Die Konferenz prüfte und kommentierte das Nominierungsformular für zusätzliches Personal für die Planung des Stadtparteikomitees, des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und der städtischen Führungs- und Verwaltungspositionen für die Amtszeiten 2020–2025, 2021–2026 und 2025–2030, 2026–2031.
Durch Abstimmungen stimmten die Delegierten weitgehend zu: 14 Genossen sollen für die Planung des Stadtparteikomitees und der Führungs- und Verwaltungspositionen der Stadt Dien Bien Phu für die Amtszeiten 2025–2030 und 2026–2031 hinzugefügt werden; 15 Genossen sollen für die Planung des Stadtparteikomitees und der Führungs- und Verwaltungspositionen der Stadt für die Amtszeiten 2020–2025 und 2021–2026 hinzugefügt werden. 57 Genossen sind weiterhin als Mitglieder des Stadtparteikomitees für die Amtszeit 2020–2025 geplant.
Ha Quang Trung, Sekretär des Stadtparteikomitees, betonte auf der Konferenz: „Die Überprüfung und Ergänzung der Personalplanung ist sehr wichtig. Sie dient der Auswahl, Zusammenstellung und Vorbereitung des Teams für die laufende und die folgenden Amtszeiten.“ Durch die Überprüfung und Ergänzung der Personalplanung wird die Stadt neue Faktoren entdecken, insbesondere junge Kader mit Talent, Talent und Führungs- und Managementpotenzial, die in die Planung einbezogen werden können. Gleichzeitig ist geplant, Führungs- und Managementpositionen auszubilden, zu fördern und zu schaffen, um den unmittelbaren und langfristigenpolitischen Aufgaben gerecht zu werden.
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Quelle: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/218388/thanh-uy-dien-bien-phu-thuc-hien-bo-sung-quy-hoach-can-bo-chu-chot
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