Das Ministerium für Industrie und Handel schätzt, dass sich der vietnamesische Einzelhandel in einer Phase starken Wachstums und großer Entwicklung befindet und großes Potenzial bietet. Neben 8.500 traditionellen Märkten und Tausenden von Convenience Stores gibt es auf dem Markt auch 1.080 Supermärkte und 240 Einkaufszentren.
Der Bedarf an Kassierern und Verkäufern in modernen Supermärkten
Laut einem Bericht von Mordor Intelligence wird die Größe des Einzelhandelsmarktes in Vietnam bis 2025 voraussichtlich etwa 310 Milliarden US-Dollar erreichen und bis 2029 voraussichtlich 488 Milliarden US-Dollar erreichen.
Es gibt viele Perspektiven, aber die Daten von Vietnam Briefing zeigen auch die Realität, dass der moderne Einzelhandelsmarkt in unserem Land um etwa 10 % pro Jahr wächst, während der traditionelle Kanal nur um etwa 4–5 % wächst, was zu einer großen Nachfrage nach gut ausgebildeten Arbeitskräften führt.
In der Branche zählen Supermarktkassierer und Verkäufer stets zu den gefragtesten Nachwuchskräften. Viele Branchenexperten beklagen jedoch, dass es im vietnamesischen Supermarktsystem an professionellem Einzelhandelspersonal mangelt.
Obwohl die Positionen als Kassierer oder Verkäufer in einem Supermarkt einfach klingen, sind in Wirklichkeit gute berufliche Fähigkeiten erforderlich, wenn man eine langfristige Karriere aufbauen möchte.
Als Kassierer in Supermärkten müssen die Mitarbeiter mit der Verwendung von POS-Geräten (Registrierkasse und Rechnungsdruck), Barcode-Lesegeräten und Kartenzahlungsgeräten vertraut sein, schnell und präzise mit Bargeld umgehen und es auf Falschgeld prüfen können. Außerdem müssen sie über Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um während der Stoßzeiten mit Situationen umgehen und Beschwerden lösen zu können.
Verkaufspositionen in Supermärkten erfordern außerdem Fachkenntnisse in der Anordnung und Präsentation von Waren nach Standarddiagrammen (Planogrammen), der Bestandsverwaltung, der Kontrolle des Mindesthaltbarkeitsdatums und der Einhaltung von Lebensmittelhygiene- und -sicherheitsverfahren. Gleichzeitig sind Beratungskompetenz, Kundenbetreuung und die Koordination mit anderen Abteilungen erforderlich.
Daher trägt eine systematische Schulung des Personals dazu bei, das Verlustrisiko zu verringern, die Servicequalität zu verbessern, das Kundenerlebnis zu optimieren und die Betriebsstandards des modernen Einzelhandels zu erfüllen. In letzter Zeit haben viele große und kleine Supermarktsysteme in Vietnam interne Schulungen organisiert, aber in Wirklichkeit bedarf es noch professionellerer und gründlicherer Programme.
Angesichts der hohen Nachfrage nach Kassierern und Verkaufspersonal ist die Einführung eines Berufsausbildungsprogramms für die Grundversorgung eine wirksame Lösung, um die Fähigkeiten zu standardisieren und eine stabile Personalressource für die gesamte Branche aufzubauen, die nicht nur ein einzelnes Einzelhandelssystem bedient.
Kassierer- und Verkaufsjobs in Supermärkten sind attraktiv dank eines klaren Karrierewegs, der Möglichkeit, Kommunikationsfähigkeiten zu üben, Waren zu verwalten und Situationen zu meistern. Stabiles Einkommen, umfassende Sozialleistungen, ein cooler Arbeitsplatz sowie professionelle und moderne Dienstleistungen.
Wegweisende Berufsausbildung, Priorität für die Rekrutierung
Als größtes Einzelhandelssystem des Landes gab die Ho Chi Minh City Union of Commercial Cooperatives ( Saigon Co.op ) bekannt, dass sie ihre Aktivitäten offiziell auf die Berufsausbildung für Supermarktkassierer und Supermarktverkäufer ausgeweitet hat.
Das Besondere dabei ist, dass Theorie und Praxis Hand in Hand gehen, mit dem Ziel, von Anfang an qualifizierte Fachkräfte auszubilden, die der Entwicklungsstrategie der Einheit dienen und zur Entwicklung von Einzelhandelspersonal für die Gemeinschaft beitragen.
Diese Schulungsprogramme werden von Saigon Co.op selbst entwickelt und basieren auf langjähriger Betriebserfahrung des Systems sowie einem Team von Dozenten und Experten mit Fachwissen und umfassender Erfahrung.
Die Stellen für Supermarktkassierer und Supermarktverkäufer werden auf der Grundlage der Registrierungsbescheinigung für Berufsbildungsaktivitäten organisiert und geschult, die vom Ministerium für Arbeit, Invalidität und soziale Angelegenheiten von Ho-Chi-Minh-Stadt ausgestellt wird (derzeit gehört diese Funktion zum Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt).
Das Programm umfasst bis zu 80 % praktische Ausbildungszeit und hilft den Studierenden, unmittelbar nach dem Abschluss berufsbereit zu sein. Nach Abschluss des Kurses erhalten die Studierenden ein Grundzertifikat gemäß dem Berufsbildungsgesetz.
Der herausragende Vorteil der Schulungsprogramme besteht darin, dass „Lernen Hand in Hand mit Praxis geht“, indem theoretischer Unterricht im Saigon Co.op Vocational Training Center (Ben Thanh Ward, Ho-Chi-Minh-Stadt) mit direkter Praxis im Supermarktsystem von Co.opmart kombiniert wird.
Dieses Modell schafft Bedingungen für Studierende, um während ihres Studiums berufliche Fähigkeiten zu entwickeln und gleichzeitig ihre Fähigkeit zu verbessern, sich unmittelbar nach dem Abschluss an das Berufsleben anzupassen. Hervorragende Studierende werden zudem bei der Einstellung für die landesweiten Supermarktketten von Saigon Co.op bevorzugt.
Rekrutierungs- und Ausbildungszeit
Bewerbungsfrist für den ersten Studiengang : 8. Juli 2025 bis 15. August 2025 (während der Bürozeiten).
Ausbildungsdauer : 3 Monate, voraussichtlicher Beginn des ersten Kurses im September 2025.
Studienzeit:
+ Unterricht während der Bürozeiten (von 8:00 bis 12:15 Uhr, Montag bis Freitag).
+ Unterricht außerhalb der Bürozeiten (von 17:45 bis 21:00 Uhr, Montag bis Freitag und Samstag).
Zulassungsformular : Prüfung (kostenlos).
Anmeldeformular : direkt oder online über die Website www.saigonco-op.edu.vn .
Kontakt : Zalo/Telefon 091.880.6938 (Frau Tram).
E-Mail: daotaobanlesgc@saigonco-op.com.vn .
Studiengebührenbefreiung möglich
Saigon Co.op bietet offiziell eine formelle Ausbildung für Supermarktkassierer und Supermarktverkäufer an und legt Wert auf die Rekrutierung hervorragender Studenten - Foto: Q. DINH
Im Jahr 2025 wird Saigon Co.op zwei Stellen ausschreiben: „Supermarktkassierer“ und „Supermarktverkäufer“ mit dem Ziel, jeweils 50 Studierende für diese Stelle zu rekrutieren. Die Bewerbungen für die Ausbildungskurse beginnen am 8. Juli 2025. Der erste Kurs mit einer Studiendauer von drei Monaten wird voraussichtlich im September 2025 beginnen.
Dieses Programm eignet sich für Personen mit Hauptschulabschluss, einfache Arbeiter, demobilisierte Soldaten, Personen, die zur Stabilisierung ihres Lebens einen praktischen Beruf erlernen müssen oder sich beruflich neu orientieren möchten.
Dieses Jahr erhebt die Saigon Co.op eine ermäßigte Studiengebühr von nur 3.000.000 VND pro Kurs und gewährt vielen Personengruppen, wie etwa Mitarbeitern der Saigon Co.op, verdienten Personen, demobilisierten Soldaten, Angehörigen von Arbeitern und Unternehmen, die sich in Gruppen anmelden, einen Rabatt von 10–100 %.
Quelle: https://tuoitre.vn/saigon-co-op-dao-tao-nghe-thu-ngan-ban-hang-chuyen-nghiep-20250730081236412.htm
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