Zwei hervorragende Absolventen (links) wurden in den Bildungssektor von Ho-Chi-Minh-Stadt aufgenommen.
Dementsprechend wurden vom Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt zwei hervorragende Absolventen eingestellt: Tran Quang Anh, Bachelor in Englischpädagogik, Pädagogische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, für die Arbeit an der Tran Dai Nghia High School for the Gifted; Luu Anh Khoa, Bachelor in Mathematikpädagogik, Universität Da Lat, für die Arbeit an der Le Hong Phong High School for the Gifted.
Herr Nguyen Bao Quoc, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte, er habe mit zwei Fachschulen an der Zuweisung von Arbeitsplätzen, an Richtlinien und an der Schaffung von Bedingungen für neue Lehrer gearbeitet, damit diese ihre Fähigkeiten entwickeln können. Außerdem habe er an Schulungsthemen für herausragende Schüler der Schule und der Stadt teilgenommen.
Der Leiter des Bildungsministeriums erklärte, dass die Zuweisung auf den Kriterien exzellenter Fachrichtungen, geeigneter Rahmenbedingungen und einer ausgewogenen Personalausstattung in der Branche basiere. Unmittelbar nach Bekanntgabe der Einstellungsentscheidung des Bildungsministeriums werden die beiden oben genannten Schulen den Lehrauftrag übernehmen.
In einem Gespräch mit Reportern über die Behandlung von Beamten aus dem Kreis hervorragender Absolventen und junger Wissenschaftler, die in den öffentlichen Dienststellen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt arbeiten, teilte Herr Tong Phuoc Loc, Leiter der Abteilung für Organisation und Personal des Ministeriums für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, mit, dass Beamte aus dem Kreis hervorragender Absolventen und junger Wissenschaftler, die an zwei spezialisierten Gymnasien von Ho-Chi-Minh-Stadt arbeiten, gemäß Dekret Nr. 140/2017/ND-CP angemessen behandelt werden und dass Lehrer an spezialisierten Schulen bevorzugte Zulagen erhalten und in den Genuss der Zusatzeinkommenspolitik der Stadt kommen.
Insbesondere im Hinblick auf die Vorzugsbehandlungspolitik gemäß Dekret Nr. 140/2017/ND-CP haben diese Studierenden Anspruch auf 100 % ihres Gehalts während ihrer Probezeit; sie erhalten für einen Zeitraum von 5 Jahren eine zusätzliche Zulage in Höhe von 100 % ihres Gehalts gemäß dem aktuellen Gehaltskoeffizienten (die zusätzliche Zulage wird nicht zur Berechnung des Beitrags zur obligatorischen Sozialversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung verwendet); sie erhalten Gehaltszulagen gemäß der geltenden Gesetzgebung (Vorzugszulagen); sie erhalten Vorrang bei der Ausbildung und Förderung von Grundkenntnissen inpolitischer Theorie, Staatsverwaltung und Fachwissen im Bildungswesen; sie erhalten Vorrang bei der Durchführung wissenschaftlicher und technologischer Forschungsaufgaben, -programme, -projekte und -vorhaben ab der Schulstufe.
Gleichzeitig kommen zwei hervorragende Absolventen, die die Aufnahmeprüfung bestanden haben, in den Genuss bevorzugter Zulagenregelungen, wie beispielsweise 70 % des Gehalts entsprechend der aktuellen Dienst- und Besoldungsgruppe für an Fachgymnasien tätige Lehrer sowie der zusätzlichen Einkommensunterstützungsregelung der Stadt …
Es ist bekannt, dass dies das erste Mal ist, dass das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt hervorragende Absolventen und junge Wissenschaftler direkt als Lehrer rekrutiert.
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