Schwierigkeiten beseitigen, neue Entwicklungsräume für Unternehmen schaffen

Am 19. Juli organisierte das Business Forum Magazine in Hanoi ein Business Development Forum: „Schwierigkeiten beseitigen, neuen Entwicklungsraum für Unternehmen schaffen“.

Tháo gỡ khó khăn, tạo không gian phát triển mới cho doanh nghiệp

Überblick über das Business Development Forum: „Schwierigkeiten beseitigen, neue Entwicklungsräume für Unternehmen schaffen.“ (Quelle: Business Forum Magazin)

Im Jahr 2023 werden die vietnamesische Wirtschaft und die Geschäftswelt aufgrund der negativen Auswirkungen der Weltwirtschaft mit zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert sein, die zu einer Verlangsamung des Wirtschaftswachstums führen werden. Um die aktuelle Lage der Weltwirtschaft und Vietnams in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 widerzuspiegeln und Herausforderungen und Chancen für das Wirtschaftswachstum in den verbleibenden Monaten des Jahres 2023 und 2024 zu identifizieren, organisiert das Business Forum Magazine unter der Leitung der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) das Business Development Forum: „Schwierigkeiten beseitigen, neuen Entwicklungsspielraum für Unternehmen schaffen“.

Bei der Eröffnung der Veranstaltung sagte Herr Hoang Quang Phong, Vizepräsident des VCCI, dass die Wirtschaft sowie die Indikatoren für die Produktion und Geschäftstätigkeit der Unternehmen in letzter Zeit aufgrund komplizierter Schwankungen in derWeltgeopolitik und den wichtigsten Märkten Vietnams stark beeinträchtigt würden.

In den ersten sechs Monaten des Jahres stieg das BIP lediglich um 3,72 %. Dies ist eine niedrige Wachstumsrate im Vergleich zum gleichen Zeitraum der letzten zehn Jahre und liegt nur über der Wachstumsrate von 1,74 % im gleichen Zeitraum des Jahres 2020 – dem Zeitraum, der am stärksten von der Covid-19-Pandemie betroffen war.

Laut Herrn Hoang Quang Phong wird die Produktions- und Geschäftslage in der kommenden Zeit voraussichtlich weiterhin mit zahlreichen Schwierigkeiten konfrontiert sein: Die Auswirkungen der Covid-19-Epidemie sind noch immer präsent; das Problem des Klimawandels, der Dürren und Überschwemmungen tritt ungewöhnlich stark auf; der strategische Wettbewerb zwischen den Großmächten; der Konflikt zwischen Russland und der Ukraine ist noch nicht beendet; die Inflation in vielen Ländern; die Preise für Benzin, Kraftstoff und Rohstoffe sind noch immer hoch; die Erholung und die Schwierigkeiten wichtiger Handelspartner erfolgen langsam ... Darüber hinaus vollziehen sich der Wandel in den Wertschöpfungsketten, die Anforderungen der Partner und die Märkte hin zu nachhaltiger Produktion und Konsum, der Trend zur grünen Wirtschaft, der digitalen Wirtschaft und der industriellen Revolution 4.0 mit Nachdruck ...

„Das erfordert von vietnamesischen Unternehmen Innovationen, um mit den neuen Trends Schritt zu halten. Andernfalls verlieren sie ihre Wettbewerbsfähigkeit und die Möglichkeit, tiefer in die globale Wertschöpfungskette einzudringen“, sagte Herr Phong.

Außerdem schlug VCCI auf dem Forum eine Reihe wichtiger Lösungen vor, die umgesetzt werden müssten. Dazu gehörten etwa die Konzentration auf die Verbesserung des Rechtsrahmens für Unternehmensinvestitionen, die weitere Entwicklung von Lösungen zur Kostensenkung für Unternehmen und die Verbesserung des Zugangs zu Ressourcen aus staatlichen Unterstützungspaketen.

Gleichzeitig sind zeitnahe Lösungen erforderlich, um einige Branchen zu unterstützen, die sich derzeit stark erholen, wie etwa Tourismus und Dienstleistungen, die derzeit mit Personalmangel zu kämpfen haben. Zudem muss ein Rechtsrahmen geschaffen und optimiert werden, der die Entstehung und Entwicklung innovativer und kreativer Geschäftsmodelle fördert. Schließlich ist es notwendig, das Programm zur Verbesserung des Geschäftsumfelds und zur Steigerung der nationalen Wettbewerbsfähigkeit voranzutreiben.

Herr Nguyen Hong Long, stellvertretender Leiter des Lenkungsausschusses für Unternehmensinnovation und -entwicklung, erklärte, Vietnam sei derzeit nicht nur von internen, sondern auch von weltweiten Schwierigkeiten betroffen. Die wichtigsten Volkswirtschaften der Welt zeigten Anzeichen einer Verlangsamung oder gar einer Rezession.

Aufgrund praktischer Schwierigkeiten konzentrierten sich Partei, Staat und Regierung auf die wirtschaftliche Erholung und erließen insbesondere zahlreiche Steuer- und Kreditpolitiken. Das Problem besteht jedoch darin, dass die politischen Mechanismen zwar für die aktuelle Situation angemessen sind, für manche Branchen und Bereiche jedoch möglicherweise nicht praktikabel sind.

Darüber hinaus geht es um den internen Zugang der begünstigten Unternehmen und ihre Aufnahmekapazität. Im Jahr 2023 traf sich die Regierung mehrfach mit privaten Unternehmen, Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen (FDI), einer Reihe von Staatsunternehmen und Vertretern von Verbänden kleiner und mittlerer Unternehmen, um die tatsächliche Situation zu erfassen, Empfehlungen und Vorschläge für eine rasche Anpassung der Politik aufzuzeichnen und so dazu beizutragen, Schwierigkeiten und Hindernisse für Unternehmen schrittweise zu beseitigen.

Herr Long ist der Ansicht, dass die Regierung die Unternehmen weiterhin begleiten und ihnen maximale Unterstützung bieten wird. Dabei betrachtet sie die Beseitigung von Hindernissen und Schwierigkeiten für Unternehmen als ihre wichtigste politische Aufgabe. Sie sorgt für Stabilität, Konsistenz, Klarheit und Transparenz, verbessert das offene Investitionsumfeld und unterstützt Unternehmen mit einem Schwerpunkt auf Schlüsselbereichen.

Um die Beschäftigung und andere Faktoren weiter zu fördern, müssen Unternehmen in naher Zukunft dringend rechtliche Hürden beseitigen, Ressourcen freisetzen, Investitionsprozesse beschleunigen und öffentliche Investitionsprojekte umsetzen. Darüber hinaus wurden zahlreiche weitere Maßnahmen zur Unterstützung der Unternehmen eingeführt, darunter die weitere Verbesserung des Investitionsumfelds, die Vereinfachung von Investitions- und Geschäftsprozessen, die Unterstützung der Umstrukturierung des Arbeitsmarktes und die Verbesserung der Personalqualität.

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