Die Universität verspricht den Studierenden einen Job nach dem Abschluss. Stimmt das?

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Kürzlich wurde im Rahmen des von der Zeitung Thanh Nien in Khanh Hoa organisierten Beratungsprogramms zur Prüfungssaison an der Nguyen Anh Thu 12C8 Nguyen Trai High School in Khanh Hoa folgende Frage gestellt: „Ich habe gehört, dass viele Universitäten, darunter auch die Thai Binh Duong University, versprechen, dass 100 % ihrer Studenten nach dem Abschluss einen Job haben. Stimmt das und wie konkret ist das?“

Trường ĐH cam kết sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp, thực hư ra sao?- Ảnh 1. — Studenten der Provinz Khanh Hoa nahmen am Morgen des 17. März am Prüfungssaison-Beratungsprogramm der Zeitung *Thanh Nien* teil.

Dr. Le Thi Kieu Anh, Direktorin für internationale Zusammenarbeit an der Pacific University, sagte, dass die Schule mit vielen Unternehmen Vereinbarungen unterzeichnet habe, um die Studenten zu unterstützen und ihnen so die Sorgen bei der Arbeitssuche nach dem Abschluss zu nehmen.

„Darüber hinaus bietet die Schule Studierenden bereits im ersten Jahr die Möglichkeit, durch Fachvorträge mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Im zweiten Jahr übernehmen Unternehmensvertreter einige Kurse gemeinsam und erhalten Wirtschaftszertifikate. Unternehmen beteiligen sich auch an der Bewertung von Abschlussarbeiten und Abschlussprojekten und stellen Studierende sofort ein, wenn sie die Anforderungen erfüllen“, erklärte Dr. Kieu Anh.

Laut Master Cu Xuan Tien, Leiter der Zulassungs- und Studierendenabteilung der Universität für Wirtschaft und Recht (Ho Chi Minh City National University), legen die Hochschulen großen Wert auf die Beschäftigung ihrer Studierenden nach dem Abschluss. „Deshalb pflegen Universitäten, darunter auch die Ho Chi Minh City University of Economics and Law, enge Kontakte zu Unternehmen und schaffen so die Voraussetzungen für eine Anstellung. Viele Studierende werden direkt nach ihrem Praktikum eingestellt. Die Jobsuche hängt jedoch nicht nur von der Universität, sondern auch von den Studierenden selbst ab“, so Master Tien.

Meister Tien betonte insbesondere, dass die Schüler das Ausbildungsprogramm pünktlich oder vorzeitig abschließen, die Englischkenntnisse erfüllen, über gute Kenntnisse verfügen und sich an die Arbeitsumgebung anpassen müssen. Darüber hinaus müssen sie eine fortschrittliche Einstellung und Lernbereitschaft mitbringen. „Viele Schüler, die diese Kriterien erfüllen, können auch ohne die Unterstützung der Schule einen Job finden“, fügte Meister Tien hinzu.

Dr. Nguyen Van Kha, stellvertretender Direktor des Zulassungs- und Kommunikationszentrums der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, bestätigte: „Universitäten pflegen enge Beziehungen zu Unternehmen und schließen Kooperationsvereinbarungen, um Studierenden Arbeitsplätze zu sichern. Im Gegenzug müssen Studierende die erforderlichen Fachkenntnisse und Fähigkeiten mitbringen. Selbst wenn die Hochschule Arbeitsplätze zusagt, wird es schwierig, eingestellt zu werden, wenn Studierende das Programm nicht abschließen, die Leistungsstandards nicht erfüllen oder über mangelnde IT-Ausstattung, Fremdsprachenkenntnisse und soziale Kompetenzen verfügen.“

Deshalb müssen laut Dr. Kha Universitäten und Studierende zusammenarbeiten, um der Verpflichtung nachzukommen, nach dem Abschluss einen Job zu haben.

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