Laut der Sozialversicherung von Hanoi wird die monatliche Rente der Arbeitnehmer nach der folgenden Formel berechnet: Monatliche Rentenhöhe = Monatlicher Rentensatz x Durchschnittliches Monatsgehalt für Sozialversicherungsbeiträge.
Dabei berechnet sich der monatliche Rentensatz rentenberechtigter Arbeitnehmer wie folgt:
Für Arbeitnehmerinnen, die ab dem 1. Januar 2018 in den Ruhestand treten, wird der monatliche Rentensatz mit 45 % berechnet, was 15 Jahren Sozialversicherungsbeitragszahlung entspricht. Für jedes weitere Jahr Sozialversicherungsbeitragszahlung werden dann weitere 2 % berechnet; der Höchstsatz beträgt 75 %.
So müssen Arbeitnehmerinnen 30 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, um die maximale Rente (75 %) zu erhalten.
Für männliche Arbeitnehmer, die ab dem 1. Januar 2018 in den Ruhestand gehen, wird der monatliche Rentensatz mit 45 % entsprechend der Anzahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre gemäß der folgenden Tabelle berechnet. Für jedes weitere Sozialversicherungsbeitragsjahr werden zusätzlich 2 % berechnet; der Höchstsatz beträgt 75 %.
So müssen männliche Arbeitnehmer 35 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, um die Höchstrente (75 %) zu erhalten.
Wenn Arbeitnehmer derzeit eine Rente in Höhe des Höchstsatzes (75 %) erhalten möchten, müssen sie die Rentenvoraussetzungen erfüllen und mindestens 30 Jahre (Frauen) bzw. 35 Jahre (Männer) Sozialversicherungsbeiträge zahlen.
Darüber hinaus wird für Arbeitnehmer, die aufgrund verminderter Arbeitsfähigkeit vor dem vorgeschriebenen Alter eine Rente erhalten, der monatliche Rentensatz (%) ebenfalls wie oben berechnet, jedoch für jedes Jahr der Rentenzahlung vor dem vorgeschriebenen Alter um 2 % gekürzt.
Gemäß Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 haben Arbeitnehmer, die die im Sozialversicherungsgesetz vorgeschriebenen Bedingungen für die Sozialversicherungszahlungsdauer erfüllen, Anspruch auf eine Rente, wenn sie das Rentenalter erreichen.
Im Jahr 2024 wird das Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen für männliche Arbeitnehmer 61 Jahre und für weibliche Arbeitnehmer 56 Jahre und 4 Monate betragen.
Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales wird es im Zeitraum 2016 bis 2021 durchschnittlich etwa 110.000 neue Rentner pro Jahr geben.
Davon haben 435.000 Menschen Anspruch auf eine einmalige Rente bei Eintritt in den Ruhestand (das entspricht 65,8 %). Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales bedeutet dies, dass auf drei Rentner etwa zwei Personen den maximalen Rentensatz erhalten – 75 % des durchschnittlichen Monatsgehalts, das für die Sozialversicherung gezahlt wird.
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