Aufbau eines gesunden, dynamischen, kreativen, humanen und fortschrittlichen kulturellen Umfelds ; die Menschen in Dong Trieu entwickeln sich umfassend und werden wirklich zum Mittelpunkt, zum Subjekt, zur wichtigsten Ressource und zum Ziel der Entwicklung . Diese beiden zentralen und soliden Faktoren werden als Grundlage für den Aufbau und die Förderung kultureller Werte angesehen und werden von der Stadt sowohl von den Menschen in Quang Ninh als auch von den Menschen in Dong Trieu eingesetzt .
Aufbau eines kulturellen Umfelds
Laut Frau Do Thi Ha, Leiterin des städtischen Kultur- und Informationsamtes, ist der Aufbau eines gesunden, dynamischen, kreativen, humanen und fortschrittlichen kulturellen Umfelds die solide spirituelle Grundlage einer wohlhabenden, zivilisierten und glücklichen Gesellschaft. Daher Aufbau eines kulturellen Umfelds in der Gemeinschaft, Ausarbeitung, Ergänzung und Vervollkommnung von Vorschriften und Regeln zum Aufbau eines kulturellen Lebensstils und eines kulturellen Umfelds in Behörden, Einheiten und Unternehmen; Ausarbeitung und Umsetzung von Vorschriften zur Basisdemokratie und zur Bürokultur; Aufbau einer Kultur im politischen System, in Dorfgemeinschaften, Nachbarschaften, Wohngruppen, Behörden, Einheiten, Unternehmen und jeder Familie, verbunden mit der Bewegung „Alle Menschen vereinen sich, um ein kulturelles Leben aufzubauen“, die von Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen mit Sorgfalt umgesetzt wurde.
Die Stadt legt großen Wert auf den Aufbau eines kulturellen Umfelds in Parteiorganisationen, gesellschaftspolitischen Organisationen, Behörden, Einheiten und Unternehmen. Sie setzt auf Verwaltungsreformen und den Aufbau eines Kader- und Parteiteams mit fachlicher Qualifikation, moralischer Qualität und normgerechtem Verhalten bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben. Gleichzeitig wird der Aufbau von Behörden und Einheiten, die den kulturellen Standards entsprechen, jedes Jahr zu einem der Kriterien für die Bewertung und Einstufung von Parteibasisorganisationen. Die Einheiten der Region entwickeln interne Vorschriften, Regeln und Standards zu Ethik, Arbeitsstil und Umgangsformen von Kadern und Parteimitgliedern, setzen Vorschriften zur Bürokultur um und wahren strikt Disziplin, Verwaltungsdisziplin, proaktiven Arbeitsgeist, Servicebereitschaft und die Qualität der Abwicklung von Verwaltungsverfahren für Organisationen und Bürger. In der gesamten Stadt haben 63 von 63 Behörden und 80 von 81 Schulen den Titel Kultureinheit erhalten.
Typischerweise zeigt sich die Umsetzung der Resolution Nr. 17-NQ/TU durch das Zentrum für öffentliche Verwaltung der Stadt „am deutlichsten durch den Aufbau einer Kulturagentur, das Verhalten der Beamten und Mitarbeiter des Zentrums gegenüber Menschen und Unternehmen sowie die Sicherstellung einer zeitnahen Erledigung von Verwaltungsverfahren“, erklärte Frau Nguyen Thi Huong Lieu, Direktorin des Zentrums.
Durch die Umsetzung der Bewegung „Alle Menschen vereinen sich, um ein kulturelles Leben aufzubauen“, die mit dem Aufbau neuer ländlicher Gebiete verbunden ist, ist Dong Trieu weiterhin der führende Ort auf Bezirksebene in der Provinz beim Aufbau vorbildlicher neuer ländlicher Gebiete. Durch die Bewegung erlangten 97,6 % der Familien, 100 % der Dörfer, Nachbarschaften, Agenturen und Schulen in der Region kulturelle Titel.
Der Aufbau eines gesunden kulturellen Umfelds hat dazu beigetragen, negative Aspekte in der Gesellschaft zu reduzieren und günstige Bedingungen dafür zu schaffen, dass das Richtige, das Gute und das Schöne Aktivitäten und Bereiche des gesellschaftlichen Lebens durchdringen und leiten können.
Einen vielseitigen Menschen aufbauen
Die Herausbildung eines umfassend entwickelten Menschen, der wirklich im Mittelpunkt, Subjekt, der wichtigsten Ressource und dem Ziel der Entwicklung steht, ist einer der Kernfaktoren für die Schaffung kultureller Werte. Dieser Inhalt wird von der Stadt aktiv umgesetzt.
Die Stadt wies den Bildungs- und Ausbildungssektor an, die Schüler effektiv über Geschichte, lokale revolutionäre Traditionen und gute kulturelle Werte der Nation zu unterrichten, das Dokument zur politischen Bildung für die Jugend von Quang Ninh effektiv einzusetzen und ein demokratisches, gesundes und freundliches Schulumfeld zu schaffen. 100 % der Schulen haben einen Verhaltenskodex für die Schulkultur entwickelt und umgesetzt.
Frau Pham Thi Phu, Direktorin der Mao Khe I Secondary School, erklärte: „Die Schule hat die Initiative „Jeder Lehrer ist ein leuchtendes Beispiel für Selbststudium und Kreativität“ erfolgreich umgesetzt. Sie hat eine grüne, saubere, schöne, sichere und freundliche Schule aufgebaut, die die Kriterien einer „sicheren Schule, die Sicherheit und Ordnung gewährleistet“ erfüllt. Die Schule hat die Vermittlung von Lebenskompetenzen, Rechtserziehung und Moralerziehung verbessert und das Eindringen schädlicher kultureller Produkte in das Schulumfeld bekämpft. Die Betreuung und Ausbildung der Schüler erfolgt in enger Abstimmung zwischen Schule, Familie und Gesellschaft.“
Gleichzeitig muss die Erziehung zu Wahrheit, Güte und Schönheit sowie die Vermittlung sozialer Kompetenzen für alle Bevölkerungsschichten, insbesondere der jungen Generation, durch Schulbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und die Medien gestärkt werden. Gleichzeitig muss die Initiative „Das ganze Land konkurriert um den Aufbau einer Lerngesellschaft und fördert lebenslanges Lernen“ flächendeckend umgesetzt werden. Dadurch sollen Bedingungen geschaffen werden, die lebenslanges Lernen auf digitalen Plattformen ermöglichen.
In der kommenden Zeit wird die Stadt weiterhin die Führung und Leitung der Umsetzung der Resolution Nr. 17-NQ/TU stärken, Inhalte und Methoden regelmäßig erneuern, die Qualität und Wirksamkeit der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit für Kader, Parteimitglieder und Menschen verbessern, um die Richtlinien, Richtlinien und Gesetze der Partei und des Staates gut umzusetzen, sowie die Richtlinien der Stadt zum Aufbau und zur Entwicklung der Kultur und der Menschen von Dong Trieu, um die Praktikabilität und Eignung für jedes Thema sicherzustellen.
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