Arbeitslosenquote unter Doktoranden in Südkorea erreicht Rekordhoch

(Dan Tri) – Die koreanischen Behörden haben gerade eine schockierende Statistik bekannt gegeben. Demnach sind drei Zehntel der Koreaner, die im letzten Jahr ihren Doktortitel erworben haben, arbeitslos.

Die Arbeitslosenquote für Doktoranden unter 30 Jahren liegt sogar bei fast 50 %. Die Arbeitslosenquote für Doktoranden in Korea hat einen Rekordwert erreicht, seit Statistics Korea 2014 mit der Datenerhebung begann.

Aktuelle Statistiken zeigen einen Mangel an Arbeitsplätzen, die ein hohes Bildungsniveau erfordern, und zeigen, dass der Abschwung auf dem Arbeitsmarkt immer schwerwiegendere Auswirkungen auf hochqualifizierte Arbeitnehmer hat.

3/10 der Südkoreaner, die im vergangenen Jahr ihren Doktortitel erhielten, waren arbeitslos (Abbildung: KT).

Konkret heißt das: Von den 10.442 Personen, die im vergangenen Jahr in Korea einen Doktortitel erhielten, fanden 70,4 % eine Anstellung, 26,6 % konnten keine Anstellung finden und 3 % waren nicht auf dem Arbeitsmarkt.

Die Arbeitslosenquote unter den Doktoranden in Korea, einschließlich derjenigen, die arbeitslos sind und noch nicht in den Arbeitsmarkt eingetreten sind, lag von 2014 (24,5 %) bis 2018 (25,9 %) bei etwa 25 %. Diese Zahl stieg 2019 auf 29,3 % und erreichte 2024 einen Rekordwert von 29,6 %.

Nach Altersgruppen aufgeschlüsselt waren 47,7 Prozent der 537 Südkoreaner unter 30, die im vergangenen Jahr einen Doktortitel erlangten, arbeitslos – die höchste Quote in der Geschichte der Erhebung.

Die Arbeitslosenquoten variieren auch je nach Studienfach. Die höchste Arbeitslosenquote weisen Doktoranden in Geisteswissenschaften mit 40,1 % auf. Es folgen Studiengänge wie Naturwissenschaften , Mathematik und Statistik mit einer Arbeitslosenquote von 37,7 %. In den Bereichen Sozialwissenschaften, Journalismus und Informationswissenschaften liegt die Arbeitslosenquote bei 33,1 %.

Im Gegensatz dazu weisen Branchen wie Medizin und Gesundheitswesen, Bildung , Wirtschaft, Management und Recht relativ niedrige Arbeitslosenquoten auf.

Dieses Phänomen zeigt den Mangel an hochqualifizierten und gut bezahlten Arbeitsplätzen für Hochqualifizierte. Der koreanische Arbeitsmarkt befindet sich aufgrund der wirtschaftlichen Schwankungen in einer Krise.

Derzeit legen große Unternehmen in Korea Wert darauf, erfahrene Mitarbeiter einzustellen, statt hochqualifizierte Mitarbeiter, die neu auf dem Arbeitsmarkt sind.

Experten in Korea befürchten derzeit, dass die Arbeitslosenquote auf dem Arbeitsmarkt des Landes weiter steigen wird.

Ein Bericht der Bank of Korea aus dem Jahr 2023 zeigte, dass die zunehmende Fähigkeit künstlicher Intelligenz, Aufgaben zu erfüllen, die analytische, kognitive und kreative Fähigkeiten erfordern, das Arbeitslosigkeitsrisiko für Arbeitnehmer erhöhen wird, obwohl diese als hochkompetent gelten und gut bezahlte Jobs hatten.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/ti-le-tien-si-that-nghiep-tai-han-quoc-cao-ky-luc-20250304104132151.htm