην πυρηνική ενέργεια· μηχανισμούς και πολιτικές για τους εργαζόμενους που εργάζονται σε πυρηνικούς σταθμούς ηλεκτροπαραγωγής.

Τα εκπαιδευτικά ιδρύματα πρέπει να διερευνήσουν και να επανεξετάσουν την ικανότητά τους να εγγραφούν για να ανοίξουν κώδικες κατάρτισης, να αναπτύξουν προγράμματα και προγράμματα σπουδών για τους διδάσκοντες και να επενδύσουν σε εγκαταστάσεις και τεχνικό εξοπλισμό. Παράλληλα, να εφαρμόσουν επειγόντως διεθνή προγράμματα συνεργασίας στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού για την πυρηνική ενέργεια του Βιετνάμ.

Σύμφωνα με τον Δρ. Tran Chi Thanh, Διευθυντή του Ινστιτούτου Ατομικής Ενέργειας του Βιετνάμ (Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας), είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί σταδιακά μια ομάδα πυρηνικών ρυθμιστικών αρχών με καλά προσόντα και πρακτική εμπειρία.

Αυτοί οι άνθρωποι μπορούν να σταλούν για να σπουδάσουν και να εργαστούν σε πυρηνικούς σταθμούς ηλεκτροπαραγωγής σε άλλες χώρες, ώστε να αποκτήσουν εις βάθος κατανόηση των ζητημάτων ασφάλειας, να προβλέψουν κινδύνους... και, ως εκ τούτου, να αναπτύξουν κανονισμούς για την ασφαλή λειτουργία των πυρηνικών σταθμών ηλεκτροπαραγωγής.

«Για να έχει μια ομάδα κορυφαίων εμπειρογνωμόνων στην πυρηνική ενέργεια, το Βιετνάμ χρειάζεται ένα εθνικό ερευνητικό πρόγραμμα που να επικεντρώνεται σε ζητήματα πυρηνικής ενέργειας. Ταυτόχρονα, πρέπει να αναπτύξει ένα εθνικό σχέδιο για την εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού σε διαφορετικά επίπεδα, ολοκληρωμένα, πλήρως και αποτελεσματικά», τόνισε ο Δρ. Tran Chi Thanh.

Φουόνγκ Αν

Εφημερίδα Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Τεύχος 8

Πηγή: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/gap-rut-dao-tao-nhan-luc-cho-dien-hat-nhan-20250117095703724.htm